中职学生职业心理测试

很多人都说，职场是个充斥着竞争的地方，里面的人经常上演尔虞我诈的宫斗戏。以下是小编为您准备的中职学生职业心理测试，希望对您有所帮助。

中职学生职业心理测试(一)

自主创业你的失败率多高?测试开始：

题目：一个女孩在散步途中，发现一家新开的面包店。面包店里里最吸引她的是奶油泡芙。买了一个奶油泡芙吃下去，她心中的某种回忆又涌上心头，那回忆有可能是A自己的前任很爱吃奶油泡芙，B去世的祖母很爱吃奶油泡芙，C小时候为了偷吃奶油泡芙对妈妈撒了谎。你认为那个女孩子最有可能产生哪种回忆呢?下面有六种排序方式，是按那个女孩子最可能回忆的事件的可能程度排列起来的，你认为女孩子最可能回忆的事排在最前面，相对起来，她不那么可能回忆的依次排在后面。请选择其中最接近你的想法的排序。

A、1C—2A—3B

B、1C—2B—3A

C、1A—2B—3C

D、1A—2C—3B

E、1B—2C—3A

F、1B—2A—3C

中职学生职业心理测试结果分析

A、创业你的失败概率为40%。

你的想法太过天真，比起其他人来，你的确是敢想敢干，但光是靠一个敢字，离成功还差得远。有勇气当然是值得嘉奖的，但创业除了勇气以外，还需要能力，如果没有能力和毅力，勇气越大，失败得越惨。

B、创业你的失败概率为50%。

你是一个时刻需要鼓励的人，只要有人鼓励你，只要成功了一次，你一定会再接再厉。但创业不可能每一步都成功，一旦遇到了失败，经历了挫折，你的锐气会立刻退减，根本无法继续前进下去。

C、创业你的失败概率为60%。

在选择创业项目方面，你很有远见，很有头脑，你能看到他人看不到的商机，但因为太过草率，没有耐心做好前期调研工作，也不懂得该朝什么方向努力，你的创业失败率不算低。

D、创业你的失败概率为70%。

你擅于向他人学习，也擅于在自己过去的经历中汲取经验。大多数事情，一旦做错，你不会再错第二次，你的优点就是肯认输，但不服输，遇到困难，有勇气再接再厉。但在创业眼光上，还是有点差劲噢。

E、创业你的失败概率为20%。

你很容易因为他人的建议动摇自己的信念。当你找到适合自己的商机时，有可能会犯这山望着那山高的错误。今天觉得甲的买卖很不错，明天又认为乙的想法很优秀，改来改去，最后创业一定会失败。

F、创业你的失败概率为90%。

你不但眼光好，能够找到适合自己的商机，头脑也非常灵敏，擅于使用最简单最有效的方法赚钱。遇到难题，你有信心去面对难题，并有毅力、有耐力去解决问题，如果你选择创业，成功几率很高。(完)

中职学生职业心理测试(二)

题目：到户外野营，你最怕以下哪种情况发生?

A、背包坏了

B、忘记带火机

C、找不到水源

D、夜里下雨

中职学生职业心理测试结果分析

A、你缺乏学习某种技能的机遇

你很聪明，学习能力强，做事勤劳，胸怀大志。但对于梦想，你似乎依旧很盲目，你不知道自己的明天会是怎样的，未来可以做什么。那是因为你没有找到方向，你不知道自己到底可以做些什么，能够获得学习哪种技能的机会，一旦你得到了机会，便会用心学习，成就一番事业。

B、你缺乏投资的机遇

你头脑灵敏，金钱观很强。可以说，你周遭的大部分人认为你是因为运气好才总是能找准赚钱项目，实际上，你根本就是聪明，有眼光，那些其他人看起来偶然的事情并不偶然，一起都在你计划掌控之中。你只需要得到一个机遇便可从此平步青云。

C、你缺乏闯出去的机遇

你心里有很多想法，这些想法都关于未来，关于梦想。你不想平平淡淡地度过一生，也不觉得自己是无能的人，你觉得自己是绝对有实力去成就梦想，绝对有可能有所作为。然而，你却缺乏闯一闯的勇气，生活环境也不允许你为了自己的梦想勇敢一搏。

D、你缺乏遇上伯乐的机遇

你就好像一块鲜嫩的牛肉，是非常好的食材，然而，你不知道要怎样表现自己才会获得他人的赞赏。所以，你需要一个好的大厨，他才能把你的鲜美展示出来。所以，那个大厨就是你的伯乐。没有伯乐发现你的才华，你也就等于没有才华。(完)

中职学生职业心理测试(三)

你该如何温暖自己的职场?测试开始：

题目：你更喜欢吃下面哪种口味的糖果?

A、咖啡

B、水果

C、牛奶

D、巧克力

E、薄荷

中职学生职业心理测试结果分析

A、分享自己的爱好

人以类聚，爱好兴趣相同的人总会吸引很多相似的人，而且同样爱好的人很容易围成一团，不管是旅行还是厨艺，手工，甚至是打牌喝酒，只要是好爱好兴趣，有辨识度，会吸引同事或是客户的亲近。同时让你变得真实，同时总聚在一起，也比较产生话题，比一板一眼的谈话要容易的话。

B、学会轻松快乐的职场生活

有没有发现，不管是客户还是同事中，个性可爱的人，更容易获得青睐，和这样的人在一起会很轻松快乐。因为工作本来就是一个严肃的场合，太多的压力集中到一起，往往让人脾气变大，甚至总是一副别人欠钱不还的样子。其实没有必要。轻松愉快的职场生活，往往效率更高，团队协调率更高。

C、避免太多的心灵鸡汤

心灵鸡汤没有什么问题，但是现在的问题是，不管网络还是现实太泛滥，离自己的生活和职场太远，完全不搭界，甚至还有一些根本没有励志作用。尤其在职场上，一点点的心灵鸡汤可以分享一下自己的体会，太多了会让人觉得空空其谈。不如多说点个人真实观点，更能贴近人群。

E、主动安排聚会

每天八个小时以上的工作时间表，虽然是我们重要的人生部分，但是工作之后的时间更重要，如果能合理安排好这些时间，可能会让你的八小时之内的工作时间变得轻松顺利的多。因为职场不光有利益关系，还有活生生的人情。拉动人情最好的方式就是取会，吃吃喝喝可能就融洽了职场关系。

E、做个散播正能量的人

其实悲观的人或是想法怪异的人，只会引来别人的好奇心，但不会引起主流同鸣感。久而久之会让旁人避而远之，长久下去，人们对你的印象就会定义成悲观或是失败者，对于未来道路影响很大。不如学着散播正能力，去同鼓励安慰身边的人。不管是客户还是同，不要偶然为之，坚持下去，我会发现很大的不一样。(完)