计算工资的函数
在数学中，一个函数是描述每个输入值对应唯一输出值的这种对应关系，符号通常为f(x)。下面让小编来告诉你计算工资的函数，希望能帮到你。
计算工资的函数
在Excel学习中，函数是个难点同时也是一个重点，如果能灵活应用它将使许多实际工作中繁琐、复杂的运算变得相当简便，使你达到事半功倍的效果。现以某电脑绣花厂工资计算(如图)为例介绍IF函数的妙用。 该厂为了保证生产质量、确保生产进度，在员工工资计算方面作了如下规定：
1.次品数在定量数(生产数)3%之内(不含3%)且补针数在定量数的5%(含5%)之内其日工资按如下方式计算： 日工资=成品数*单价-次品数*单价*10，且日工资不足12元按保底工资12元计。 说明：次品数是指废品的数量，而补针数是指产品可通过补针校正为成品。
2.次品数超过定量数3%(含3%)且补针数在定量数的5%(含5%)之内其日工资按如下方式计算： 日工资=成品数*单价-次品数*单价*10，日工资不足12元就不再有保底工资但工资计算结果不能为负数。 1、2两点指如果员工的补针数在5%之内就不扣补针数，出现一个次品扣10个的成品数工资。
3.次品数在定量数3%之内(不含3%)且补针数在定量数的5%~15%(含5%不含15%)，其日工资按如下方式计算： 日工资=成品数*单价-次品数*单价*10-(补针数-5%*定量数)*单价*5，且日工资不足12元也按保底工资12元计。
4.次品数超过定量数3%(含3%)或补针数超过定量数的15%(含15%)其日工资按如下方式计算： 日工资=成品数*单价-次品数*单价*10-(补针数-5%*定量数)*单价*5，日工资不足12元就不再有保底工资但工资计算结果不能为负数。 3、4两点指如果员工的补针数超过5%就得扣补针数，在5%之外出现一个补针数扣5个的成品数工资。 以上工资若用手工计算须耗大量人力工时，且每个人都得重新计算，如果应用函数计算就使问题简单多了，只要计算完第一个人工资后，其余各人只须用函数粘贴即可。
经过分析后选定I6单元格(见图)应用IF嵌套，在编辑栏内可如下编写。 针对第1点条件可编写：IF(AND(D6<0.03*C6，E6<=0.05*C6)，IF(F6*G6-D6*G6*10<12，12，F6*G6-D6*G6*10)，其中(D6<0.03*C6，E6<=0.05*C6)是针对第1点的逻辑条件， IF(F6*G6-D6*G6*10<12，12，F6*G6-D6*G6*10)是指符合以上条件的返回值(即真值返回值)，而在真值的返回值中又套了一个逻辑函数，主要是针对“日工资不足12元也按保底工资12元计”这一条件。至于第2、3、4条件的函数编写与第1点雷同。 综合以上所述可在I6单元格内输入如图中编辑栏中的内容，这些内容看似相当繁杂，其实只要你的思路清晰，利用复制粘贴也十分容易。这样我们应用函数计算出第一个员工工资后，其余每个人工资只须用函数粘贴即可全部算出，但务必要验证其精确性。
函数的定义
在某变化过程中有两个变量x,y，按照某个对应法则，对于给定的x，有唯一确定的值y与之对应，那么y就叫做x的函数。其中x叫自变量，y叫因变量。
在一个变化过程中，发生变化的量叫变量，有些数值是不随变量而改变的，我们称它们为常量。
自变量，函数一个与它量有关联的变量，这一量中的任何一值都能在它量中找到对应的固定值。
因变量(函数)，随着自变量的变化而变化，且自变量取唯一值时，因变量(函数)有且只有唯一值与其相对应。
函数值，在y是x的函数中，x确定一个值，Y就随之确定一个值，当x取a时，Y就随之确定为b，b就叫做a的函数值。
函数的现代定义
一般地，给定非空数集A,B,按照某个对应法则f，使得A中任一元素x，都有B中唯一确定的y与之对应，那么从集合A到集合B的这个对应，叫做从集合A到集合B的一个函数。记作：x→y=f(x),x∈A.集合A叫做函数的定义域，记为D,集合{y∣y=f(x),x∈A}叫做值域，记为C。定义域，值域，对应法则称为函数的三要素。一般书写为y=f(x),x∈D.若省略定义域，则指使函数有意义的一切实数所组成的集合。
简单来说：是两个变量的对应关系。注意①两个变量②一个自变量只对一个函数值。