党员承诺书实施方案
为党员的承诺做一个实施方案，本文是党员承诺书的实施方案，仅供参考。
党员承诺书实施方案一：
为落实旗委组织部《关于推行党员承诺制的实施意见》精神和要求，保持共产党员先进性，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥共产党员在全村经济社会发展中的模范作用，更好地接受广大人民群众的监督，经村党支部研究，现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。
一、指导思想
实行共产党员承诺制，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进党支部服务水平新提升提供坚强的组织保证。
二、承诺内容
共产党员承诺制以村党支部为单位组织实施，实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事;带头维护班子团结和集体权威，有看法讲在当面，不同意见的保留，要坚定不移地执行组织通过的决议;坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众;坚持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人;严格依法行政，树立良好公仆形象;自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败。
在职普通党员侧重承诺：认真学习法律、法规，增强竞争意识和发展意识，树立主人翁意识，爱岗敬业，争做新农村建设标兵;遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率;维护大局，珍惜集体荣誉，带头致富，争当文明户，争做文明村民。
三、实施办法
1、定诺。每个党员要根据工作要求，结合岗位实际，广泛征求意见和建议，制定出符合本村实际和本人能力的承诺书，承诺书要条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，要具有可操作性和可考评性。领导干部的承诺书交党委审核，普通党员的承诺书交党支部审核。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的，要予以纠正。审核通过后，由党员与所在党支部签订承诺书。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，党委或党支部存一份，另外一份通过村务公开栏向全体党员、群众公开展示。
2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺，年底召开公开承诺兑现会，每个党员都要向党支部和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。对因客观原因难以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解;对无故不履行承诺的党员，视情况做出相应处理。在践诺过程中，每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。
3、督诺。党支部每季度召开一次党员承诺工作例会，调度党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开，接受群众监督。同时，支部要对每个党员践诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，及时加以推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记或支委对其谈话、打招呼，督促其践行诺言。
4、评诺。支部制定配套考核办法，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、群众代表、班子成员”等三个层次进行评议;对普通党员实行“四评”，即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、基本满意、不满意三个等次。
5、奖惩。两次评议满意率达85%以上的，按照一定比例确定为优秀党员，由支部给予奖励并推荐到镇党委予以表彰;一次评议不满意率达20%以上的，要求其整改并写出
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整改承诺办法;两次评议不满意率仍在20%以上的，经党组织调查核实有关情况后，确定其不能参与评先选优。
四、组织领导
根据工作要求，村党支部决定成立共产党员承诺制工作领导小组。
党员承诺书实施方案二：
为了贯彻落实党的十七大精神，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动教育事业发展，创建和谐校园。经研究决定2012年潘集区胡庄小学党支部推行党员服务承诺主题活动。
一、指导思想
为贯彻党的十七大全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以密切党群干群关系为核心，以公开承诺为基本手段，为广大党员发挥作用搭建一个平台，进一步激发共产党员发挥先锋模范作用，更好地服务教育、服务学生、服务社会。
二、基本原则
坚持围绕中心，服务发展的原则。要紧紧围绕教育教学中心，全面贯彻落实科学发展观，找准切入点和结合点，使每位党员的承诺事项，符合实践科学发展观的要求，符合构建和谐校园的要求。
坚持统筹兼顾，分类指导原则。党员承诺内容的提出，要对照《党章》和胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性的六条基本要求以及支部先进性建设的具体要求，根据党员的实际，注意区分有职党员和无职党员不同特点，突出特色，达到保持共产党员良好形象的目的。
坚持量力而行，注重实效原则。党员承诺的内容既要防止过高过泛，又要防止标准偏低，做到能办到就承诺，有多大能力就承诺多大事项，所承诺事项必须是经过努力可以实现的。
三、实施范围及承诺内容
党员服务承诺在教育教学中开展，主要围绕服务好教育教学中心工作，结合学校工作和岗位职责，紧贴党员责任区工作，做群众的贴心人;紧贴党员素质工程建设，做教职工的引路人;紧贴学校教育教学中心工作，做学科的带头人;紧贴学校凝聚力工程建设，做群众的知心人;紧贴学校校园文化建设，做精神文明的开路人。以实际出发作为自身的优势承诺，做文明礼仪的示范者和传播者，带动全体教师努力营造积极上进、健康文明、安全和谐的校园氛围。
1、党员领导干部承诺内容。重点围绕转变作风,严格依法办学， 树立良好公仆形象;解决发展中遇到的实际困难，为困难师生献爱心等方面作出承诺。
2、普通在职党员承诺内容。结合教学岗位和自身实际，重点围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、服务学生等方面做出承诺。
四、实施步骤
1、部署动员 支部成立党员服务承诺工作领导小组，深入开展宣传、调查摸底工作，广泛听取党员意见。召开党支部工作会，进行会议动员部署，统一思想，为开展党员服务承诺做好准备。
2、科学提诺 在支部统一安排动员的基础上，由党员个人向党组织提出承诺，党支部召开支委会或党员大会进行审议，对党员提出的承诺内容进行审核把关，承诺事项要结合岗位和自身实际，防止出现党员提出的承诺目标过高或过低，对不符合要求的承诺事项，要协商重新确定。
3、公开示诺 党组织审核通过后，党员填写《党员承诺书》。《党员承诺书》一式二份，党支部存一份，本人存一份。党员承诺的事项正式确定后，党支部应通过会议、公开栏、承诺监督牌等形式，把每个党员的承诺事项、监督电话向群众公布，接受广大群众的监督。
4、组织践诺。党员承诺事项确定后，支部要悉心指导每名党员针对自己的承诺内容制定具体践诺措施，确保承诺落实到位。同时，支部还要认真分析党员的承诺事项，按照承诺内容归类党员承诺的事项，组织党员组成履行承诺小组，发挥集体的力量，更好地为教育教学服务，践行承诺。
5、定期督诺。党支部要建立承诺工作例会制度，督查党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况及时公开，接受群众监督。同时，对每个党员践诺情况进行跟踪督促检查，对好的典型、经验和做法，要认真总结推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记找有关党员谈话，督促其做好整改。
6、民主评诺。党支部制定配套考核办法，年终结合民主评议党员，对公开承诺落实情况进行严格考评，考评结果公开，并作为评先评优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行，可实行“四评”，即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作客观公正。评诺工作每年年底进行，评诺结果分满意、基本满意、不满意三个等次。
7、检查总结。建立党员承诺激励机制，对履行承诺好、群众评议比较满意的党员，给予鼓励和表彰，并作为评先评优的重要依据。因客观原因难以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解;对无故不履行承诺的党员，党支部应批评教育，并视情作出相应处理。
五、组织实施
1、加强组织领导。推行党员服务承诺制是一项长期的工作任务，党支部要切实加强组织领导，要结合各自实际，制定实施方案，搞好组织动员，确保党员承诺制的全面落实。要深入基层开展调研，及时总结经验，推动党员服务承诺工作的有效开展。
2、加强督查指导。党支部要对党员服务承诺制落实情况要定期或不定期进行检查、督促和指导，及时研究解决遇到的新情况、新问题，加强对党员承诺工作的经常性督促指导，使全体党员心中有压力，践行有动力，承诺有效力。
3、加强教育培训。要着眼于增强党员服务意识、责任意识和履行承诺能力，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高党员队伍整体素质，为全面开展公开承诺制度创造条件。
党员承诺书实施方案三：
一、指导思想
以学习贯彻党的十八大精神为动力，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，以保持先进
性为目标，以密切党群干群关系为核心，以《中国共产党章程》规定的党员义务和权利为依据，以公开承诺为基本手段，搭建基层党组织和党员发挥作用平台，推进党建长效机制的落实。
二、主要内容
(一)按照党章有关规定根据本人工作岗位和工作性质积极开展承诺践诺活动，由党员作出公开承诺，把承诺践诺纳入和融入各项实际工作中，把公开承诺作为党员增强先进性意识、展示先进性形象的具体体现。
(二)承诺分为年度承诺和即时承诺。年度承诺要求在每年年初提出，即时承诺根据阶段性重点工作、临时性重要任务或遇到突发性事件时提出。承诺内容包括两部分，即共性承诺和岗位承诺。
1、共性承诺。按照党章规定的党员义务，围绕中心工作，结合基层党组织建设各项活动，由党组织提出共性要求，由党员做出承诺。
2、岗位承诺。党员根据自己的岗位职责和技能等情况，从加强自身建设出发，在改进作风，提高效率，便民服务，廉洁自律等方面进行承诺践诺将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动，在践诺中创造佳绩、当好表率、多做贡献。。
3、接受监督。党员提出的承诺事项，要在党小组或支部大会上进行承诺和通报，并通过党务政务公开栏、显示屏、单位网站等进行公示，接受党员和群众的监督。
4、对外窗口部门和服务岗位的党员，在日常工作中要佩戴党员徽章，亮出党员身份和服务承诺，保证服务质量，展现良好形象。
(三)突出岗位贡献。根据党员岗位特点和工作实际开展承诺践诺活动。党员干部应立足正在干的事情，激发内生动力。党员干部把承诺践诺与奋发向上的内在需求结合起来，充分激发干事创业的热情和潜能，努力提高承诺践诺水平，不断增强党员队伍的生机活力。
三、具体要求
四、公开承诺的主要内容
党支部要按照“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)要求，结合部门的特点和实际，紧紧围绕中心工作和本部门重点任务，重点在加强自身建设、争创佳绩等方面向上级组织和群众作出承诺。
党员要对照《党章》所规定的党员义务，结合“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)要求，紧扣岗位职责和本年度工作任务，制定承诺事项及目标。
承诺内容应具体明确、切实可行，可以考核和检验，尽可能提出可以量化的承诺目标，并制定具体的践诺措施，明确完成时限。
五、方法步骤
一)、活动范围：全体在职党员。
(二)、活动时间：2015年全年。
1.提出承诺。
2.公开亮诺。各支部及
3.扎实践诺。各支部和党员要认真履行承诺事项，切实兑现承诺内容。各党支部要加强对党员践诺情况的督促检查，确保诺必践、践必果。
4.严格评议。
党支部和全体党员要充分认识承诺践诺活动的重要意义，精心组织，务求实效。对承诺践诺活动中的好做法、好经验和党员先进事迹，要大力宣传，发挥示范引导作用，促进活动顺利开展。
(一)公开承诺。把党员公开承诺作为评价党员敬业与否、纯洁与否的基本标准，作为衡量基层党组织有没有战斗力、凝聚力和创造力的重要标尺。
1、提出承诺。在3月10日之前，每位党员要填写《党员公开承诺践诺书》(含电子版)，党支部对党员承诺内容要加强指导和审核把关。
党员紧紧围绕本部门中心工作，根据自身能力特长和岗位职能等实际，重点从学习、工作、自律、服务四个方面，提出具体明确、合理可行与完成时限的承诺事项。体现主动性和先进性，要符合实际、具有可行性。党员领导干部、党支部委员党小组长要率先垂范，坚持高标准、严要求，带头作出承诺。
2、公开亮诺。承诺事项审核通过后，以公开承诺书等形式，党员的承诺事项在支部大会上进行通报，并于3月底前由办公室汇总负责在全院范围内在公示栏和院网站公示，主动接受群众监督与意见。
3、认真践诺。党员积极行动、主动作为，认真履行承诺事项、兑现承诺内容、落实践诺措施，确保承诺事项扎实有序推进、按时高效完成。
4、严格评议 。年末进行年度考核之前，各党小组和党员进行践诺情况总结和自评，填写《公开承诺践诺书》相关栏目。召开支部大会，采取党员互评、群众评议、民主评议等方式，进行践诺评议，评议结果分为“好”、“中”、“差”三等。对每名党员形成最终评议结果。
评议结果应作为党员年度评议考核的重要内容和个人评先评优的重要依据。承诺践诺情况作为支部年度考核和评选先进党小组和优秀共产党员的重要依据。
5、加强组织领导和检查落实
要把党员“承诺践诺评诺”工作作为加强党员教育管理、建立创先争优长效机制、增强党组织战斗力的有力抓手，高度重视，精心组织，分类指导，抓实抓好，确保取得实效。
(1)、建立台帐。党支部对党员承诺践诺情况要建立台帐，推行承诺事项销号管理，实现项目化推进，完成一项、销号一项。党员要主动将践诺情况向所在党组织定期报告，确保承诺事项高效推进。
(2)、强化督查。支部对党员践诺情况实行全过程跟踪、全方位监督、随机检查，并对完成不及时、效果不理想的督促及时整改，确保诺必践、践必果。
(3)、定期通报。支部将党员承诺事项践诺情况适时通报，至少每半年一通报，表扬先进、激励后进、促进共同提高。
(三)民主评议。每年年终，支部组织党员采用个人自评、党员互评、群众测评、领导点评相结合的办法，
重点对党员践诺情况进行综合评议。按照“优秀、合格、不合格”三个等次(优秀率一般不超过15%)，采取无记名投票方式，
1、个人自评。党员围绕是否主动作为、尽职尽责履行承诺，是否密切联系群众(或深入基层)、为群众(或基层)提供优质高效服务，是否兑现承诺、发挥先锋模范作用等方面，实事求是进行自我评价，重点汇报承诺事项完成情况和存在的问题。
2、党员互评。以党支部为单位，年终召开组织生活会和年度民主评议。在党员个人述职自评的基础上，对每个党员提出评议意见。党员互评要客观中肯，做到相互学习借鉴，“比学赶帮超”。
3、群众测评。按扩大参与面的原则，以支部为单位进行群众评议。参加评议的主体包括本单位群众代表、服务对象代表、结对共建单位负责人、所在区域的“两代表一委员”等等。
4、领导点评。由党支部书记负责对党员进行点评，上级党组织书记(或者党员领导干部)负责对所属党支部书记进行点评;
点评时既要肯定成绩，又不回避问题，做到实事求是、客观公正。
支部将每名党员年终评诺结果在一定范围内公开。党员评诺结果作为年度考核、民主评议、评先树优的重要依据。对评定为“优秀”的，确定为党员示范岗，评定为“合格”的，要进一步激励赶超;对“不合格”的，进行重点教育整改，屡教不改的要按照有关党内规定严肃处理。
支部根据阶段性重点工作、临时性任务或遇到突发性事件时提出，可组织党员进行即时承诺，并通过督促党员认真践诺、党组织及时评诺，促进党员扎实履诺。
四、组织领导 局系统各党组织
(一)落实领导责任。局系统各党组织要把党员承诺践诺评诺制度纳入党建工作责任制、纳入全年党建工作计划，切实加强领导，
认真组织实施，将关心党员、帮助解决实际问题、切实保障党员的主体地位和民主权利与充分发动党员承诺践诺评诺的积极性主动性相结合，不断激发广大党员、群众积极参与党员承诺践诺评诺工作的持久热情。
各级党员领导干部特别是党组织书记要带头作出承诺、认真履行承诺、客观公正点评，按照职责分工认真抓好落实，推动本单位本处室党员“承诺践诺评诺”工作扎实开展。
(二)分类检查指导。局系统各党组织要根据本单位本处室不同岗位党员特点开展承诺践诺评诺，努力体现带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面的要求。
同时，局系统各党组织也要开展承诺践诺评诺工作，注意把党组织承诺和党员个人承诺结合起来。也可将党员承诺践诺评诺与内部绩效管理等结合起来，促进党员群众努力工作、争创一流。上级党组织要通过经常性督查、随机检查、经验交流多种方式，指导下级党组织开展好党员“承诺践诺评诺”工作，不断丰富承诺内容，严格承诺标准，落实践诺措施，完善评诺办法，提升践诺效果，确保事业发展和群众满意。
(三)加强宣传引导。局系统各党组织要充分运用报刊、广播、电视、互联网等媒体，
大力宣传党员承诺践诺评诺的重要意义和基本要求，引导广大党员群众提高思想认识，营造良好的社会氛围。同时注意发现、总结和提炼党员“承诺践诺评诺”工作中的好做法好经验，及时选树一批先进典型，采用丰富多样的方式加强宣传，通过典型示范，进一步激励全体党员带头干事创业、争当工作先进，为我市体育事业又好又快发展多做贡献!
附件：1. 党组织公开承诺践诺书
2. 党员公开承诺践诺书
3. 《印发〈关于建立健全党员承诺践诺评诺制度
的实施办法〉的通知》