落实两个责任会议上的讲话
落实两个责任是当前的首要政治任务,各级党委和纪委都必须增强 两个责任 意识,把思想行动统一到贯彻落实党的十八大和中国铁建年中系列会议精神上来,要精确发力,精准落地。下面是小编给大家整理的落实两个责任会议上的讲话，仅供参考。
落实两个责任会议上的讲话篇1
大家下午好：
把大家召集一起传达学习中央纪委“关于两个责任”文件精神及东风公司的要求。是非常有必须的。既是当前公司发展的需要，也是落实党风廉政建设工作的需要，更是对干部队伍关心、保护的需要。大家也可能知道，中央对反腐保持高压态势已经成为新的常态，加强党的建设、从严治党是刚刚十八届四中全会提出的新要求，特别是中纪委巡视组二度进入一汽，标志着央企反腐开始拉开帷幕。东风公司及股份前期专门召开了“两个责任”工作部署会，将在全公司贯彻落实。可难大家会觉得落实责任与党风廉政建设这些看似与我们有些遥远，但在发生在我们身边的例子还是不少，比如股份公司机关去年至今有3名管理人员受到法纪处理，不可谓不痛心。所以通过今天的干部动员教育会，我们一定要在思想上提高认识，在思想认识上、行动落实上与公司党委、与中央政策保持一致，必须加以重视。
落实主体责任当前尤为重要，那么，我们应当如何理解这一重要性呢?
一是从组织层面来说，落实党风廉政建设主体责任是党中央赋予基层党委织的一项政治任务。“礼义廉耻，国之四维;四维不张，国乃灭亡。”自古以来，廉政建设关乎人心向背、关乎国家前途、关乎政党生死存亡;就一个单位或部门来说，廉政建设关乎部门形象、关乎系统稳定、关乎个人安危。因此，落实党风廉政建设主体责任没有商量和选择、没有特殊和例外，是各级党委、每一名领导干部必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律。
二是从工作职能来说，落实党风廉政建设主体责任是检验基层党委担当能力的一个重要标尺。有责任就要有担当。要加强干部队伍思想建设、业务建设和作风建设，使公司干部队伍成为一支业务过得硬、服务跟得上、底线守得住的高素质的干部队伍。
三是从角色定位来说，落实党风廉政建设主体责任要求“一把手”履行好“第一责任人”的责任。作为“一把手”，不仅要管好自己，还要领好班子、带好队伍。具体来说，就是要当好“四种人”，即要当立场坚定、头脑清醒的明白人，要当以身作则、率先垂范的带头人，要当主动协调、加强指导的推动人，要当平时抓、抓平时的监督人。
今后我们如何做到廉洁从业、更好防范职业风险?我想，除了要做到刚才所看到的“十不准”外，还要从四个方面来做好：
一是要自律。即自己要保持廉洁之心，首先要自慎、自律，时刻警醒自己，常算人生七笔账，考虑贪腐代价值不值的、划不划算;其次管理者要敬畏权力、慎重用权，不以权谋私。在工作中严格要求自己，自觉用党章党纪约束，不越红线，不触底线、筑牢防线。
二是要他律。即发挥制度刚性，责任部门进一步传导责任压力。严格执行东风各项制度和要求，我们不仅要与各高管签订党风廉政建设责任状，还要对各单位、各部门“一把手”落实主体责任情况考核，实行责任追究与问责，与岗位调整、提拔使用挂钩。
三是要预防。即完善制度机制，防范廉洁风险。纪委要进一步健全制度机制。建立履责报告制、检查考核制、提醒约谈制等制度，发现矛头和倾向及时处理，及早处理。
四是要追责。即进一步创新工作方式，加大教育与惩处力度。持续不断的开展的廉洁宣传教育活动、广泛开展进家庭、廉洁进岗位等活动;定期开展专项巡查活动;及时查处信访举报，严格责任追究;进一步加强纪检监察力量，为纪检监察工作创造好条件。
我想，只有思想认识到位了，责任分清楚了、工作做到位了，我们“两个责任”主体才能落实到实处，才能真正营造出风清气正的良好环境，真正提升公司诚信文化和行为准则，才能更好的促进公司可持续发展。
落实两个责任会议上的讲话篇2
这次会议是经过县委主要领导批准召开的。县委派出6个督导组对全县各乡镇(办事处)和县直单位“两个责任”落实情况进行了检查督导。从督导情况看，大多数单位对“两个责任”落实非常重视，按照县委、县纪委的要求做出了安排，取得了一定成效，对推动党风廉政建设和反腐败工作，进一步转变作风起到了积极的作用，总体情况不错，但是也存在有些单位重视程度不够、工作缺项漏项、规定动作做不到位等问题。****书记对督导检查中发现的问题非常重视，要求必须补齐短板，进一步提高落实“两个责任”对新形势下党风廉政建设重要性的认识，增强工作的主动性、自觉性。今天召开会议的目的，主要是向大家通报此次督导检查情况，结合《****省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》的学习，进一步深化对落实“两个责任”重要性、严肃性的认识，按照****书记的要求，对发现问题搞好整改，强力推进“两个责任”的全面落实。
刚才，****向大家传达了《****省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，这个《办法》是继去年省委下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》后，下发的配套性文件。省市县委“两个责任”意见明确了党委(党组)领导班子、主要负责人、班子成员、纪委所承担的责任的主要内容，为落实主体责任、监督责任拉出了清单，指明了方向;这个《办法》，对哪些情形需要追究责任、怎样追究以及追究方式等都作了明确规定，为全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任、强化责任追究，提供了有力的制度保障。为贯彻落实一个文件精神，专门出台一个责任追究办法，这说明了省市委对此项工作的重视程度之高、要求之严，希望大家深刻领会。铁铮书记就落实纪委监督责任作了一个很好的讲话，指出了存在的问题，分析了发生问题的原因，指出了改进工作的要求，请各乡镇、各部门党委(党组)、纪检委(纪检组)要认真学习，抓好贯彻落实。
下面，根据前段时间督查组了解到的情况，结合平时掌握的问题，我主要就落实党委(党组)主体责任工作，讲三个方面意见。
一、主体责任落实工作取得了初步成效
从督查情况看，大多数单位主要领导能够做到高度重视、积极部署，更加强化党委(党组)在落实党风廉政建设中的主体作用，使党风廉政建设“两个责任”在基层得以有效推进，呈现出以下四个特点。
(一)工作责任更加明晰。绝大多数单位能够把党风廉政建设列入党委(党组)重要议事日程，定期不定期专题研究本单位本部门党风廉政建设和反腐败工作，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。绝大多数单位一把手都能认真落实 “第一责任人”职责，主要负责人对相关工作靠前指挥、具体主抓，研究制定了本单位党风廉政建设“两个责任”实施意见，细化分解了党风廉政建设工作目标任务，按照“一岗双责”要求，明确班子成员及其他各层次的负责人员在党风廉政建设中的分工和职责，层层签订责任状、廉政承诺书，使党风廉政建设的各项工作责任清晰明了。
(二)学习教育不断深化。大多数单位能够自觉将党风廉政教育纳入政治理论学习的重要内容，结合实际制定理论学习计划，列出学习书目和材料，明确学习时间和目标任务，大部分单位主要领导为本单位干部上了廉政党课。还有一些乡镇和部门，分批分层次开展镇村两级干部培训，邀请县纪委、县委党校、检察院等专家授课讲座，组织干部职工到市廉政教育基地接受警示教育，让广大干部在思想上有所触动、行为上更加注重规矩和“红线”，提高了党员干部廉洁自律意识，进一步增强了拒腐防变的能力。
(三)制度建设日趋完善。大多数单位针对群众反映强烈的突出问题以及腐败现象易发多发的领域、部位和环节，根据本单位特点和实际，注重从源头上预防，制定完善了一批切实可行的规章制度。同时，更加注重纪律和制度的刚性约束，能够结合实际落实执行“三重一大”制度，坚持民主决策，落实主要负责人“四个不直接分管”制度，严格遵守组织、人事、“三公经费”管理等各项纪律，在办公用房、用车、招待等方面落实“签字背书”等制度。
(四)作风转变富有成效。在落实八项规定、开展党的群众路线教育实践活动、全面从严治党等工作的基础上，通过抓主体责任落实，抓“一案双查”和责任倒追，机关和干部的作风得到明显转变，权力部门和领导干部的特权思想得到消除。特别是大多数被督查单位的窗口单位、与群众直接接触的工作人员普遍能够扎实改进工作作风，较好地履行服务群众工作职责，纪律意识和为民服务意识明显增强，赢得了广大群众的认可和支持，作风建设取得了实实在在的成效。
二、认真查找主体责任落实工作中存在的问题
去年下发的****号文件，包含两个内容，一个是落实主体责任的实施意见，一个是落实监督责任的实施意见，这两个意见内容非常多，是我们落实两个责任工作的基本遵循。前几天，****书记在《****省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》上批示：“请办公室转发至各乡镇和各部门以及各位县领导认真学习。追责的内容就是我们尽责的重点，要以此为导向进一步把主体责任和监督责任落到实处。”这次年中督查，县委办、县纪委分别就落实主体责任、监督责任制定了督查重点，在通知中拉出了督查清单，这个清单，就是市委在去年年底对我们县委、县纪委落实“两个责任”工作进行考核的部分重点内容，也是各乡镇和部门工作的重点。对照以上三个方面工作重点(即一个实施意见、一个责任追究办法、一个督查考核清单)，从目前我们掌握的情况看，各单位落实两个责任工作中主要存在以下几个问题，希望各单位自己对号入座，查漏补缺。
(一)重视程度不平衡。在当前的大环境氛围下，我相信绝大多数领导干部对这项工作是重视的，从督查组同志的反馈看也是如此。但是，有的单位领导层面重视程度还是不够，对这项工作的重要性、必要性认识还是不足，有的不想抓，认为党风廉政建设是务虚，经济和业务工作才是务实，没有站到整个党委这一高度和全局来看待问题，并简单地把党风廉政建设等同于个人廉洁自律工作;有的不真抓，只喊口号或只下文，对实际工作没有亲自过问，甩手交给副职或纪委书记，一交了事，不再过问，而副职或具体工作人员深入研究不够，存在应付、敷衍现象;有的不会抓，对落实党风廉政建设“两个责任”实施意见文件不学习、不研究、甚至还不熟悉，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实主体责任与中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
(二)基础工作不扎实。一些单位的基础工作不够扎实细致，存在消极应付现象。有相当一部分单位县委文件下发后束之高阁、甩到脑后，接到半年督查通知，才想起找补，拼凑档案，结果肯定是缺东少西。也有的单位工作干得不错，但没有注意留存资料，档案不全，安排没方案，会议没有记录、纪要，督促推进没显示。从这个角度讲，也没抓好，在一定程度上讲，没痕迹等于没做。这项工作，重在平时和经常，不仅要干，还要留存好资料。王书记给大家讲过****的例子，如果不是我县该开的会开了、该有的机构有了、该下的文件下了、该做的工作做了，而且样样有记录、有存档，基础工作非常扎实，这些工作和资料充分印证了该案件纯属偶发，这才没被追责。这个例子很能说明问题，希望大家从中有所启示。
(三)规定动作不到位。领导干部在落实责任上同业务工作相比仍然存在“一手软、一手硬”的问题，个别单位对县委落实“两个责任”实施意见中的规定动作还有许多未落实，有的单位在分解党风廉政建设责任制内容上，不结合工作和岗位实际，而是上行下效、照搬照抄，缺乏针对性和可操作性;有的虽然制定落实措施和办法，但在实际工作中不够扎实细致，责任内容只停留在纸上，没有行动的具体化，重制度轻执行，执行不严，落实不实，成为应付检查的摆设。比如，按照文件要求，每年**月**日前和**月**日前，下级党委(党组)、党委(党组)主要负责人要以书面形式，向上级党委和纪委报告上年度和上半年履行主体责任情况，这是最基本的规定动作，到目前为止，我县各单位还没有一个按照要求向县委和县纪委进行半年报告的。有规定的东西，直接抓落实，不要再等一遍一遍的催促了。催了再做就体现不出自觉性、主动性了。会后，请各单位尽快将上半年履行主体责任、监督责任情况按相关要求上报。
(四)责任落实不经常。一些单位及其领导干部责任意识淡薄，只是上面布臵的动手抓一下，检查的临时应付一次，考核的重视一会儿，对主体责任实施意见中要求的一些经常性、日常性工作研究、部署、检查不够到位。主体责任，包含党委(党组)领导班子**条责任、书记**条责任、班子成员**条责任，为保证这些责任落到实处，还跟进了健全组织领导机构、“签字背书”、定期研究分析、开展廉政谈话、实行纪委约谈、实行双报告制度、全委会述责述廉制度、警示教育、廉政督察、强化考核、责任追究“一案双查”等**项保障措施，这些措施，个个都是很硬的真招实招，对这些经常性的工作，很多单位还没有建立系统的督导、检查、提醒、备忘制度，致使一些工作顾此失彼，不能按照要求完全落实。
三、不折不扣地落实好各项工作要求
落实好“两个责任”是各级党委、纪委的应尽职责，也是做好党风廉政工作的根本保障，必须强化落实好“两个责任”是本职、不抓就是失职、抓不好就是渎职的意识。同时，省委、市委已经出台了落实“两个责任”的实施意见，又专门配套了责任追究办法，今后必然进行落实情况的检查督导，大家必须熟知文件要求、不折不扣地做好工作，才经得住各种检验。
(一)思想要认识到位。党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。主体责任落实工作同其它许多工作一样，“一把手”认识程度高，这个单位工作开展得就好。各党委(党组)特别是主要负责同志要进一步强化思想认识，切实把主体责任落实工作摆在更加重要的战略位臵，坚决杜绝“只挂帅不出征”等不良现象，靠前指挥，主动上手，具体主抓，真正种好党风廉政建设的“责任田”，扎扎实实、卓有成效地推进工作落实。
(二)行动要迅速到位。落实党委主体责任工作中存在的各项问题，督导组在督导时已当场与各单位交换了意见，对于其中普遍存在的重点问题，刚才我也都向大家讲清楚了，下一步关键是行动到位。大家一定要把这项工作作为重大政治任务，自觉承担起相应的工作职责，迅速针对问题拿出具体措施，形成实实在在的工作支撑，做到领导有力、指挥有方，一级抓一级，层层传导压力。作为第一责任人，必须身体力行，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，层层传导压力，推动任务落实。
(三)措施要落实到位。县委《意见》中主体责任的****项保障措施，是确保两个责任得到有效落实的制度保障，也是推进两个责任深入落实的关键所在。希望大家把功夫用在平常，一项一项地研究，制定行动计划，建立提醒、备忘录制度，一项一项地严格按照要求，在日常的实际工作中贯彻落实好。会后，各单位要对照每一项保障措施，进行一次全面的“回头看”，尚未落实的抓紧研究并落实，落实不到位的采取具体有效措施迅速整改落实到位，不打折扣、不留死角。
(四)责任要追究到位。作为县委，不想追究在座中的任何一位责任。但如果没有责任追究，或者责任追究失之于软、失之于宽，再好的制度也会成为“纸老虎”、“稻草人”，同时，我们不追究，等到上级追究起来将会更加被动。我分析，既然“两个责任”追究办法已经出台，下一步，省、市委一定会更加强化“两个责任”的落实执行，并根据这个办法进行责任追究。所以，县委给大家一段时间，但不是很长，让大家对这项工作予以查漏补缺并进行完善。今后县委还会定期或不定期地对各乡镇、各部门“两个责任”落实情况进行抽查，落实不好、不到位的，一定会进行责任追究，以强有力的监督倒逼“两个责任”的落实。
同志们，在党风廉政建设和反腐败斗争这个重大问题上，希望大家一定要有政治定力和政治自觉，时时刻刻把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，以坚定不移、旗臶鲜明的态度抓好反腐倡廉工作，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
落实两个责任会议上的讲话篇3
同志们：
这次会议的主要任务是，贯彻落实中央和省市有关会议精神，准确把握中央要求，促进党委在党风廉政建设中的主体责任和纪委监督责任的落实，进一步推进我区党风廉政建设和反腐败工作。下面，我就贯彻中央和省市委会议精神，落实党委主体责任和纪委监督责任，讲三点意见。
第一，要强化责任意识，增强落实“两个责任”的自觉性 党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。习近平总书记在中央纪委三次全会上也专门就此作了强调。中共中央政治局审议通过的《党的纪律检查体制改革实施方案》强调，深化党的纪律检查体制改革，关键在落实党风廉政建设主体责任和监督责任。“两个责任”的提出，牵住了党要管党、从严治党的“牛鼻子”，厘清了党委和纪委的角色定位和职责分工，对于贯彻党要管党、从严治党方针，落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，有着十分重要的作用。
近年来，我区党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，但也存在一些问题。有的单位党组织还没有把党风廉政建设放在突出位置，缺少统筹谋划，很少专门召开会议研究党风廉政建设;有的主要负责同志主体责任意识不强，平时对干部教育、管理、提醒不够。全区各级纪检监察机构职能泛化、力量分散、聚力不足，影响了监督效果。面对党风廉政建设和反腐败斗争的严峻复杂形势，落实“两个责任”比以往任何时候都更为紧迫、更加重要。全区各级党委(党组)和纪检监察机关要牢固树立不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的思想，始终紧绷反腐倡廉这根弦，充分认识落实“两个责任”是必须履行的重要政治责任，是必须抓好的重大政治任务。要敢于担当、积极作为，按照中央和省、市委的要求，建立完善体制机制，确保党委主体责任、纪委监督责任落实到位，努力营造廉洁从政的良好政治生态。
第二，要明确责任内涵，增强落实“两个责任”的针对性 落实党委主体责任，关键要在党的工作全局中把握和推动，切实找准工作的着力点和突破口。
一是加强领导，选好用好干部。加强组织领导，就是各级党委既要担当本地本部门的党风廉政建设和反腐败工作之责，注重系统谋划，检查督促各项任务落实，又要担当上级党委决策部署的贯彻落实之责，在大局下想问题、做决策， 这既是政治责任，更是政治纪律。选好用好干部，就是要防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造公道正派、公平公正的用人环境。党管干部是干部工作的原则，也是底线。选人用人是党委的重要职责，党委是主体责任，出了问题书记就是第一责任人。
二是坚决纠正损害群众切身利益的行为。各级党委要坚持站在群众的立场想问题、作决策，要从群众利益出发，着力查找和解决损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。
三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防止腐败。各级党委要强化制约和监督职责，加快构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，最大限度堵塞制度漏洞，真正把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行。
四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。各级党委要高度重视违纪违法案件的查处，及时听取汇报，明确办案重点，牢牢把握查办案件的正确方向。要始终高扬反腐“利剑”，大力支持纪检监察机构坚决查处各类案件，维护纪委履职的权威性、保障纪委履职的规范性。
五是党委主要领导要当好廉洁从政的表率。党委主要领导作为履行党委主体责任的第一责任人，要管好队伍、带好班子，管好自己，带头严格遵守中央八项规定和省市各项规定，在端正党风政风、净化社会风气上做出表率，要求一般干部做到的，领导必须先做到，要求下级做到的，上级必须先做到。
落实纪委监督责任，必须分清主次、突出重点，履行党章赋予的职责。
一是协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。党委负主体责任，不是说纪委监督责任就没有了，恰恰相反，越是强调党委的主体责任，越是对纪委工作提出了更高、更严格的要求;纪委的工作干得越出色，就越能促进党委履行主体责任。各级纪委(纪检组)要协助党委(党组)建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，把党风廉政建设与经济社会发展和业务工作同步部署、同步推进。坚持履行监督责任必须对党委负责，围绕党委中心工作谋划和推进执纪监督问责工作。协助党委健全责任分解、检查监督、倒查追责机制，全面开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究，确保党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位。
二是督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。要加强统筹协调，协助党委抓好任务分解，明确相关部门应担的责任，切实把惩治和预防腐败工作寓于深化改革全过程。加强督促指导，结合实际，制定贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—2017年工作规划》的具体办法，把惩治和预防腐败各项任务落到实处。
三是开展执纪监督和查办腐败案件。要巩固深化落实中央八项规定成果，结合党的群众路线教育实践活动，加大明察暗访、问责处理、通报曝光、整改落实力度，持之以恒纠正“四风”。严明政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，认真开展对纪律执行情况的监督检查，强化党员干部的组织意识和纪律观念。坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决查处那些不收敛不收手、群众反映强烈的领导干部，保持惩治腐败的高压态势。
第三，要立足责任担当，增强落实“两个责任”的实效性 落实党委主体责任和纪委监督责任，不是一句空话，必须付诸行动，落到实处。
一是要在加强领导上落实责任。要做到党委“不松手”，各级党委要切实担负起主体责任，将反腐倡廉与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力加强对反腐倡廉重大问题的研究和部署，对重大腐败案件查办的督促和指导。党委定方向、目标、任务,纪委抓具体、措施、监督、落实,形成合力、压力、动力。要做到书记“不甩手”，党委(党组)书记要有效履行第一责任人的责任，重要工作要亲自部署，重大问题要亲自过问，重点环节要亲自协调，重要案件要亲自督办。要做到班子成员“不缩手”，班子成员要严格落实“一岗双责”，自觉把反腐倡廉纳入重要工作内容，在管好自己、作好表率的同时，主动抓好分管领域的党风廉政建设，齐心协力履行好党委的主体责任。
二是要在选人用人上落实责任。事业成败，关键在人，选人用人，重在公正公平。在选人用人导向上，区委和我本人一直强调：要注重实绩。以实绩选干部，评贡献论英雄，干部要有实实在在的业绩，干部不是跑来的，不是搭天线来的，都是干出来的。要群众公认。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，要选拔能为人民造福、得到群众拥护的干部。要人岗相适。一是因岗择人。从岗位需要出发配备干部，而不能降格用人，更不能事业迁就人。二是用人所长。把握干部自己的优点和长处，把他们放在最合适的岗位上充分展现才华。对走上岗位后实践证明不合适的干部，要及时调整。三是用当其愿。多与干部谈心，重视干部的意愿和选择，把工作需要与个人合理要求结合起来，让干部心情舒畅，撇开顾虑去干好工作。
三是要在源头防治上落实责任。阳光是最好的“防腐剂”，制度是防治腐败的根本保障。要完善制度，认真分析本地区本部门，在党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节，进一步健全权力运行制约和监督体系，坚持用制度管权管事管人，完善前期防范、中期监控、后期处置机制。要创新制度，大力推进反腐倡廉制度创新，进一步深化廉政风险防控，加强重点岗位监督，最大限度压缩腐败空间。要落实制度，不断提高制度的执行力和约束力，决不让制度成为“纸老虎”、“稻草人”。比如，要常年组织对中央八项规定、省市三十条规定和“小四风”问题的明查暗访，形成常态化。要提高党政领导干部经济责任审计的覆盖率，通过政府购买服务，解决审计力量不足的问题，花一点小钱，节约了大钱，目的是为了保护干部，让干部不犯错误，少犯错误，犯小错误。
四是要在带头廉政从政上落实责任。领导带头，万事不愁。要坚持率先垂范，各级党委“一把手”执行党风廉政建设和廉洁自律方面，要行动更快一步、标准更高一筹、要求更严一点，以自身的清正廉洁带动党员干部廉洁从政，发挥示范引领工作。要坚持教育为先，各级党委“一把手”要经常和班子成员以及干部谈心，经常就反腐倡廉工作提要求、压担子，督促各级干部始终绷紧廉洁自律这根弦，恪守廉洁从政规定。作为党风廉政建设“第一责任人”，不仅要管好自己，还要抓好班子，带好队伍，对本地本部门的干部要做到要求在先，话讲到位，措施跟上。同时要抓早抓小，敢于唱黑脸当包公，发现苗头性、倾向性问题，要及时提醒制止，该拉的“袖子”要及时拉，该敲的“警钟”要用力敲，宁做“恶人”、不做罪人，宁听“骂声”、不听哭声，防止小毛病演变成大问题。
五是要在查办案件上落实责任。各级党委要经常听取纪委工作汇报，明确办案重点，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决查办案件中的重大问题。要积极支持纪委履行职责，尤其是支持查办案件工作。各级纪检监察机构要不辱使命、铁面执纪，履行好监督执纪的职责，坚决查处违反党纪政纪的行为，严肃查办贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件。要切实推进转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，坚守责任担当，明确职责定位，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。要加强纪检监察派驻机构统一管理，派驻机构要对派出机关负责，确保专司监督职责，突出抓好主业。要加强和完善内部监督机制，强化纪律约束，加大自我监督力度, 切实防范“灯下黑”，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。
六是要在强化问责上落实责任。严是爱，松是害，上面松一寸，下面宽一丈，一次守不住，次次做让步。要把实施严肃有力的责任追究作为落实党风廉政建设责任制的重要保障，以严明的纪律促进领导干部责任意识进一步提高。要建立健全“一岗双责”、“一案双查”机制，对发生腐败案件和违纪行为的，既要追究当事人责任，也要倒查追究相关领导的责任，做到有权就有责、权责相对等。要重点围绕违规选人用人、损害群众利益、干扰纪委办案、隐瞒案情不报、疏于监督管理等行为实施责任追究，既要追究党委的责任，又要追究纪委的责任。这种责任追究，以后将是常态化，并且越来越严格。希望大家要真正执好纪、问好责、把好关，真正把“两个责任”落实到位。
同志们，落实党委主体责任和纪委监督责任意义重大，
影响深远。希望大家切实担负应尽职责，真正把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力让干部清正、政府清廉、政治清明在全区上下蔚然成风。