面试中常见的离职原因

2016-11-12

在面试中常见的离职原因包括:人际关系不好处理、收入不合期望、与上司相处不好、工作压力大等。

想辞职找什么理由好?这一问题乍一听起来有点尴尬。想辞职就走人咯,干嘛还要找理由嘞?可能是有些人抹不开面子?但在小编看来,问想辞职找什么理由好问题的人多半是有自己的难处。

其实想辞职的话,最好还是坦诚的和老板说明你真正想走的理由。开诚布公才是解决问题的最主要方法,如果你的老板够仁义的话,相信也会理解你。但是有些人可能会遭遇到不好的老板,想辞职不找个好理由又说不过去。那小编就为大家盘点下形形色色的辞职理由大全,看看是否有适合你的。

最真诚的辞职理由:

如果想辞职不妨和领导直说,没必要刻意去编造理由,编造的事情一定会有破绽,还不如不编。领导问的话可以说感觉想换个环境发展。如果对现有工作有意见,可以说在这有些压抑,等等。总之还是不要随便编造。

最适用的辞职理由:

因病。因病是最好的理由。古人云:官不差病人。现在单位上最怕的是神经病人和传染病人。因病休养,又不想耽误公司工作,所以提出辞职,是相对来说比较适用的理由。

最牛的辞职理由:

老公养得起。犹记得有次一个女同事辞职,老总问她理由。她说:“我老公养得起我。”老总愣住,然后批了。当然,小编个人不建议采纳,毕竟有句话说的好,男人不能没有事业,女人不能没有工作,所以,你懂的!

最扯皮的辞职理由:

记得一哥们说过:北京太大,上班太远,我累!要是给我配辆车,我继续;要是在公司附近给我买套房也可以!老板,您看哪个合适点?

如此大的口气,也非一般人能说的出,这样说的后果很极端,心脏承受能力差的人勿用!

最没品的辞职理由:

妈妈不让继续干了。

或者爸爸不让继续干了。

有老公的话就说老公不让跟这儿干了。

有老婆的话就说老婆嫌丢脸因为自己跟这儿干了。

这样像顺口溜似的辞职理由,你好意思用么?所谓职场没有孩子,拿父母做理由不太好。而且这样说其实是给自己脸上抹黑,你还好意思在职场混么?

最恶搞的辞职理由:

告诉他;“我想买条带钻de手链,可是工资8够买.”

或者看着老板的脸,认真的说:老板,我老公要坐月子,我得回去照顾他。

综上所属,想辞职找什么理由好,每个人的答案不同,每个人的选择也不一样。但在小编看来,想辞职找什么理由好其实是个伪命题,真诚实话才是最好的答案。

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