成功八步演讲视频 骆超老师成功八步演讲视频
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《成功八步》---骆超
主讲人:骆 超
第一步:梦想
第二步:承诺
第三步:列名单
第四步:邀约
第五步:讲计划
第六步:跟进
第七步:检查进度(咨询与沟通) 第八步:复制(教别人)
建议一:成功的模式在于
简单、易学、易教、易复制
建议二:不间断的、周而复始的 周期性行动
建议三:热情洋溢、积极参与
充满快乐、渴望成功
第一步:梦想
一、老板和工薪族有什么不同? 95%工薪 5%老板
二、为什么做和怎样做好哪个更重要? 为什么做 怎样做好
三、你究竟要什么?要多少?什么时间要?
房子
汽车子女教育
医疗
瞻养父母
投资或存款
生活 费用
合计:
第二步:承诺
承诺的三个等级
试试看
尽力而为
全力以赴
一、 学 习
书 视听资料 培训 咨询 产品 目标
二、改 变
改变从观念开始
改变从自身开始 改变从小事开始 改变从现在开始
三、创业的三种途径 创建一个系统(人、财、物、进、销、存、产) 购买一个系统(麦当劳、肯德基) 加盟一个系统(傲普、保险)
第三步:列名单
一、网络经营的两大财富: 财富=人脉×时间
二、列名单的三个原则: 1、不做判官 (写下来、向上推荐、20~30人) 2、越大越好 (不死盯1人、随时整理、200~300人) 3、不要丢失 (迅速整理记录、保持联络、备份2~3份)
三、名单分类法 亲友(先亲后疏) 邻居(先近后远) 校友(从大到小) 同事或其他合作伙伴(从远到近) 朋友(千万不要忘记过去的朋友) 一面之交者和新结识的人 四、结识陌生人 1、每天交新朋友成为习惯. 2、创造再次见面的机会(半月轮回法) 3、交朋友的三个阶段: 彼此喜欢(亲和力) 建立关系(关心别人) 相互信任(帮助别人) 4、个人友谊的三个层次 信任 推崇 欣赏
第四步:邀约
一、邀约的种类 1、电话邀约 2、面对面邀约 3、书信、电子邮件、网上联络 短信息、传真邀约
二、邀约的三个原则 1、高姿态 2、三不谈 3、专业化
三、邀约中的10个注意事项
1、先学习 2、尽量快
3、要兴奋 4、说清楚
5、邀一对 6、多三倍
7、二选一 8、别迟疑
9、多推崇 10、勤咨询
四、专业化邀约
使用台词卡的三个建议:
1、先使用
2、照着念
3、反复练
熟人邀约;第三者邀约;一面之交邀约。
熟人邀约
你好!是张伟吗?我是李明(“是的”)。我现在在外边,时间很紧,不过有件很重要的事,我要找你好好谈谈。(“什么事?” )是给你介绍一个生意。(“什么生意?” )我现在很忙,在电话里也说不清楚,再说我还有很多资料要让你看。你明天白天还是晚上有时间?(“晚上”)。那咱们到时候再谈吧……
[用二选一法确定时间,再确定地点,并要给对方留下你的电话]
熟人邀约;第三者邀约;一面之交邀约。
第三者邀约
你好!你是张伟,张先生吗?(“是的,你是谁?” )我是李明,我是王强的朋友。(“有什么事吗?” )是这样:我是三一盛世公司的咨询顾问,我们正在XX市拓展市场,我们需要找一些有能力,又比较了解当地情况的朋友合作。我和王强提起这件事的时候,他极力向我推荐你,他说你很优秀。(“过奖了,你有什么需要我做的吗”)。我不知道你有没有1个多小时的时间,我们坐下来谈一谈。(“谈什么,是什么事啊?”)是一个很好的生意!在电话里一下也说不清楚,并且我还有些资料要让你看。(“哦”)。我今晚或明天下午有些空余时间。你看在这两个时间内,你什么时候方便……
[用二选一法确定时间,再确定地点,并要给对方留下你的电话]
熟人邀约;第三者邀约;一面之交邀约。
一面之交邀约:
你好!你好,你是张伟,张先生吗?(“是的”。)我是李明,你还记得我吗?上个月我们在去北京的火车上见过面,你给我留下了很深刻的印象。(“谢谢”。)这次我给你打电话是这么回事:我是三一盛世公司的咨询顾问,我们正在这个地区拓展市场,需要找一些有能力又比较了解当地情况的朋友合作。我一下就想起了你,上次你给我留下了很好的印象。(“过奖了,谢谢”。)你有兴趣了解吗?(“什么生意?” )是一个很好的生意,在电话里一下也说不清楚,并且到时我还有些资料要让你看。(“哦”。)我今晚或明天下午有些空余时间,你看哪个时间你比较方便……
[用二选一法确定时间,再确定地点,并要给对方留下你的电话]
推崇会议:
我现在正在和北京三一盛世公司合作(或说我正在向北京三一盛世公司学习),这家公司是一家著名的培训和咨询公司,是专门教给人们怎样做生意的公司。她在国内外很有名气。下星期六和星期天他们在××城市有个讲座,相信会对您(这样想做事的人/下一步的发展/开拓思路/学习如何营销/提升个人能力/了解世界的发展趋势/了解如何建立一个团队……)会有所帮助,您有兴趣去听听吗?
推崇成功人士:
你听说过XX吗?(回答:没有)。那你听说过三一盛世公司吗?(回答:没有)。太可惜了,三一盛世公司是著名的培训和咨询公司,它是教给人们怎样做生意的公司。这家公司帮助很多人建立了个人事业。在国内外非常有名气。XX是这家公司的咨询专家,我和他是好朋友,我很乐意引荐您同这位先生/女士见一面,这对你肯定很有帮助。您有兴趣吗? 推崇工具:
你看/听过吗?(回答:没有)。是--吗?真是太可惜了。 XX书/磁带/VCD简直太棒了,是我近年来看/听过的最好的书/磁带/VCD。你一定要看/听XX书/磁带/VCD。(回答:它是讲什么的?)。建议:你可以在很短的时间内大体介绍一下书/磁带/VCD的内容。 第五步:讲计划
一、讲计划的种类
一对一
家庭聚会
公开业务说明会
二、讲计划的三个目的
1、找需求
2、给机会
3、约下次见面的机会
三、讲计划的三个原则
1、量永远比质重要
2、姿态比说服重要
3、对方的需求比你的需求重要
第六步:跟进
一、常遇到三种人
放弃者
载体
领导者
二、跟进的关键
望、闻、问、切,一剑封喉。
新人:24~48小时跟进
启动领导人:4小时跟进
第七步:检查进度
一、检查进度的重要性
有利于学习成功者经验
有利于复制系统的成功模式
有利于巩固紧密的个人关系
二、6分钟诊断法
1、先用2分钟检查下级为什么做?
⑴、对新人问理由:问他为什么做这个生
意,理由是什么?
⑵、对领导人问目标:问他本月和本年度
的业绩指标是什么?再问他,你真的
要达成吗?为此可以不惜一切代价吗?
2、用4分钟检查他在行动圈工作中的情况
还有没有名单?
邀约成功率如何? 讲计划的次数和效果如何? 跟进情况如何?
三、咨询中三个重要的指标 1、购买工具 2、会议人数 3、讲计划的数量
第八步:复制
一、找到领导人 1、大梦想 2、愿改变 3、愿付出 4、愿配合
二、 三十天行动计划 1、使用、体验产品 2、行动圈 3、试、听、看 4、推崇和使用工具 5、推崇和举办会议 6、会员 7、授权店 8、当月和此月业绩
三、成功的精髓在于复制 边学、边做、边教别人 简单化、重复化、经常化 让推崇成为习惯
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