优秀的领导者如何工作度假两不误

对完美主义的高管和企业家来说，在假日做饭、购物和招待宾客上，很多人也会拿出冲年底工作业绩时的劲头全力以赴，而这无疑会增加压力感下面就是jy135网为大家整理的优秀的领导者如何工作度假两不误的经验，希望能够帮到大家。觉得有用的朋友可以分享给更多人哦!。

如何才能轻松上阵、搞定一切?一些成功的女企业家向《财富》分享了她们的秘诀：

把事情交给别人，简化一切。

史诗制药集团执行合伙人凯西·里德说：“我已经放弃了那种自己一力承担，独自设计一个完美假期的老做法。”这一转变出现在四年前，由于工作繁忙，她无暇分身为假期做准备。“当时，我丈夫负责挑选大部分的礼物，我也没有为任何学校或家庭活动精心烤制纸杯蛋糕，但是世界并没有因此停止转动!”从这件事上她学到了宝贵的一课，“还有许多人愿意去做这些事情，虽然他们的做事方法与我不同，但这并不代表他们的方法差劲或者没我的好!想通了这一点，让我足以在每年让人抓狂的假日期间保持清醒。”

制定运动计划，保持心情愉悦。

朱莉·斯摩恩斯是基来福威食品公司的首席执行官，她的方法是将健身计划列入日程表中，“否则我会为了那些临时插进来的工作而放弃健身计划”。她的健身项目包括跑步，还有瑜伽课程。她不允许有任何事情打扰自己做运动。“如果有些事情不在我的日程表内，除非特别重要，否则我会把它放到明年1月中旬再完成。节前是极其忙乱的日子，如果不去健身，我就会变成一个脾气暴躁的女人!”

学会说不。

帕米拉·斯利姆是一名职业与组织发展顾，也是《Body of Work》一书的作者，她的建议是：“我只参加自己喜欢的社交活动。”除了与最亲近的朋友、要好的邻居以及重要合伙人聚会，其他邀请一律婉拒。斯利姆还简化了节日大餐，“没有人吃得下15道配菜”!并将与家人的定期远足放在计划的首位。从圣诞到新年这段时间不谈工作，但是她会利用这段时间为来年做准备，清理“用不着的东西”。她的两个孩子一个7岁，一个9岁，会和母亲一起兴致勃勃地扔掉那些没用的玩具和衣物。

找时间回馈社会。

作为市场营销和传播机构Buzz Marketing Group公司的首席执行官，蒂娜?威尔斯并没有真正意义上的休假，而是利用年末最后一周的时间，来为企业家们提供帮助。“我有专门的‘坐班时间’，大家都可以来找我咨询。”她在Facebook、Instagram和 Twitter上公布了自己的工作时间，一般是每天四个时段，每个时段从30分钟到一个小时不等。她介绍，多数人都会寻求针对某个特定想法或商业问题的咨询意见，但是她也会向非盈利机构的经营者提供指导，“甚至还有志向高远、希望推销自己的歌手。”这类课程是她在节日期间回馈社会的一种方式，但是在辅导别人的同时，她自己也获得了心灵启发，可以让她运用到自己的工作中。

全力以赴，然后彻底放松。

为了集中精神，前戴尔创投合伙人兼“2020年之前为十亿女性赋权”组织的首席执行官英格丽特·范德比尔特每天都会冥想，“弄清楚那些可能让我费神的事项，比如‘为甲、乙和丙买礼物。’”然后，她会快马加鞭，完成所有假期和工作中的待办事项。“我会拼命工作，直到某一天给自己放大假。之后用几周时间来补觉，陪伴家人。工作的时候我会全力以赴。但是到了放假那天，我就从办公室闪人了”。