广东税后工资怎么算

2017-03-29

税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税

其中：

个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数

应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)

以上三条公式，诠释了职工的税前工资是怎么演变成税后工资的。这其中，除去在下一部分中我们会重点谈及的个人社保缴费和公积金缴费，另外一些名词也需要解释一下。

下表为9月1日起施行的7级超额累进税率结构，其中的适用税率和含税级距、不含税级距一一对应。那如何知道自己是在哪一个含税级距或者不含税级距里呢?

其计算方式就是前述公式中的“(应纳税所得-扣除标准)”。而含税级距和不含税级距的区别在于：含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

税后工资的介绍

税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。

个人所得税: 纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。

五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ;

2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%

3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ;

4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分，加征十成(加征100%) ;

5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。