日企面试的经典问题及分析
问题：你周末会做什么?
关键点“你周末玩什么?”“你有没有充实的度过周末?”
能够安排自己“好好玩的人”工作的安排能力也会很好。同时对周围的人也有好的影响。
回答1：
我每周六和家人或朋友逛街购物、聚餐。周日的话参加自己喜爱的运动，比如网球或者瑜伽。
回答2：
我会去看喜欢的明星的演唱会。会让人非常开心、让我忘掉那些不开心的事情，也能够认识很多新朋友。
当然“周末自己充电学习”这样的回答也是可以的。最关键的是要说出为什么这样做的目的。
回答3：
为通过下月日语等级考一级，每个周末安排10小时学习。有时候和日本朋友出去玩。
问题：你的缺点是什么?
有些人面对这样的问题，会担心：如果我有缺点的话，企业不会录用我的。
但是其实这是错误的想法。
人当然是有缺点的!
如果你说：“我没有缺点。”这样的话，那么人生阅历丰富的面试官会觉得“这人说话太不靠谱了!”
关键是“你要认识到自己的缺点在哪里”。
这样客观面对自己缺点的人，面对其他问题时也是客观的，愿意听取别人的意见，从而自我的成长也会很快速。
因此理想的回答方式是说出你的缺点，同时说出“你处理自身缺点的方法”，这样的回答更完美。
通过说出你的缺点以及处理方法，可以向面试官展现你另外的优点。
回答1：
我的缺点是做事情注意力不集中。比如考试复习的时候还会看动画、和朋友聊天。所以，为了集中注意力，
我会去学校的图书馆，手机也关闭，迫使自己在没有被打扰的环境中复习。
回答2：
我的缺点是性格内向，容易紧张。所以每次做重要的事情之前我都会好好准备、自我练习。
昨天也和家人一起练习了面试。
回答3：
我的缺点是如果同时要考虑做很多事情，会让我很混乱。结果变成什么事情都没有做。
所以我会事先将所有要做的事情按照重要性写下来，再一一完成。
问题：你的兴趣爱好是什么?
关键是“愿意为自己兴趣爱好花钱的人，对事物的价值也会有很好的理解”。
特别是广告业及服务业的总经理会有这样的想法。
因为兴趣爱好只是人生附属的事情，也就是说“没有兴趣爱好也能生存下去的。”所以有兴趣爱好的人，了解兴趣爱好的附属价值，也能够从客户的角度好好考虑，懂得如何挖掘客户产品的附属价值，从而提供高价值的服务。
回答1：
我爱好摄影，喜欢拍摄城市历史建筑。所以我存钱买了单反相机和照相设备，并且学习了照片美化、PS技术。
回答2：
我喜欢cosplay。自己设计、和裁缝店洽谈衣服的制作、衣服质量管理等，这些全部自己负责。
目的是制作出我心中最理想最接近原著的衣服。
回答3：
我的兴趣是时尚和服装。我喜欢**品牌的又可爱又小恶魔系的风格。
那些中国买不到的衣服，我会从日本直接订购过来。
问题：你觉得中国和日本的差异是什么?
这是学习日语的学生经常会被问到的问题。
这个问题是有关“人”、“文化习俗”、“企业文化”等。
你了解中日之间的差异的话，对于在“中国的日本企业”上班是很重要的。
而且通过你对这些理论的阐述，来表现出你个人的聪明才智是很重要的。
用自己的亲身经历来说明一下。
回答1：
日本人是追求完美的，能够生产出高品质的产品、提供优质服务。
但有时会因此而做出慢的判断，没有把握住商机。
中国人的判断力非常明锐，市场的适应性很强，能够抓住商机。
但有时候只追求速度和量，生存的产品质量不好或者服务不好，让消费者失去了信赖。
回答2：
日本的服务很好。去年去日本旅游的时候，店员的态度是非常好。
我没有买东西的情况下，走出店铺，店员也会说谢谢光临。
对于这样的服务态度，我很感动。
这样的接待客人的态度，会让我下次还想去买东西。
回答3：
中国人比日本人说话更直接。日本人喜欢猜猜对方的意思。
所以对于朋友的关系，日本人也比较含蓄，比较有距离感。
但是我已经习惯也了解了日本人这种有距离感的朋友关系。
问题：“有其他公司录取你了吗?”
你们担心说出已经有其他公司录取了的话，会让面试官印象不好吗?
其实还没有被其他企业录取的人，从企业的角度会有“这人是没有企业要录用的”“这人是危机意识很少的”“这人是好奇心很少的”的印象。
被其他企业选定不是不利的事情、被其他企业内定的话，反而你对面试的企业来说更有魅力。
回答：
已经被**行业的企业内定了。但是我对贵公司的**项目更有兴趣。我想在你们公司发展。
问题：最后有你有什么问题吗?
对于面试最后的提题，有很多人通常会问加班情况、公司福利以及带薪休假。
但是这其实是最后展现自己的机会。
利用最后的提问机会，让面试官更想录取你的“致命”提问!
回答1：
如果我被录取了，请告诉我在入社前有什么需要我事先学习的地方。
“现在自身不足的地方，希望在入社前提高自己”有这样为新的公司考虑的想法，会给面试官带来好印象。
回答2：
今后我需要掌握什么样的工作技能，是对以后的工作有帮助的呢?考虑入社后怎样的工作技能可以为公司做贡献，想要提高自身工作技能以及为公司做贡献，这样的想法会给面试官留下好印象。