蚂蚁被火烧也要保护集体的故事500字，关于蚂蚁的故事

蚂蚁为典型的社会性群体。具有社会性的3大要素：同种个体间能相互合作照顾幼体;具明确的劳动分工;在蚁群内至少二个世代重叠(不排除个别情况)，且子代能在一段时间内照顾上一代。下面是小编整理的蚂蚁被火烧也要保护集体的故事500字，希望大家喜欢。

关于蚂蚁的故事：蚂蚁被火烧也要保护集体的故事500字

一位老农上山开荒，山上长满了茂密的杂草和荆棘，砍到一丛荆棘时，老农发现荆条上有一个箩筐大的蚂蚁窝。荆条倒，蚁窝破，无数蚂蚁蜂拥窜出。老农立刻将砍下的杂草和荆棘围成一圈，点燃了火。风吹火旺，蚂蚁四散逃命，但无论逃到哪方，都被火墙挡住。蚂蚁占据的空间在火焰的吞噬下越缩越小，灭顶之灾即将到来。可是，奇迹发生了。火墙中突然冒出一个黑球，先是拳头大，不断有蚂蚁粘上去，渐渐地变得篮球般大，地上的蚂蚁已全部抱成一团，向烈火滚去。外层的蚂蚁被烧得劈里啪啦，烧焦烧爆，但缩小后的蚁球毕竟越过火墙滚下山去。躲过了全体灭亡的灾难。

启示：团队精神是一个成功团队建设的血脉。团队精神有凝聚团队成员的作用，团队的目标和理想把团队成员联结在一起。团队精神不仅能激发个人的能力，而且能激励团队中的其他人，鼓励团队中的所有成员发挥潜力、探索和创新。对于创建学习型组织来说，团队精神的影响力是深远的。

首先，它能够对团体内个体的行为产生约束和影响，逐渐形成自身的行为及行事规范。这种规范同时也表现出了这个团队的行为风格和准则。

第二，它使每个个体的期望值保持高度一致。而这个高度一致的期望正是这个团队所要达成的目标。

第三，团队内个体间互助及信息共享，能直接影响这个团队，影响组织内部的沟通和协调，从而对一个组织的工作效率起到深远的影响。

第四，一个优秀的团队通常具有很强的凝聚力，而这是创建学习型组织成败的关键，另一方面，个体在团队中受到影响，往往能发挥出超出个体原有的能力，这种影响不是主管与部下一对一的互动能够代替的。也正是这种超常的发挥使得优秀组织更加优秀。

关于蚂蚁的故事：蚂蚁逃生记

昆虫，非常普通的小生命。可是，谁又知道这些小小的昆虫在面临生命危险时，它的力量是多么巨大。

有一次，我在玩的时候，发现一只小蚂蚁正在蜘蛛网上挣扎，也许是它意识到自己正面临死亡，因而觉得很不安，它用触角东碰西撞，努力想挣脱蜘蛛网。但因为蜘蛛网是有粘性的，对于小昆虫来说，只要粘住就动弹不得，只有死路一条。眼前的小蚂蚁并没有放弃生的希望，依然在挣扎，最后竟然逃脱了危险。

蚂蚁撞到一根木头上。这时，我的小狗来了，把木头顶了下去。我想：这么一压，蚂蚁肯定被压得粉身碎骨了吧?可当我捡起那块木头时，蚂蚁却生气勃勃，而且是兴高采烈，大概是因为逃脱危险而兴奋吧。

可是，蚂蚁再次面临飞来横祸。小狗在蚂蚁周围留下了一片“汪洋”。蚂蚁在这片“汪洋”中走动，看似一座移动的“小岛”。渐渐地，“小岛”从海水中爬出来，一开始是两条腿，后来就三条腿、四条腿……就这样，粘在一起的腿都舒展开来。于是，它很快向一个地方爬去。

我向它祝贺，不过同时想起自己的生活：我每次割开或划开了皮时，都要找妈妈。可是，这只小蚂蚁从蜘蛛网上挣脱出来，到被木头压住，再到从“大海”里爬出来，全靠自己的力量来完成。假如是我，会怎么样呢?

蚂蚁，在人类眼里是微不足道的小生命。可是，当我亲眼目睹蚂蚁逃生的经历后，我突然觉得，它身上体现的毅力和精神，值得我们人类学习。

关于蚂蚁的故事：蚂蚁和蝈蝈

夏天，蚂蚁正在搬粮食，被蝈蝈看见了，蝈蝈说你们为什么要搬粮食，蚂蚁说我们现在辛苦，冬天我们就不会挨饿了，蝈蝈听了说你们真是太傻了，蚂蚁不理蝈蝈搬着粮食走了，一天，一天很快就过去了，蝈蝈总是说冬天还早着呢。冬天到了，下了一场大雪，蝈蝈再也找不到好吃的粮食了，只好去蚂蚁家借了一点，蚂蚁看了蝈蝈一眼说，夏天你就知道唱歌，现在挨饿了吧，蚂蚁借了一点粮食给蝈蝈，蝈蝈背着粮食走了。

关于蚂蚁的故事：爱美的小蚂蚁

故事发生在森林里，这个小蚂蚁叫爱爱，没有任何朋友，为什么呢?因为这个小蚂蚁不喜欢打交道，她觉得别人都比不上她，她是最美丽的。一只小蚂蚁莉莉走过，听见爱爱说自己是最美丽的，说：“我才是最美丽的小蚂蚁，你不是!”爱爱说：“骗人，我才是!”又有一只小蚂蚁走过，莉莉看见了，把她拉过来，说： “我是不是最美的，你说啊!”爱爱说：“别听她的，我才是最美的。”莉莉和爱爱问：“对了，你叫什么名字?”这只小蚂蚁说：“我叫莎莎。”“莎莎，你看，谁最美?”爱爱问。莎莎说：“世界上没有人最美，表面的美丽不能永久，心灵的美丽才能永恒。只有不断去帮助别人，才是最美的!”爱爱和莉莉听了，说： “哦，那我们一定要多帮助别人!”