什么是厌班症

厌班症是指一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍未从心理上真正毕业，他们怀念大学时代的美好生活，以为自己怀才不遇，对职业远景焦急不安。专家指出，面对从学生到社会人的角色转换，职场新人应积极调整心态，摆脱厌班症。

一想起要上班，我心理就厌烦得不得了，什么时候才能摆脱上班的苦恼啊?上班没多久，年仅25岁的娟子就产生了厌班症，而几个月前她刚刚开始参加工作。

去年8月，毕业于某名牌大学的娟子刚走出校门就找了一份工作，在一家大型国企做办公室文员，而这份工作在娟子看来难度并不是很大，就是天天接收、发送一些文件，间或参加一些单位的活动。

起初，满腔热情的她还几次就进步工作效力以及优化工作程序方面，向领导提出了自己的一些看法，可大都没有了下文，同时她隐约感到同事对她开始持有一种看法，这让她十分困惑。

慢慢地娟子开始适应这里的工作方式，不再过多地说什么，按部就班地干着自己的活，这份在别人看来轻松的工作，在娟子眼里却越发得感到单调和无聊。

如果仅是工作的无聊，娟子还可以适应，可一个月下来，仅1000多元的工资简直是无法忍受，特别同学聚会的时候，总要晒晒工资，同学里我是最少的，要知道，上学时我的成绩一直是班里的前几名啊!

厌倦上班几欲跳槽

有几次娟子都萌发出跳槽的想法，可遭到了家里人的一致反对。母亲都是说自己好高骛远，这份在别人眼里想找都找不到的工作，可千万不要随便丢弃。