张瑞敏语录精选_张瑞敏名言语录

2017-06-06

张瑞敏语录精选

1) 求人不如求己。

2) 有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

3) 成为SBU的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。

4) 什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的：非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

5) 工作要简化，不要简单化。

6) 如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

7) 终端的问题就是领导的问题。

8) 零增长不等于零需求。

9) 市场是每个人的上级。

10) 客户的要求不等于客户的需求。

张瑞敏名言语录

1) 一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

2) 管理的关键不在于知而在于行。

3) 管理就是树立榜样。

4) 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

5) 真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

6) 对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。

7) 企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。

8) 说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。

9) 渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。

10) 有缺陷的产品就是废品。

11) 昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

12) 干部怎样对市场?创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。

13) 要以秒为计算单位。

14) 我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

15) “一站到位”的服务，“一票到底”的流程。

16) 物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。

17) 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

18) 企业生命之树的土壤是用户。

19) 下棋找高手。

20) 决胜在终端。

张瑞敏经典名言语录

1) 干部怎样对待管理?悟性和韧性。

2) 职能签字是事先没有市场目标的签字，事先无人负责的签字。用户的签字才是有效的签字。

3) 市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。

4) 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

5) 挑战目标首先要挑战自我。

6) 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

7) 管理无小事。

8) 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

9) 管事先管人，管人带作风。

10) 在互联网时代，企业生存的关键是速度。

11) 要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题;其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

12) 不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

13) 看不出问题是最大的问题。

14) 管理就是行动。

15) 生产一代，研制一代，构思一代。

16) 上下同欲者，胜。

17) 干部怕的就是不知道自己怕什么。

18) 质量一次就做对。

19) 质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

20) 要给用户意想不到的惊喜。

21) 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

22) 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

23) 造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。

24) 把不可能变成可能。

25) 监控就是爱护，委任就是信任。

26) 图难于其易，为大于其细。

27) 创新的目标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。

28) 与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

29) 没有思路就没有出路。

30) 部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

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