苏宁中秋领导致辞稿

2017-06-05

中秋节可能是古人“秋报”遗传下来的习俗。那你知道哪些苏宁中秋领导致辞稿?下面小编为你整理了几篇苏宁中秋领导致辞稿,希望对你有帮助。

苏宁中秋领导致辞稿一

各位亲爱的朋友们:大家好!

皓月当空,月华流泻,满地如霜。值此中秋节来临之际,我谨代表XXXXX有限公司,向各位朋友们致以最美好的祝福和最真挚的问候。祝大家中秋快乐!

我要诚挚的感谢你们。因为在公司发展中的所有喜悦里有你们真切的关爱、诚挚的帮助;在发展中遇到些许挫折的时候,有你们真诚的信任、鼎立的支持。各位亲爱的朋友,我们一起在艰难中创业;在磨练中成长;在竞争中成熟。公司感谢你们的信任与帮助,让公司经营的各个环节走入了良性循环的轨道。

我要感谢支持及关心公司发展的朋友们,正因为有了你们的信任、对我公司的互相帮助、互相支持的精神,我公司才能够在顺利的走在坚持双赢互利的道路上、共赢的发展环境中,才会有迅速壮大与蓬勃发展的机遇。

我们要梦想,我们要创造,我们可以失败,但我们更追求成功。我们将以坚定的信念,饱满的热情与孜孜不倦、永不停歇的目标追求,实现宁夏东方富通投资有限公司的梦想,忠心致力于为为朋友们赢取成功与巨大的财富!

最后,我再一次向大家致以最美好的祝愿,并通过你们,向你们家人致以亲切的问候,真诚祝福各位朋友们全家身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意!

月是中秋明,情是中秋浓。在这象征着收获、团圆和喜庆的日子里,在这里我祝愿宁夏东方富通投资有限公司越来越美好,我们的明天越来越美好!

谢谢大家!

苏宁中秋领导致辞稿二

xx集团全体经销商、员工:

大家辛苦了!

春江潮水连海平,海上明月共潮生。值此中秋团圆佳节和国庆来临之际,我代表集团董事局向全国各地的经销商及公司员工,致以中秋、国庆的美好祝福和诚挚的问候,并向各位的家人表示衷心的感谢。感谢你们对湖红事业的理解,支持和默默奉献。

湖红集团致力于传承红色精神,弘扬爱国主义,践行社会主义核心价值观。自成立以来,得到了政府各级领导的大力支持和社会各界的关爱,现已把具有红色基因的湘绣、湘瓷、湘茶系列产品推广到了祖国的大江南北。尽管现在是星星之火,但我相信一定可以燎原!

在复杂纷繁、鱼龙混杂、滔滔经济浪潮的今天,你们能把握住时代脉搏,紧跟集团的旗帜,开拓一个又一个的市场,在此说声感谢,感谢你们对湖红事业的认同,感谢你们为市场的辛勤付出,感谢你们在工作中的理解和支持。感谢你们为湖红所做的一切一切……

四季更替,弹指挥间,湖红已走过了三百多个日夜,回顾一年多的成长历程,我们做了以下大事:成立了湖红红基金会,向抗战老兵捐款300万;成功承办了红色文化新思路汇报会;在全国各地开设了十多家湖红产品专卖店;200亩湖红文化产业园已成功奠基;湖红产品已推广到十几个省市……这一切都汇聚了全体湖红人的智慧和汗水。

展望未来,我们仍将一如既往,不断努力进取。

打造中国红色文化第一品牌;创建中国湘绣第一家上市公司,是我们坚定不移的目标。让湖红产品惠及亿万国人;让湖红的名字传遍神州大地;让爱国主义、红色精神传承千秋万代是我们永恒的追求。

最后,祝愿我们祖国繁荣昌盛!也再次祝福大家双节愉快!身体健康!工作顺利!阖家幸福安康!

苏宁中秋领导致辞稿三

各位员工:月朗星疏,秋风送爽,今天晚上,我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,共同欢度中秋佳节!

首先让我代表集团领导,向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难,取得了优异业绩的全集团干部员工致以节日的祝福和亲切的问候!大家辛苦了,谢谢大家!

各位员工,今年以来,我们面对的是一个十分严峻的企业经营外部环境,工资成本大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率首次调升等,竞争进一步白热化。据统计,全国电子百强销售额仅增9,库存增加32,利润下降33,百强中11个企业亏损,8个企业零增长,45个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的“洗牌”,当然也不可能置身度外,,仅工资成本上升及汇率变动影响两项,增支减收因素便高达近亿元。

沧海横流,方显出英雄本色。面对这样严重的困难,全体干部员工不畏惧、不气馁,沉着应战,埋头苦干,终于又闯过了难关,1-7月,全集团销售额仍大幅增长17,达54亿元,预计全年销售额将首次突破百亿元大关。在消化了近亿元的增支减收因素后,全集团盈利虽有所下降,但由于自主产业的快速发展,部分利润仍略有增长。展望下半年发展良好,预计全年将会有较好业绩。

今年,在中国企业500强中排列第293名,在中国制造业企业500强中排列第146名,旗下的多媒体和信华公司,在中国企业1000大资产周转率前200名中分别排列第17名和第25名,“”品牌在世界品牌大会中国最具价值品牌中排列第286名,价值21.25亿元。

吹净浮砂始见金。在这场大考验面前,我们看到,有的企业大幅倒退,有的企业严重亏损,有的企业濒临倒闭,而仍是巍然屹立,稳步前进,这便昭示着美好的未来!我们有理由对此感到庆幸与自豪。

各位员工,虽然我们创造了辉煌的业绩,但面对新的“洗牌”,领导层并未敢掉以轻心,而是进行了认真的回忆与思考:我们将如何以改革求生存,以创新求发展,未来之路将如何走,美好的理想将如何实现。我愿借此机会向大家作一个初步的描绘与宣示,愿与大家共同研讨切磋。

第一,未来的将是一个主业非常鲜明突出,主业在国内甚至国际都享有一定地位的公司,这个主业我们确定一是汽车电子,一是新材料。世界经济发展史告诉我们,按专业化原则组织企业的生产经营,是企业做大做强的不二法门。有所失才能有所得,为达此目的,我们要下决心退出一些我们不占优势的行业,舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些坛坛罐罐。要心不旁鹜,目不斜视,咬定青山不放松,把主业做大做强。今年以来,我们已在开始行动,5月我们克服重重困难,排除严重干扰,毅然对通用、多媒体两大企业进行了整合,现两企业均己走上正轨,利润大幅增加,整合大见成效。近几个月,我们又在进行较大幅度的产业结构调整,凡运作几年仍无望达到年利千万,年销过亿的企业,原则上都在调整之列,方法是关(闭)、卖(股)、(合)并、转(产)。在调整中,将不可避免地要牵涉到一些员工和少数领导干部的安置问题,我们将按照其功过德才,做出妥善的安排。今后,当然还要继续发展,几大重点企业将成为新项目的孵化器,原则上不再为新项目设立新公司了。

第二,未来的将是一个有自己核心技术,核心竞争力较强的公司。环顾四周,无数历史的现实的案例告诉我们,当今世界,一个企业要想生存,要想有自己的未来,这是最重要的一条,那些只靠吆喝、靠当高级搬运工的企业,那些在技术上小脚女人、武大郎开店、靠买方案过日子的企业,无论其原来曾如何辉煌,始终是站不住脚的。我们要花大本钱建立自己的研发队伍,要下大力气打造创新的技术平台,在可见的未来,我们要重点掌握的是:新平台机芯开发技术,配套的伺服技术,多功能电子平台整合控制软件技术、嵌入式软硬件技术,无线传输及导航技术,抗震抗高低温抗电磁干扰技术,工业设计技术,高端激光头制造技术,可吸收材料应用开发技术等。我们要从体制上鼓励员工重视技术、热爱技术、钻研技术。要招聘、培养、选拔自己的学科带头人,给他们以较高的地位与待遇。目前各公司正在积极调研,确立自己未来2-3年的技术、产品路线图,这是一个很好的开端。

第三,未来的将是一个高度正规化国际化的公司。我们将通过国际资本运作,充分利用国际资本、国际人才、国际技术、国际市场发展自己,注意吸取别人的经验和教训,逐步地谨慎地走向世界。通过与国际接轨,我们将建立起完全正规的经营机制,将建立起更为有效的持股激励机制及高效精细的管理机制。目前国资转让、国外上市、国际人才招聘、股份制改革、集团领导机制优化等工作正在紧锣密鼓之中,进展顺利。

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