结算工资协议书怎么写

2017-06-16

协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的"契约"类文书,包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。下面小编就为大家解开结算工资协议书怎么写,希望能帮到你。

结算工资协议书怎么写

甲方:

代表:

乙方:

身份证号码:

乙方 于2011年10月4日,不慎受伤,甲方立即安排人员及车辆将乙方送至塘厦镇人民医院,进行救治。现已治愈出院。就其医疗期间的医疗费,护理费,工资及补偿费用,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、医疗费用由甲方到医院付清,与乙方无关。乙方住院期间医疗费共计:(大写) 元。

二、医疗期间护理费甲方已支付,共计:(大写) 元。(注:其中 元支付聘请护工, 元支付给乙方妻子xxx。)

三、工资结算:2011年9月份工资: 元,2011年10月份工资: 元。

四、经甲、乙双方协商,由甲方一次性补偿乙方 元。

五、综合以上,甲方一次性支付给乙方工伤期间工资、经济补偿、医疗期间护理费等各项费用共计人民币

元,于2011年 月 日付清。

六、甲、乙双方签定此协议后不得再因此事发生任何纠纷。

七、自本协议签订之日起,乙方所发生的一切责任事故均与甲方无关。

八、本协议一式三份,自双方签章之日起生效。

甲方: 乙方:

协议签字生效日:

协议书的基本介绍

协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料。

协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益、愿望,经过协商而达成一致后,签署的具有法律效力的记录性应用文。

协议书的法律效益

订立协议书,其目的是为了更好地从制度上乃至法律上,把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书,协议书对当事人双方(或多方)都具有制约性,它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为,它的作用,与合同基本相同。

口头协议一律无效;书面协议有三种形式,即合同中的条款、独立的协议书及信函、电报、传真、电子邮件等其他书面形式。

协议书的格式介绍

1 标题:双方单位名称事由,协议书三部分组成。

2 正文:条款内容

1协商目的

2 协商目的责任

3 协议的时间和期限

4协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}

5 履行条款期限

6 违反条款的责任处理

7 落款{签署}

8 签署日期

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