户口接收函相关范文

2017-05-12

接收函的种类很多,你知道户口接收函是怎样的吗?下面就让小编带大家看看一系列的户口接收函范文。望大家采纳。

户口接收函范文篇一

XX:

兹有贵校 专业 班学生 ,于 年 月至 年 月在贵校就读,现已毕业。经研究我 (单位、村委会或社区居委会)同意接收,请给予办理派遣手续为盼!

(单位或村、社区

全称并加盖公章) 年 月 日

户口接收函范文篇二

派出所主管同志:

现有本单位职工__ __,男,身份证号:_ _

前往你处办理户口迁移手续,迁往地址为: 路 号,本单位同意接收该人,并协助其办理户口在__ _落户事宜。 特此证明。

单位公章:

经手人:

年 月 日

户口接收函范文篇三

〖文字大小:大 中 小〗 〖打印文章〗__________派出所主管同志:

现有本单位职工____,男,________,身份证号:________前往你处办理户口迁移手续,本单位同意接收该人,并协助其办理户口在____落户事宜。特此证明。

单位公章。

经手人:

年 月 日

三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明

通知:

2014年5月份上旬需要寄回的文件:

1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页; 2、有《接收函》的,连接收函一并寄回;

3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》,不按时上交会影响正常毕业。

流程简介:

1、有《三方协议》的:

2、无《三方协议》的,毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。(省外不一定打回所在市人事局,因地而异) 3、5体要求

6月份再公布。

(一)《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》

填制说明: 1、定义

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议,它是明确毕业生、用人单位、

书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、作用

在毕业生从实习找工作到正式毕业期间,代替部分《劳动合同》的作用,将用人单位和校方拉入社会保障制度,以保障初入社会的毕业生的合法权益。最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。(有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同,其他的单位必须签。)

3、注意事项

(1)要规范填写。填写的用人单位名称时,要与单位的有效印鉴名称一致,否则协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

(2)不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,大家还是争取取消违约金这一项规定,原因你懂得。

(3)现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。(比如说,考上研究生之后你可以离开用人单位去进修这件事,就可以并且有必要备注一下。) (4so

4、是否一定要签?

不一定。找到工作的同学有必要签。考研的、考公务员神马的,没有找到工作的同学不需要签。

5、如何判断协议有效

1、是否规范填写。

2、是否有公章,公章是否有效(能否代表该单位)。

6、《报到证》

由原来的“派遣证”演变而来。学校依据你的三方协议统一打印《报到证》。

学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

没有签订三方协议的,档案打回原籍。

7、《接收函》

人事关系转移的一种,计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。计划经济时期,单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位,只有有人事接收权的单位才能发接收函,无人事接收权单位不被允许发接收函,需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函。接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件。

简单的说就是,在一些特殊单位中,没有《接收函》就解决不了你的户口等关系。 需要接收函的单位:

(1)中央直属、省直属的企业,如果接受你的档案,要提供接收函。 (2)北京、天津地区的企业也要提供接收函。(北京:北京市人社局

天津:教委)

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