跳槽需要注意的事项

在求职就业已经市场化的今天,求职技巧训练与指导已经非常重要。那关于要注意的跳槽事项有哪些呢?下面是小编为你整理的跳槽注意事项，希望你喜欢。

跳槽需要注意的细节

细节1：认清“竞业禁止协议”

竞业禁止就是竞业限制。主要是指企业的职工(尤其是高级职工)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期或地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。中国的求职者普遍对“竞业禁止协议”不重视甚至漠视，这会对以后的“跳槽”埋下炸弹。在此，提醒求职者，与企业签订类似的竞业禁止以及保密协议，在未来将越来越普遍，在签订这类协议时，求职者一定要“睁大眼睛”，看清楚具体的条款，同时也要谨慎下手，不要把自己以后的求职道路堵死。

细节2：办公是求职尤须谨慎

不要在办公室完成你的求职申请，否则可能会给自己埋下祸患。求职材料一定要存放在家里的电脑上，要专门为求职设立信箱，而不要采用办公信箱来求职。因为现在很多公司能够监视员工的上网，往来邮件更是避不过网关审查。甚至有些企业可以随时监视员工的手机短信和通话记录，所以采用专门的求职电话号码，也是一些重要岗位人员必需的。

细节3：切忌贬低旧东家

求职者的大忌就是在新的求职单位贬低自己的“旧东家”。很多用人单位对求职者对前一份工作的评价很关注，并不希望看到求职者攻击或者诋毁前一家就业单位的情况，更不愿意看到“身在曹营心在汉”的情况。因此，求职者在与“新东家”见面会谈时一定要避免此类情况的发生。

细节4：法律武器维护自身权益

求职者要对法律有一定的了解，必要时用法律维护自己的合法权益。针对企业涉及竞业禁止等的非法行为，员工可以提请劳动争议仲裁。

跳槽去谋求新的发展是很多求职者在职场道路上都会选择的一条路，然而如何才能在这条道路上走的远走的顺就需要了解一些求职攻略。