高中职业测试

2017-06-16

在漫长人生当中,我们绝大部分人都难以拥有一份非常稳定并且待遇良好的工作,同时因为自身方方面面的原因,辞职、跳槽实在是在所难免。下面是小编收集整理关于高中职业测试的资料,希望大家喜欢。

高中职业测试(一)

测试题目:到户外野营,你最怕以下哪种情况发生?

A:背包坏了

B:夜里下雨

C:忘记带火机

D:找不到水源

高中职业测试结果分析

选A的人 你缺乏学习某种技能的机遇

你很聪明,学习能力强,做事勤劳,胸怀大志。但对于梦想,你似乎依旧很盲目,你不知道自己的明天会是怎样的,未来可以做什么。那是因为你没有找到方向,你不知道自己到底可以做些什么,能够获得学习哪种技能的机会,一旦你得到了机会,便会用心学习,成就一番事业。

选B的人 你缺乏遇上伯乐的机遇

你就好像一块鲜嫩的牛肉,是非常好的食材,然而,你不知道要怎样表现自己才会获得他人的赞赏。所以,你需要一个好的大厨,他才能把你的鲜美展示出来。所以,那个大厨就是你的伯乐。没有伯乐发现你的才华,你也就等于没有才华。

选C的人 你缺乏投资的机遇

你头脑灵敏,金钱观很强。可以说,你周遭的大部分人认为你是因为运气好才总是能找准赚钱项目,实际上,你根本就是聪明,有眼光,那些其他人看起来偶然的事情并不偶然,一起都在你计划掌控之中。你只需要得到一个机遇便可从此平步青云。

选D的人 你缺乏闯出去的机遇

你心里有很多想法,这些想法都关于未来,关于梦想。你不想平平淡淡地度过一生,也不觉得自己是无能的人,你觉得自己是绝对有实力去成就梦想,绝对有可能有所作为。然而,你却缺乏闯一闯的勇气,生活环境也不允许你为了自己的梦想勇敢一搏。(完)

高中职业测试(二)

明年你跳槽的资本是什么?测试开始:

题目:在你的习惯里,每日起来做的第一件事是什么?

A、洗漱

B、关闹钟

C、上厕所

高中职业测试结果分析

A、跟着自己的兴趣走

如果说兴趣是最好的老师,兴趣也会是你求职胜出的最爱方向。你没必要跟风去应聘那些你根本就不感兴趣的工作,不仅难以成功,工作起来也不会很快乐。不如跟着自己的兴趣去找工作,也许暂时不是被看好的工作,也许也比较冷门,但因为是你的兴趣所在,你就会有激情,也极易得到贵人的赏识,只要你放松心情,平和对待,就能在应聘大军中脱颖而出。工作是为了生活过的更好,做自己喜欢的事,才会真的开心,应聘自己喜欢的工作,你的气场就会很强烈,也就能得到招聘者的注意了。

B、学会随机应变

你个性上有一点固执,想问题看事情比较主观,凡事都要按照自己计划的来进行,才会舒心。可是太阳不是围着你一个人转的,这个世界唯一不变的就是一直在变。你如果想在求职的战场上胜出,对你来说最佳的方向就是学会随机应变。你想要的职位暂时人满了,招聘者推荐你其他的职位,你也可以尝试一下,说不定会发现这个职位更适合你,说不定通过这个跳板就跳到了更好的地方去了。人在江湖,很多事情都是需要妥协与让步的,只有跟着时代变,跟着时机变,才能抓住最好的时机。

C、做好职业定位

你在为人处事上有一点随遇而安的意思,凡事都表现的比较被动,比起主动争取,你更愿意等待。爱情有可能还能耐心的等到,可是工作就不是这样的,你被动的等待只会错过可以竞争的机会。要想在职场上胜出,你一定要做好职场定位。理性的思考自己的长处,找到最适合自己的工作方向。专心一点,坚持耐心的朝着这个方向发力,你就一定能突破自我,找到理想的工作。机会从来都是留给有准备的人,只要是你擅长的,就不用担心太多,定位越明确,方向越准确,成功的机会才会越大。(完)

高中职业测试(三)

测试题目:在职场上,当你遇到困惑的时候,你的做法是怎样的?

A.向同事请教

B.向上司请教

C.视而不见

D.下次遇到再解决

高中职业测试结果分析

A.向同事请教

你对自己现有的工作环境和位置总是抱着强烈的不满,跳槽的经验不少,在每一个职位上都没有获得成功,更没有积累较多的经验和资本,更谈不上坚实的根基,你说你什么都懂,其实都是一窍不通。这样的你,上司是不敢用的。

B.向上司请教

看到别人比自己出色,就冷嘲热讽,心理满是不公平,讲述对方的种种不是,甚至在工作中也不给予配合,想看到对方出丑,这样的你,工作上无法与人良好配合,上司也是看在眼里的,因此很难得到赏识!

C.视而不见

你经常不合时宜的发表讨论,涉及别人的隐私或是别人的行为讨论,在可是在工作中却是经常的失语,需要你的时候,你总是无言以对,这样的你不仅容易得罪人,还会得罪上司,上司不会把重任交给一个对言论不分时宜或是讨人嫌的人。

D.下次遇到再解决

跟不上领导的战略转变,读不懂专业知识,开会提出的意见总是荒唐可笑。甚至可能业务能力都是打肿脸充胖子的你。不管你去了哪里,都是得不到认可的,不管你装的多专业,你的言语会轻易的出卖你,上司都一清二楚。(完)

更多相关阅读

最新发布的文章