靠谱的职业测试
每个人都拥有各自的朋友圈，其中既有能够帮你一把的贵人，当然也不排除拖后腿者。 下面是小编收集整理关于靠谱的职业测试的资料，希望大家喜欢。
靠谱的职业测试篇一
应对职场你是情商高的人吗?测试开始：
题目：新年去庙里进香。你许愿今年万事如意，然后，抽了一个大吉签。如果要你把这个好签系在树枝上，你选以下哪个树枝?
A、低矮的树枝上
B、尽量高的树枝
C、一伸手就够得到的树枝
测试结果分析：
A、你对新的事物总是敬而远之，相当消极。
你对自己的判断很没自信，常常为这为那烦恼不已。你对新的事物总是敬而远之，相当消极。因此，你与其从事凭着瞬间的创意来决胜负的工作，不如从事需分析、检讨过去的实绩和经验来作出判断的工作。
B、自由创想，思维独特，属于可自由创想的类型。
你的独特的思考方式常让周围的人惊讶，担心或害怕。如果你有合乎时宜的点子，很可能就会招来大财运。可你的点子若太脱离现实，脱离常情，就不易被人理解，变得孤立。若想在生意上获得成功，就必须冷静地在各方面检讨，好好发挥你的才能。
C、创意是合乎常情。
选择这种高度的人，创意是合乎常情的，常不脱离固定的形态。也可以说你是一个脑筋颇为顽固的人。你一生不会有太大的失败。通常你能做水准以上的工作，对自己的能力和感觉很有自信。如果你想要有很好的创意，最好有意改变一下观点。(完)
靠谱的职业测试篇二
工作上你能成为哪类“超人”?测试开始：
题目：在公司岗位上，你认为以下哪种做法能让你成为不可替代的核心员工?
A、用幽默的语言、超强的亲合力去打动老板和同事
B、用业绩说话，让老板对你的工作表现可以在心中量化。
C、对于老板交代的活，一定会非常出色的完成，让老板非常的放心。
D、通过自己的深入研究和分析，常常给老板提出一些富有创意的建议和想法。
E、公司中解决问题的专家
F、和老板保持密切的沟通，用高效的工作方式和对公司的强烈归属感打动老板
测试结果分析：
A、公关型“职场超人”。
你的特质是：经常和和人打交道，支持和帮助别人，喜欢挑战，获得他人的认同和回报。因此你通常能够以换位思考的意识，站在对方的角度去了解老板、同事以及下属的需求，通过帮助别人让他们认可自己。通过个人能力的表现，包括谈吐、幽默感、接纳别人的能力等都可以获得别人的好感。正因为这些，你在公司同志们的心中的票房号召力绝对是无人能及的。
B、商务型“职场超人”。
你在和客户进行业务谈判，或者出席商务活动时，你是最有魅力的人，简直就是票房的保障。你的特质是：经常从事商务活动，目的性强，喜欢挑战，强调落实，快速获得实际收益。你擅长把工作或者业绩用量化的形式表现出来，对曾经参加过的项目、已获得的经验给予描述或展现，体现出你的价值。给你职场小建议是：凡事需有度，夸张的展现、炫耀性地“作秀”可能会断送自己的前程，作秀必须建立在“真实”的基础上。职场很透明，作秀过度也容易被拆穿。
C、实操型“职场超人”。
你的特质是：聪明、踏实、肯干，因为有你的存在，无形中推动了企业发展的进程。你擅长通过运用你的耐心细致、计划条理性和实践操作能力，全面应对各类工作事务，从而快速获得工作结果。你得这种工作态度，让你周围的人都切实的感觉到，只要把活交给你，就不会出纰漏。所以你的票房号召力，是那种稳步上扬的走势。给你的职场小建议是：职场上有一个很重要的游戏规则，就是“功高不能盖主”，与上司之间要谦让。当你圆满完成公司交付的一件任务或工作时，你要表现的态度是谦虚、不卑不亢，不要盈满自得到处夸耀，或是在别人面前、主管或老板面前说得天花乱坠，要表现出大将之风，只要让老板感受到你已经尽力完成任务就可以了。
D、智囊型“职场超人”。
你总能提出别人没有提出来的建议和意见。这种创造性老板往往会非常欣赏。你的特质是：总能想出一些令人拍案叫绝的妙计，并且运用良好的逻辑推理能力、敏锐的分析能力和对市场需求方向的把握能力，进行运筹帷幄，从而探究事物发展的规律，并乐意将分析研究成果成功地运用于商业实践。你善于分析研究经营活动中的规律，喜欢挑战，讲究深度，在实战中制定策略、确定方案、出谋划策等。给你的职场小建议是：要记住虽然老板很喜欢你那些富有创意的点子。不过踏踏实实的工作，同样也是老板非常看重的。所以要记住，今天仍是票房明星的你，千万不要变成他日的票房毒药哦。
E、顾问型“职场超人”。
你的特质是：喜欢帮助别人，为他人出谋划策，运用自己的头脑和智慧，为他人解决深层次的问题。你会不断地提高专业能力，让自己成为解决问题的人，而不是团队中制造问题的人。让自己“看起来”有价值，适当的时候把自己的业绩和成绩表示出来，真心实意地关心别人。所以，在那些需要你帮助，并且得到你帮助过的人心中，你简直就是天使，千万不要低估你得票房号召力哦。
F、管家型“职场超人”。
你的特质是：强调执行和落实，高效、有序地工作，与上级之间信任关系的建立、高效的工作方式和忠诚可靠，成功实现各类资源的合理配置，从而得到上级和组织的认可会使你获得最大的职业满足感。每当你又在短时间内出色的完成了工作时，你在老板的心里，你就是票房明星。由于工作的关系，这类“职场超人”通常与老板走的很近，给你的职场小建议是：适时地与老板沟通，并不是每件事都要让老板知道，但重要的事一定要跟老板去沟通。这样既能从老板那儿学到一些东西，同时又能让老板知道你在做什么。(完)
靠谱的职业测试篇三
谁最有可能会拖你的后腿?测试开始：
题目：终于辞掉了一份累心不讨好，很不值得的工作，接下来你的第一步是什么?
A、回家陪父母
B、旅游一下下
C、去学习充电
D、边宅边思考
E、立马找工作
测试结果分析：
A、朋友
你可是一个挺讲义气的人，朋友如果有事，你能帮的是一定会帮的。但是呢，这样的你也容易被朋友给拖了后腿。虽然你觉得自己朋友多，但知心的没几个，可是你天生具有同情心，所以当别人找上你，要你帮忙的时候，你又不得不咬牙帮忙了，正因为如此，你就是容易被他们拖累了哦。不过呢，有的时候也不能没有限制地被拖后腿，毕竟泛泛之交，也没必要太理会他们了。
B、家人
虽然你觉得自己大小算个孝顺的人，如果家里有事情，当然是会毫不犹豫地帮助啦，但是呢，不得不说，如果没有这些事情，你的确是可以过得更加好的。而且有的时候，你架不住一些鸡毛蒜皮，家长里短的事情的烦扰，可能会做出一些错误的决定。因为家人的介入，插一脚让你的一些方向、目标变了味道，而且生活也变得复杂了。拖你后腿这事儿，当然，你也是挺无奈的，但绝对不会过度怨恨。
C、亲戚
谁的人生当中没有那种极品或奇葩的亲戚啊，你要防止的人，是你的那些七大姑八大姨啊。要知道亲戚也是可能拖你后腿的啊。其中情况有好多，比如你好不容易有了点钱，结果亲戚什么的跟你借，你给了吧，自己想做的事情不能做，想买的不能买。不借吧，亲戚之间也尴尬。还有，他来拜托你帮忙。可是你的能力有限，最后你非但没帮上，他们还把你说得一塌糊涂……本来自己清静日子过得挺好，他非要来打乱你的生活。
D、同事
你觉得被家人之类要求帮忙，被爱人之类的拖一下不算什么，毕竟有感情这样的东西存在，很多怨恨和不满的情绪也可以给抵消。可是被同事拖了后腿，是分分钟让你心塞无比的哦。工作中你的效率是不错的，但是难免就会遇到猪队友，让你的职业生涯无论无何也没办法潇洒了。你想赚好多钱，可是你的客户可能被同事搞坏，工作进度被同事拖后，搞不好绩效奖金全泡汤……
E、爱人
真的，不一定恋爱，TA就会给你带来正能量，不一定结婚，你就找到了自己的归属。搞不好你在恋爱之前，一个人过得还还更加滋润呢。这也是相当有可能的啊。的确，你最有可能会被爱人拖累，感情的事情就是你的软肋。本来你可以有自己更好的追求的呢，一遇到了感情，自己就成了一滩烂泥，或者自己要为了感情，牺牲自己的自由与工作，倘若遇人不淑那更是糟糕，爱情就是了磨人的妖精，典型的拖你后腿啊。(完)