学生会组织部面试经验分享

导语：要通过面试其实并不容易。这两次面试教会了我很多东西，我相信我在面试中学到的和得到的东西，会对我日后在组织部的工作乃至以后走上工作岗位有莫大的裨益。

学生会组织部面试经验

一般说来，大多数人到了大学之后，都会面对两个世界，过两种生活。一个世界叫“班集体”，一个世界叫“工作团队”。一种生活叫“班级生活”，一种生活叫“工作”。

刚到广外大，还没来得及多看校园几眼，就马上要直面上述的两个世界了。

军训期间，学院团学、团联、勤工助学等各个组织的各个部门都在生活区的道路两侧设立咨询点，拉开阵势准备争夺新人资源，场面好不热闹。我在众多的咨询点那见到了一个熟悉的名字——组织部。高中三年在年级团总支组织部工作的回忆不禁在脑海中翻腾。 “好吧，决定了，就是组织部了。”基本没考虑，就直接从师姐那接过一张报名表，回到宿舍，认真地在“意向部门”那写下三个熟悉而亲切的名称，“组织部”。

团学各部门的一面安排在军训期间。上午的训练结束后，飞奔到饭堂草草地吃过午饭，然后再飞奔回宿舍简单地洗个澡，换套干净的军装，中午1点左右，带上报名表，向面试地点出发。

到达签到处后，发现人不少，“竞争激烈啊”心中蓦地小小紧张起来。我的面试号是28——我读高中时的学号，难道有什么好兆头?等待的时间感觉好漫长。终于轮到我时，之前稍微平伏的情绪又开始波动起来。一面的问题很日常化也很普通，面试前收集的问题类型几乎没遇到，但偏偏是日常生活情景化的问题最不好答。当时一紧张，没怎么思考，按平时自己怎么做就怎么答了。最后一问是关于近日中日钓鱼岛纷争的，我当时几乎懵了，军训期间没怎么了解事态发展，只能很政治化地胡诌了。面试结束后，感觉自然很不好，估计自己可能要被刷了。

就在我在挣扎着要不要去试下校团委组织部面试的时候，收到了进入院团学组织部二面的通知，心情那个激动啊……二面采用分组讨论方式。幸好提前自备了纸笔，无须向部长师姐借用。估计这个细节能增加点印象分。讨论的问题还算比较中规中矩，贴近组织部的部门性质。我在发表自己的意见时，尽量把自己的观点与组织部的工作性质和内容挂钩。我们小组的讨论没有料想中的激烈，大家的想法也基本上惊人的一致。于是，我们小组在少于规定的时间内完成了讨论。二面的感觉不错，估计有希望。

又经过几天的等待，终于收到通知，我进入组织部的新干事考察期了，算是成为组织部的一员!

事后仔细分析了自己在两次面试中的表现，得出几点思考结果，愿与诸位交流分享。

一、认真填写团学的报名表。字必须要工整大方，切勿潦草。一手好字能给别人留下好印象，增加印象分。自我介绍的内容必须简明扼要，重点突出自己的荣誉，如有特长最好写上——最好掌握视频制作、图像设计加工和多媒体平台操作这三项技能。行文态度要严谨，切忌调侃。

二、了解部门的情况。面试前无须刻意作太多准备，但了解自己的意向部门的情况是很重要的，因为面试时一般都会被要求说一下自己对该部门的认识。一个人如果连自己意向部门的情况都不清楚，通过面试的几率会有多大呢?类似的，企事业单位招聘员工时会高度关注面试的人是否了解自己的应聘单位和岗位的情况。所以，这点必须重视。

三、注意外表和行为举止。谁说外在不重要?我说外在很重要，但并不是指相貌酷毙帅呆或貌若天仙的那种。至少在面试前，梳理下头发，擦擦汗，男生有胡子的把胡子刮掉，总之要给人阳光的感觉。衣着整洁干净就好。由于面试是在军训期间进行，所以个人建议穿军装，既方便整理又无须发恼穿什么才合适。如果你打扮够得体，行为够大方，我想没有任何一个人会拒绝你。倘若你是那种朴实无华且言语中肯可靠，也是没有人会可以排斥你的。那些在面试上心不在焉扣手晃脚的人，被刷下来是正常的。

四、细节与礼貌。“细节决定成败”这话虽然太唯心，但可以反映出细节的重要性。于细微处可以考察一个人的内心。面试前记住提前到达，并做好准备等待面试，时间观念在现代社会是很重要的。进入面试室前记得先敲门，然后轻轻开门，进入后再轻轻关门。走到师兄姐面前，记得面带微笑，向师兄姐鞠躬问好。注意面试时自己的手脚的小动作。面试过程记得面带微笑。聆听师兄姐的提问和自己回答问题时，要与师兄姐要眼神交流，这是沟通心理学上的小技巧。每次回答完问题，不妨加一句“谢谢”。这点内容主要针对一轮面试，但二面时同样需要注意。

五、自我介绍的技巧。每轮面试必不可少的就是自我介绍，怎么样能让别人记住你?不是扯一大段你的家乡如何美丽，而是从名字入手，找一个切入点让别人在短时间记住你的名字，同时对于自己的特长要着重介绍，因为面试者是想了解你的能力是否能为部门工作创造绩效。 过分调侃自己之前的丰功伟绩，并不能博得别人的好感。面试一定要做的实力的体现，又不过分张扬。值得注意的是，报名表上要求写个人简历，那么在自我介绍时，就不要重复报名表上的内容了。

六、二面的要求。二轮面试多以小组讨论并解决问题的方式进行。在这一环节。主要考查一个团队合作的能力和个人协助的能力。在这一环节，小组中的每个成员都要积极发言，主动表明自己的观点，但同时也要做到有序进行。在各抒己见的同时要把握好时间，及时得出一个统一的意见并准备好充足的理由，派代表阐述最终得出的结论。其他成员最好能作随时补充的准备。其实这一环节中，大家要互相配合。某个成员发言的同时，其他人应该倾听并记录对方的观点(这个很重要)，最好还能偶尔眼神交流一。总之，对二面的要求是，既要使团队的表现最优化，又要突出个人的素质和能力。

以上六点就是我参加团学组织部面试得出的几点总结。如果诸位有更好的观点，希望不吝赐教。