仓库管理员的简历范文，仓管个人求职简历范文参考
简历的情况会决定仓管求职者能否得到面试机会。下面是由小编分享的仓库管理员的简历范文，希望对你有用。
仓库管理员的简历范文(一)
姓 名：xx
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-襄樊
年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞
身 高： 175cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
希望岗位： 物流/采购类-仓库管理员
财务/审(统)计类-其他相关职位
寻求职位： 海关会计、 仓库管理
教育经历
1996-09 ～ 1999-07 湖北广播电视中等专业学校 财会 中专
2002-05 ～ 2002-06 黄埔海关 企业单证规范
2005-09 ～ 2005-12 东莞凯诺德企业管理有限公司 关务风险规避与年终报表填制
**公司 (2008-02 ～ 至今)
公司性质： 私营企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 仓库管理
岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 工作职责
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，
8.盘点工作的具体执行，月总节报告
流程：一、工作内容
1.数量验收
1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验
2.2 仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓
2.3 对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回
3.入仓
3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐
3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录
4.物料的保管
4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡
4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管
4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理
仓库管理员的简历范文(二)
姓 名： 杨XX
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： XX
年 龄： 31
现所在地： XX
身 高： 164cm
希望地区： XX
希望岗位： 工业/工厂类-资材主管
工业/工厂类-物控经理/主管
经营/管理类-部门主管
物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流主管
寻求职位： 仓库主管、 物控专员、 资材主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业技术学校 财经专业 中专
培训经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX顾问公司 物料管理与仓储绩效提升 培训证书
工作经验至今14年5月工作经验，曾在2家公司工作
XX公司名称 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 货仓主管
岗位类别： 部门主管
工作描述：
1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;
3、库存的控制、管理和分析，及时反映到PMC部门作进一步的查核。
4、维护操作系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;
7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
8、组织处理库存不良，呆滞、报废物料并进行分析汇总。
9、组织与监督仓库对物料的先进先出、重检和保存期限、温湿度的管控、账卡物的管理、月度盘点的管理与落实。
10、推动ISO9001、清洁生产、5S、ERP系统的运行。
11、组织对仓库员工的培训工作。
离职原因： 公司结业
XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库科文
岗位类别： 部门主管
工作描述： 1.管理整个原料仓(电子、五金、塑胶、包材)所有人员做好收、发、贮存工作。
2.抽查各组工作的绩效，监督下属员工严格按作业指导书操作，以保证帐、物、卡一致。
3.结合生产计划，随时调整备料计划，配合生产做好备料工作，保障生产工作顺利进行。
4.审核原料仓的相关文件。
5.安排各组人员做好每月的盘点工作。
6.结合公司的培训计划，适时对下属员工做好培训工作。
离职原因： 升职
XX公司名称 (19XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： PMC
岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.请购方式与存量基准的设定。
2.生产用料的分析、统计与预测。
3.生产用料的请购与余料转用。
4.进料异常与生管、采购等部门的协调。
离职原因： 调职
XX公司名称 (19XX-XX～ 19XX-XX)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事部文员
岗位类别：
工作描述： 1.负责公司的考勤制作.
2.员工入职资料输入,安排住宿就餐。
3.每月员工的工资及奖金计算。
4.安排外访人员会见及招待事宜.
5.接听公司电话及传真文件以及各类文件的制作及存档.?
离职原因： 调职
项目经验
审请清洁生产-成立清洁生产小组 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
担任职位： 清洁生产小组成员
项目描述： 通知成员努力最后并顺利通过清洁生产。
责任描述： 小组成员协助组长展开清洁生产审请的一系列工作。
5S委员会 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
担任职位： 5S检查员
项目描述： 保证公司5S工作的顺利推行及监督检查
责任描述： 定时及不定时对公司内部进行5S工作的检查与评分
ISO9000内审工作 (20XX-XX～ 20XX-XX)
担任职位： ISO9000内审员
项目描述： 通过内部审核，自检公司对质量体系工作的运行情况。
责任描述： 负责对工程部门的质量体系工作进行内审工作。
技能专长
专业职称： 财会专业
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉应用办公室软件及熟悉ERP运作。
技能专长： 1.10年的仓库管理经验，熟悉仓库的作业流程并且了解PMC及生控的一般作业流程。
2.财会专业毕业，对数字敏感。
3.熟悉电子类零件包装贮存及性能，能更好的对物料进行防护及呆滞料的转用。
4.熟悉ISO***质量体系、5S工作、清洁生产等推行工作。
5.熟悉电脑操作及ERP的运作。
5.持有C1驾驶证.
语言能力
普通话： 流利
粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 本人有多年的仓储管理经验，热爱物料管理工作，在货仓管理方面做深做细是我的目标。
其他要求： 希望在公司的工作中能有更多的学习机会。
自身情况
自我评价：
1、10年的仓库管理工作经验，4年的PMC工作经验，在物控方面的管理工作有丰富的经验。
2、精通仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系工作;
3、为人诚实可靠,吃苦耐劳,做事细心有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。
仓库管理员的简历范文(三)
基本资料
姓名：xx
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖南-岳阳
年 龄： 21
现所在地： 广东-深圳
身 高： 183cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 物流/采购类
寻求职位： 仓管、 物流专员
教育经历
2006-09 ～ 2009-06 湖南省岳阳市第三中学 普通 高中
**公司 (2009-10 ～ 2012-02)
公司性质： 合资企业
行业类别：
担任职位： 高级仓管员
岗位类别：
工作描述： 1：每天接收客户发过来的货物，核对数量是否正确，品质是否合格，然后录入公司货物管理系统，再按照货物的型号分类摆放，搬上货架 完成收货 .
2：根据系统里面每天的订单情况把订单从系统里面打印出来.根据每张订单的要拣货物数量 规格 大小以及订单要到达的目的地进行订单区分 有利于提高拣货的效率 根据公司系统拣货操作步骤 系统分配位置去仓库货架位置 找到货物完成订单拣货 把货物移交包装部.
3：每天负责抽查仓库仓存货物的品质 是否有不合格的 是否有损坏的.
4：负责监督仓库区域的6S是否合格达标.消防通道是否有堵塞，消防通道必须保持通畅 。
5：负责给新入职的同事做一些仓库操作方面的专业知识培训 .
6：仓库货物仓存的月度盘点 ，盘点结果跟系统里的数据核对是否有差异 .
7：做好每天公司要出货物的报关资料，负责叫港车，叫港车的数量是根据每天公司要出的货物多少，客户所在地，根据每部港车能载的货物重量大小分配每部港车装的货物，还要区分每部港车里装的货物目的地必须是一个地方。
离职原因： 因为家中有事。
技能专长
专业职称： 办公软件的运用
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 对(Word，Excel)这两种办公软件操作，运用 有两年操作经验.
技能专长： 用Word来进行文本的输入 编辑 排版 打印.
用Excel制作表格.编辑表格，处理一些数据，来进行繁重计算任务的预算数据汇总.
语言能力
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： 一般
口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 在自己才疏学浅的岁月里希望通过自身努力与坚持不懈，不怕吃苦，不怕累.肯学习 这种精神来证明自己，实现自己的价值 .
其他要求： 希望能在贵公司学到一种独特的管理模式经验.
自身情况
自我评价： 本人性格外向 开朗 能吃苦 有团队合作精神 喜欢与人交流
对一些时事政治，军事，科技比较感兴趣 .