2016年机关工作制度是什么

2016-12-02

2016年机关工作制度全文如下：

一、廉洁自律制度

认真学习贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、**市委和**市委、纪委有关规定，严格遵守《关于转发〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉》万纪发〔2013〕49号和《严禁党员干部职工大操大办宴席的暂行规定》万委办发〔2013〕24号等文件精神。

二、工作学习制度

1、坚持班子成员结合分管工作每月上一次党课(每月第三周)或中心理论专题讲座，部门负责人每月讲一次业务知识(每月第二周)，年轻干部每月撰写至少1条信息。

2、实行笔记调阅制度，每季度由主要领导调阅一次笔记。机关干部每年至少撰写一篇调研文章、两篇心得体会、1万字左右的读书笔记。

3、坚持工作汇报联系制度。下乡、到市级开会后，应及时向党委政府主要领导及分管领导汇报，党委政府集体对工作进行决策和落实。分工合作，服从安排，忠于职守，维护大局。

4、开会必须以办公室书面通知，并经主要领导签阅为准，出差事前向主要领导汇报事由。出差和开会到办公室做好登记，并作为报销差旅的唯一依据。

5、坚持保密制度，遵守保密纪律，增强保密观念，杜绝泄(失)密现象。

6、坚持上下班制度。周一上午8点30分上班，每周五下午5点30分后离岗。

三、会议制度

1、坚持集体办公会议制度。重大问题，如上报低保、五保、照顾生育二孩、救灾、救济款物分配、宅基地审批、项目建设、大额资金拨付及其它项目，主管部门(主办人员)事前拟出建议意见或方案，报党委政府集体研究。坚持每月一次集体办公会议。

2、按时开会，会前10分钟前进会场并执行签到制。不得迟到或早退，严禁缺席，缺席视旷工处理，有事必须请示主要领导批准(除特殊情况外，必须以书面请假条为准)。三次迟到或早退计为一次旷工。

3、会议期间不允许擅自离开会场，擅自会客或从事与会议无关的活动。领导讲话，同志汇报工作，做好笔记，严禁说话。

四、请销假制度

执行登记审批制。因事因病请假必须向分管领导书面请假签署意见后，经主要领导审批同意，假条交办公室登记存档并填写好请销假登记薄后方可离开单位，返回单位后及时销假。凡电话请假、带口信请假、不请假出走，未准假擅离岗位的，均视作旷工处理;凡一年内公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，按《国家公务员法》有关规定报上级部门予以辞退处理。同时，每月公示一次干部请假情况，作为计算年休假的依据。

五、值班制度

节假日、周末和汛期坚持值班制度。班子成员轮流为值班领导，其他工作人员轮班。期间值班视为正式上班，缺岗视为旷工，与年底绩效考核挂钩。

六、驻村入户制度

1、实行领导班子成员包片制，副科级以上领导任驻村领导，乡干部每人联系一个村。驻村领导和驻村干部每人每年进村入户时间不得少于100天。

2、驻村领导要切实履行第一责任人的责任，经常深入村社，督促、协调驻村干部完成乡党委政府安排的各项工作，指导村“两委”开展工作，及时向乡党委政府汇报各项工作开展情况。

3、加强调查研究，每周到村一次开展工作，每月必须走访农户10户以上，并让农户在工作日志上签字。吃透各村的村情、民情，指导各村理清发展思路，制定经济和社会发展规划和工作计划，改善基础设施建设，带领群众发展经济。

4、畅通民情民意反映渠道，每月进村排查一次矛盾纠纷，加大对农村矛盾纠纷和突发事件调处，努力淳化村风民风，维护农村社会稳定。每两月召开一次党员会或召开一次20户左右群众参加的座谈会，征求群众对乡党委、政府的工作意见，了解群众所思所想所盼，为党委政府科学决策提供依据。

七、接访下访制度

严格落实领导干部“管工作必管信访稳定”的要求，对分管范围内的信访问题及时研究化解，对群众的来信来访实行首问责任制。

(一)定期接访。

1.坚持轮流值班接访制度，落实接访工作人员。同时，将接访的时间、地点、姓名和职务提前向社会公布，并按程序接访，确保机关干部定期接待群众来访工作收到实效。

2.对上访群众提出的诉求，严格依法按政策办事，能当场解决的当场解决;不能当场解决的提出解决时限，限期进行解决或答复;不能解决的，要讲清道理，做好教育疏导工作，帮助群众理顺情绪、化解矛盾、协调关系。

(二)定期下访。

1.乡班子成员对比较突出的信访问题，或者对久拖不决的疑难复杂信访问题，在掌握有关案件情况，提出初步处理预案的前提下，有针对性地下访，与信访群众面对面的接触，现场接待群众来访，现场化解信访矛盾。

2.机关干部每周至少两次深入村组，结合信访和群众工作联系各挂点村开展下访活动，每月人均走访不少于10户，了解社情民意，协调处理矛盾纠纷，帮助改善民生，切实解决群众困难，并将走访了解到的突出问题及时向乡分管领导汇报。

3.机关干部在下访中能现场答复的，要现场答复;不能现场答复的，要及时研究答复解决;有政策规定且能够解决的，必须坚决予以解决;应当解决但目前条件不具备的，要做好思想疏导工作，限期解决。

八、电话、传真机和复印机管理

党政办公室电话、传真机和复印机实行党政办负责人负责制。办公电话只负责会议通知和上传下达任务，干部与各村工作联系原则上一律使用个人手机。电话机、传真机和复印机只能为政府机关办公服务，一律不准对外。

九、文件制作和印章管理

1、党委政府文件从起草、修改、签发到打印、发送、归档都要符合公文处理规定，必须按发文程序分别经拟草人、核对人、分管领导签字后报书记、乡长签发。杜绝乱发、滥发文件现象。

2、乡党委、政府印章由党政办公室保管。

3、用印章需经批准，盖章做好登记。一般事项用章，经主管副职批准，重大事项用章必须经党委书记或乡长批准。

4、设立印章使用登记薄，办公室设立印章使用登记薄，详细记录印章的使用情况，包括用印人、批准人、持印人及用印时间等。

5、未经批准擅自用印的，一经发现追究印章管理人员的责任。因用印失误造成损失的，视情节轻重追究相关人员责任。

十、用水用电管理

政府用水、用电本着“厉行节约”的原则，各办公室下班时必须关闭所有电脑、显示器、打(复)印机、电灯、饮水机﹑电暖炉、电风扇、空调等电器，关锁好门窗﹑水龙头等。

十一、卫生制度

1、增强卫生意识。在机关内食宿的人员，不准随便乱倒脏水、乱扔垃圾。各办公室要求卫生清洁，窗明几净，文件整齐，办公用品摆放有序。

2、坚持卫生值日制度。各部门天天保持办公室和走廊、楼梯间及划定区域的清洁卫生;办公室人员随时负责办公室、大小会议室等场地的清洁卫生;值班人员负责本周内院坝，大门前坝子等公共区域的清洁卫生。

3、禁烟。为自己和他人健康，树立良好的公务人员形象，严禁在大小会议室及公共场所吸烟。

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