2017司法局党建工作总结 2017年司法局党建工作总结范文
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基层司法行政机关的党组织,应把党中央治党的最新理念贯彻到各项工作职能中去,做好新时期基层司法行政机关党建工作。2017司法局党建工作总结怎么写?本文是小编整理的2017司法局党建工作总结，欢迎阅读。
篇1：2017司法局党建工作总结
今年，我局的，在区委和区直机关工委的下，以邓小平理论、“三个代表”重要和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六届五、六中全会和区委第十一届七次全委会精神，紧紧围绕区委推进城乡一体化、建设主义新、深化基层政治建设和“产业发展年”等中心工作，以提高素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与司法行政各项工作、政法系统“争创一流”和社会主义法治理念教育结合起来，着力抓好机关党组织和党员队伍建设，扎实推进机关建设、党风廉政建设和精神建设，进一步转变干部作风，提升党建工作平，为司法行政各项工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证，。
一、狠抓司法行政机关党的思想建设和组织建设
(一)进一步促进党员干部认真政治理论。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合推进城乡一体化、建设社会主义新农村和党员干部思想实际，突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作，引导党员干部进一步，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面“三个代表”重要思想，有效服务中心工作。 (二)组织党员干部认真学习贯彻党章。组织全体党员认真学习《中共成都市新都区委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》，机关党员领导干部和全体党员加强对新时期如何提高机关党组织工作能力的研究。一是贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第六次全议上发表的重要精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作和如何把政治工作优势转化为发展优势等结合起来，增强全局党建工作的实效性;二是围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力，加强对我局党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究;三是及时、推广研究实践成果，围绕社会主义新农村建设、“产业发展年”等中心工作进行了，全年完成了四篇调研和。
(三)积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织，使每一个支部成为力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育工作，增强党员的。严格党的组织，提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活的质量。因局领导班子变动，根据工作需要及时对总支委员会进行了调整和充实，保证局党总支工作的连续性。
我局总支所属的机关支部在规范化建设中因地制宜，积极创造条件，建立和完善了“党员活动室”、“党员学习室”等硬件设施和软件台帐，做到了硬件设施完善，软件规范整齐。使党员活动有场所、学习有场地，增强了党组织的凝聚力。在区直机关工委对我局机关支部规范化建设的检查中，得到了检查组的好评。
二、加强机关作风建设和党风廉政建设
(一)积极参与规范化服务型政府建设。按照规范化服务型政府建设的要求，引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识，实现由“管理者”向“服务者”的机关角色心理转变;规范服务行为，提升服务品质，全面提高机关效能和工作水平。
(二)大力加强作风建设。深入落实《八项规范》，坚持开展“双深入”工作。重点是完善和落实“双深入”工作机制，推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程监督，[此文若非在中文名为在大=秘=书=网-damishu.com的网站出现，那均为抄袭。欢迎举报]引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机，抓住机关干部作风建设中存在的问题，认真。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念，把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。
(三)扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度，抓好党风廉政教育;协助党组抓好党风廉政建设制的落实，进一步做好责任分解，强化责任，落实责任追究;结合政法系统开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动、“争创一流”活动、社会主义法治理念教育活动，全区开展的干部作风整顿和“创建优质服务活动”，《》
()。加强法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格有关规定，不做违纪违规的事;认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。我局党员、干部、职工中全年无违纪发生，单位无重大违规事件和案件发生。
三、以各种活动为载体，加强干部队伍建设
局党总支始终把干部队伍建设作为党建工作的重要内容之一，坚持以各种活动为载体，加强干部队伍建设。
(一)积极开展文体活动和“”活动。坚持以活动为载体，积极组织和分层次开展丰富多彩、有益的职工文娱体育活动，增强文化在机关文化建设中的渗透力、感染力，提升机关文化品质，丰富精神文明建设内容，努力形成、紧张、严肃、活泼的机关工作局面。继续在局机关开展了文明科室、文明职工、“遵纪守法户”、“五好家庭”、“双文明户”和“共产党员”、“先进工作者”的评选活动，大力塑造先进典型，形成了学有榜样、赶有目标、追求高尚、激励先进的良好风尚。
(二)深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观和社会主义法治理念教育活动。组织全局干部、职工认真学习“八荣八耻”和社会主义法治理念教育的有关文件、资料。以职工卡拉OK演唱会的形式学习、宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观。全局干部职工在社会主义法治理念教育五个中，学习了中央政法委书记罗干的讲话、司法部长吴英的讲话和《社会主义法治理念教育读本》，每人都写了一万多字的和心得体会。通过学习使广大干部职工牢固树立社会主义荣辱观和社会主义法治理念。围绕“三创”目标，创新精神文明宣传教育的形式，挖掘城市精神深刻内涵，开展践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观和“创文明单位，做人民满意公仆”等活动，弘扬主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，提升机关精神文明建设的整体水平。
(三)扎实开展“干部作风整顿”和“创建优质服务单位”活动。组织全局干部职工认真学习牛敏书记5月10日在全区领导干部大会上的讲话精神和区委关于“创建优质服务单位活动”的通知及有关资料。对照5个方面问题和6个重点，结合实际，从思想、服务意识、敬业精神、工作态度、工作能力、业务水平、学习态度、遵章守纪、完成任务等方面，开展与批评、实事求是地写出了材料并进行，自查自纠面达100%，经民主测评满意率达100%。通过学习，自查自纠，相互沟通，干部职工之间增进了解，增强了团结，为促进工作打下了基础，达到了转变机关作风，提高干部职工素质的目的。
(四)加强思想政治工作，营造和谐的人际关系。坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既发挥传统优势，大力开展经常性的谈心交心活动，理顺情绪、化解矛盾。增强思想政治工作的时代感、新鲜感、真实感。加强思想政治工作网络建设，完善党员干部思想状况机制，形成党组织和群团组织齐参与的多形式思想教育格局，不断提高思想政治工作水平。坚持用先进理论和科学知识武装干部职工头脑，把尊重人、理解人、关心人贯穿到机关工作每个环节，大力开展“创建学习型机关、争当学习型干部”活动，开展《法》学习宣传和以“做文明、、守信公务员”为内容的思想道德建设，营造政令畅通、心齐气顺风正、团结友善、务实创新的工作、人际关系，形成人与人之间和谐相处、单位与单位之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽连通的氛围，推动司法行政整体事业更快更好地发展。
篇2：2017司法局党建工作总结
区司法局党支部现有党员XX名。我局党支部始终能坚持发挥堡垒作用，加强班子全面建设，以开展创先争优活动，全面加强队伍建设活动，有效地促进机关党风廉政建设和机关效能建设，促进了司法行政各项工作落实。特别是在履行区依法治区领导小组办公室的职能，区社会矛盾纠纷排查调处领导小组办公室职能，区释解人员安置工作协调小组和集中排查清理领导小组办公室职能、法律援助中心，发挥了其他部门不可替代的作用，为维护全区社会安定稳定工作赶到了重要的作用。区司法局党建工作，在开展创先争优活动中，得到全面提高，进一步健全和完善党建工作规范制度，增强了党建工作的活力，现将主要工作总结如下：
一、开展创先争优活动中，加强党的建设
(一)、开展“创先争优”活动情况
1、制定方案，成立机构。我局紧紧围绕区委创先争优活动的落实意见，结合我局实际，制定了《XX区司法局关于深入开展创先争优活动的意见》，同时成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，
2、广泛动员，精心部署。我局领导高度重视“创先争优”活动，创先争优活动作为一次重要工作任务，摆上重要议事日程。
3、积极开展“创先争优”活动。目前，局党支部做到有方案、有领导小组、有学习活动安排，制定了创先争优学习阶段计划安排表，重点学习党的十七大会议精神和胡锦涛总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党员活动座谈会上的重要讲话精神、学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的讲话和在福建考察时的重要讲话精神，以及学习全国、全省两会精神和中纪委五次全会精神、学习《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》、省委XX届XX次全会精神和市委XX届XX次全会精神。
4、全面创先争优，公开承诺。
党支部创先争优公开承诺书以及局机关党员公开承诺书，以公开栏方式向群众公布，创先目标、任务、措施接受群众监督。
(二)抓学习，提升队伍素质
1、巩固学习实践活动的成果。认真学习实践科学发展观活动的成功经验，加强学习实践科学发展观长效机制建设，健全完善党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价办法、基层党建领导体制工作机制、改进干部作风的制度措施等长效机制。2、继续开展廉政教育月活动，采取集中学习、自学等形式，扎实开展廉政知识学习。同时加大落实《廉政准则》的力度，着力解决突出问题，特别是要形成防止同类问题反复发生的长效机制。(1)全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，健全领导干部廉政档案。(2)认真整治领导干部违规收受礼金等问题，严禁以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。(3)巩固党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作成果。认真执行关于党政机关公务接待的管理规定，严格预算管理。(4)深化“小金库”专项治理，巩固成果，加强整改，完善制度;(5)开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理。严格审批程序，加强经费监督;未经批准，各级司法行政机关不得举办或参与举办，领导干部不得出席。(6)认真落实新发布的党政机关和领导干部公车配备使用管理办法，开展公车专项治理，对酒后驾驶公务用车，从严从重处理。同时，继续开展公务人员在企业兼职任职、私自从事营利性活动的清理，防止权力异化为资本;认真治理违反规定利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;推进规范公务员津贴补贴工作，严肃财经纪律。主要领导在学习基础上结合实际，给本局党员干部上一次以《廉政准则》为主要内容的党纪、政纪、法纪“三纪”教育。通过边学习、边对照、边整改，培养了廉政价值观念与廉洁从政观念，做到学用结合、知与行相统一，自觉遵守领导干部廉洁从政准则，起到了廉洁从政表率。继续开展警示教育活动。把开展警示教育纳入教育的内容，积极配合纪检监察部门抓好警示教育活动，认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照“8个禁止”、“52个不准”，认真查找本单位党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决。3、关于开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”的教育活动和深入开展“三纪”教育，把司法行政队伍打造成一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质队伍。符合政法队伍必须坚持“三个至上”，做到“四个忠于”要求。4、抓好领导班子建设，增强班子整体合力。我局从加强民主集中制建设、理论学习、作风建设、执政能力建设、党风廉政建设等方面入手。5、强化规章制度落实，加强队伍管理建设。从健全机制、用制度管人入手，落实各项工作制度，进一步加强干部队伍管理。特别是抓好机关效能建设。按照区委、区政府《关于加强机关效能建设的规定》抓落实、严肃工作纪律，做到“四要四不得”，严格执行机关工作人员五条禁令和四项规定以及局机关各项制度规定，加大督查力度，狠抓工作落实。6、加强基层司法所队伍建设。按照省厅关于“力量往基层走、工作往实处干”的要求，大力加强基层队伍建设。严把司法所人员的“入口关”和“质量关”，已上报组织、人事部门，向全社会公开招考录用司法助理员，用好新增司法助理员专项编制，尽快把人员补充到位，使司法所人员数量和质量同步提高。力争年内司法所助理员编制使用率达到80%以上，副科级所长配备比例力争达到90%。要大力加强基层司法所规范化建设，以创建“六化司法所”为载体，不断提高司法所履行职责的能力。
(三)、抓龙头，增强班子建设
局党支部是党建工作的贯彻者、执行者，又是组织者、领导者。”所以我们党支部能坚持按“五个好”“四个有”的目标要求，加强自身建设，健全班子理论学习制度和民主集中制，强化对领导班子成员的监督，提高班子的整体素质和综合能力。
(四)、抓队伍，增强素质建设
党支部坚持以“五个好”、“四个有”为目标，牢牢抓住加强党员队伍素质建设这个环节，努力提高党员干部带领群众履行职责，职能的工作水平，特别是在加强提高司法行政干部政策水平和法制观念上下功夫，要求党员干部首先做到执行党的路线方针政策不打折扣;其次是积极开展思想政治工作;三是正确认识和解决好自己的世界观、人生观、价值观，当好表率，树好标杆。
(五)、抓制度，加强整体活力
党的建设的活力，首先体现在干部队伍的活力上。我们坚持把党管干部的原则和坚持干部民主测评、民主评议工作作为一项考核干部、评先评优的制度来抓落实，努力创造公平、公开、公正的党建氛围，消除了以往在评先评优的不正之风，极大地调动了全体党员干部的积极性，增强了队伍的整体活力，促进了各项职能工作的落实。
二、以创新党员干部教育方式，加强思想政治工作的针对性
(一)、抓教育，提高政治责任感
思想政治工作历来是我们党的一大政治优势，局党支部 以开展“争先创优”为契机，把抓好“灌输”式教育与针对性教育结合起来，班子主要成员能适时针对党员的个体特点，开展积极有效的思想政治工作，把系统的思想政治教育与谈心制度、谈话诫勉有机地结合起来，认真帮助每位党员干部在具体岗位上弄清“为什么、干什么、怎么做”的问题，努力把党员的理想信念转化为党员干部的实际行动，全面提高了党员干部的政治责任感。
(二)、抓重点，提高“六种”意识
抓党员干部是抓党建创建工作的重点，党支部始终重视抓党员干部队伍建设这个根本，以开展“争先创优”活动集中学习“必读”、“精读”文章为主线，着重从党员干部对学习教育活动重要性和紧迫性的认识上抓提高，，党支部号召全体党员干部要树立“六种意识”，即：一是宗旨意识，坚持面向农村为民办实事;二是责任意识，认真履行岗位职责;三是中心意识，突出抓好当前工作重点;是创新意识，努力争创一流业绩;五是服务意识，积极开展优质法律服务;六是形象意识，深入加强队伍素质建设。
(三)、抓管理，推进机关党建工作
按照“机关党建走在前头”的要求，局党支部重视探索党建工作新途径，扎实推进局机关党建工作上新台阶。特别是注重从机关作风整顿和机关效能建设管理上抓突破口，针对个别党员干部，不讲奉献，只求索取，工作效率低，有令不行，有禁不止的行为，通过“预防腐败制度创新年”的学习，进一步健全和完善了各项管理制度，并适时制作了加强党建工作提示、监督台、效能建设公示等警示栏，加强了机关党组强对党员的教育管理新方式，充分体现了局机关党支部的政治核心作用。
三、按照“争先创优”要求，切实加大反腐败力度
(一)、严于律已，加强党性修养
局党支部开展 “争先创优”，坚持做到严于律已，带头加强党风廉政建设，努力实践党风廉政服务承诺，坚持各项经费开支集体研究，局主要领导，以身作则，树好标杆，带头加强党性修养，自觉履行党风廉政责任制。
(二)、加强教育，做到警钟长鸣
局支部班子成员重视党风廉政建设工作，局工作计划每周安排召开一次党支部会议，一次党员会议。每两周安排一次党风廉政教育，坚持每月一次政务公示制度。特别重视立足教育，着眼防范，筑起思想道德防线。主要是教育广大党员干部加强世界观的改造，增强抵制拜金主义，享乐主义、极端个人主义等腐朽思想侵蚀的免疫力。积极开展以违法违纪典型案件为反面教材的警示教育，做到以案施教，警钟长鸣。局机关还建立了有效约束权力运作的监督制度，局主要责任人与各部门党员干部签订了责任状，有效地促进了班子成员的党风廉政建设。
(三)、开展党风廉政和反腐倡廉教育
认真组织开展廉政教育月活动。学习贯彻中央、省、是反腐倡廉工作会议精神，及中央、省市区重要决策指示，组织学习胡锦涛同志在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话，把思想和行动统一到中央有关党风廉政建设和反腐败工作的各项要求上来，不断提高党员干部廉洁自律的自觉性，做清正廉洁的模范。开展警示教育，组织机关干部到XX监狱廉政警示教育基地接受教育，利用反面典型对党员干部进行警示教育，做到警钟长鸣，筑牢反腐败的思想防线。
(四)、开展廉政文化进机关活动
组织观看警示电教片，副局长给大家讲廉政党课等系列活动，读书思廉营造廉政建设工作氛围，提高党员干部的廉政意识。通过开展廉政文化进机系列活动，培养了机关干部艰苦奋斗、廉政奉公的高尚道德情操，增强了抵制各种腐朽思想和不良风气的能力，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
四、抓改进党的作风建设，推动司法行政各项职能工作落实
党的作风，关系到党的形象，关系到人心背向，关系到党的生命，局党支部紧紧抓住改进党的作风建设这个事关大局的严肃问题，进行大力弘扬理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的优良作风。努力克服部分党员干部存在的安于现状，因循守旧，不思进取无所作为的思想。树立立足现状，知难而进，开拓进取的精神，紧紧围绕区委、区政府的中心任务做好司法行政职能各项工作，尤其是充分认识到深入开展法制宣传教育工作是贯彻“三个代表”重要思想的需要;是实施依法治国基本方略的需要;是实现我区经济发展和能否完成“十二五”规划的需要;是规范市场经济秩序，实现社会治安明显进步，维护社会稳定的需要;是加强社会主义精神文明建设，实现以德治国的需要。从而从开展严格依法行政，开展“148”优质法律服务、法律援助，送法进万家;开展社会矛盾纠纷排查调处，加强基层维护社会稳定第一道防线;开展刑释解教人员集中排查清理，落实安置帮教措施，减少重新犯罪;开展依法实施公证、法律业务工作。确保司法行政工作有序运转，并取得了明显成效。
五、存在问题
(一)、个别党员干部党建理论的学习还不够深入。
(二)、个别党员干部在加强党的思想道德建设认识还不够深刻。
六、下一步打算
(一)、继续开展“创先争优”活动牢固树立宗旨意识，坚持对党负责和对人民负责，切实增强党建活力，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
(二)、加强理论武装，着力加强党的基本理论，基本路线，基本纲领教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育。
(三)、按照创建党建工作目标要求，开展“创先争优”活动，以“当公仆、办实事”为根本目的，切实改进党的思想作风。
(四)、把加强党的作风建设摆在班子建设的第一位，党的作风建设与党的思想建设、组织建设相互联系，相互促进，抓住作风建设就抓住了新形势下推进党的建设的一个十分重要的环节，就抓住了提高党的领导水平和执政水平，就抓住了拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。以“创先争优”活动为契机，努力把司法行政机关党建工作提高到新水平。
篇3：2017司法局党建工作总结
20xx年，我局党建工作在上级党委的正确领导和局党组的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会，省委十届八次、九次全会和市委五届八次全会精神，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以创先争优和主题教育实践活动为载体，全面加强党的建设，充分发挥司法行政职能作用，有效地激发了党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，促进了司法行政各项业务工作的顺利开展。
一、以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力 我局党组高度重视党建工作，将其纳入重要议事日程，定期听取局直属机关党委工作汇报，及时指导机关党建工作。机关党委按照上级党委的部署和局党组的要求，以加强基层组织建设为切入点，推进党建工作向非公行业延伸，加大基层组织建设力度，增强了党组织的生机活力。
(一)进一步抓组织健全。根据机关人事变动情况，及时调整了局直属机关党委委员和部分党支部成员。指导市律协党总支抓好市直律师事务所的党支部建设，目前，9个市直律师事务所共建立党支部6个，其中联合党支部2个，实现了党组织的全覆盖。同时,加强对直属单位党组织建设的督促检查，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。
(二)进一步抓党员发展。积极做好发展党员工作，按照‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的方针，有步骤有目标地发展党员。注重从优秀律师队伍中吸收入党积极分子，把那些政治素质好、业务能力强、执业诚信度高、愿为共产主义事业奋斗终身的律师纳入重点培养对象。坚持发展党员推荐制、考察制、公示制等制度，保证发展党员质量。20xx年以来，按规定程序发展了4名预备党员，为机关党的组织注入了新鲜血液和活力。
(三)进一步抓活动落实。坚持抓好‚三会一课‛、民主评议、表彰纪念等日常教育管理活动，认真落实局党组中心理论组和局机关党员干部政治业务学习计划，确保学习时间和质量。积极组织党员干部参加‚活力团队‛活动，增强机关活力。组织开展与丰顺县谭江镇然新村‚结对共建‛活动，特别是在活动场所和制度建设等方面，利用机关党建工作经验，对驻点村党建工作进行指导。同时，筹措资金3万多元，进一步完善了市局机关党员活动室、图书阅览室、乒乓球室等活动场所设施建设，为党员活动提供保障。
(四)进一步抓制度规范。进一步修订完善了《市司法局党组会议事与决策规则》、《市司法局党组民主生活会制度》、《市司法局党组中心理论组学习制度》、《市司法局党费收缴管理使用制度》、《市司法局党务公开制度》等工作制度，并抓好落实,使局机关党建工作规范化水平进一步提升。
二、以深化主题教育活动为着眼点，不断提高党员队伍素质 围绕增强党员教育的针对性和实效性、提高党员干部队伍的党性修养和执法执业素质，以深化主题教育活动为着眼点，切实提高党员队伍整体素质。
(一)深入开展“创先争优当先锋，建设幸福新梅州”主题实践活动。围绕市委、市政府工作中心，结合创建‚学习型机关‛、‚学习型党组织‛活动，深入开展‚创先争优当先锋，建设幸福新梅州‛主题实践、‚为民服务创先争优‛和‚带头创先争优争做人民满意公务员‛活动，推进工作的开展。一是立足本职工作岗位，争创一流工作业绩。各级党组织和全体党员干部，结合各自工作实际，围绕年度工作目标责任，层层制定创先争优活动目标措施，做出公开承诺。各党支部(总支)定期组织对党员干部承诺事项督办检查和考核讲评活动，督促党员干部履行承诺，争创一流工作业绩。在全系统内部认真开展了向‚全国模范人民调解员‛张小亮同志学习活动，并召开了全系统创先争优活动座谈会，交流经验做法，提升基层党组织创先争优活动的整体水平。七〃一前夕,评选表彰了市直司法行政部门先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，树立了一批先进典型。二是加强业务培训活动，提高党员干部服务大局的能力水平。积极争创‚学习型机关、学习型党组织‛。在局机关党员干部中坚持开展以学微机、学公文写作、学司法行政业务和法律法规知识为主要内容的学习活动，采取集中学习与个人自学、专家辅导与媒体教学、记学习笔记与交流学习体会相结合等多种形式，创新学习方式，增强学习效果。市劳教所集中进行警容风纪和警体技能训练，民警的仪容举止、语言行为更为规范，业务技能不断提高。三是积极开展窗口行业‚为民服务创先争优‛活动，进一步提高服务质量。根据上级关于窗口单位开展创先争优活动的要求，及时组织开展法制宣传教育、人民调解、法律援助、律师公证和司法鉴定等窗口单位开展为民服务创先争优活动，组织律师公证人员、法律援助工作者和机关干部，对照创先争优活动承诺事项，开展自查自纠活动，认真查找工作中存在的问题，制定限期整改措施。在机关干部中开展治庸问责活动，查找影响和妨碍司法行政工作发展的突出问题，要求每个党员干部认真履行职责，全面落实省司法厅‚十不让‛守则，强化机关干部能力席位意识、危机意识、责任意识和进取意识，努力提高服务的质量，树立窗口单位的良好形象。
(二)积极开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。在全市司法行政系统开展了‚发扬传统、坚定信念、执法为民‛主题教育实践活动，紧密结合司法行政部门实际，以主题教育实践活动为契机，与扶贫开发‚双到‛工作、窗口单位创先争优活动、治庸问责等活动有机的结合起来，深化机关党员干部思想政治建设和作风建设，培养机关干部公正廉洁执法，服务人民群众坚定信念。围绕‚理想信念进一步坚定、群众工作能力进一步提高、党的建设进一步加强、精神状态进一步振奋、职能作用进一步发挥‛教育目标，紧密结合工作实际，采取多种形式和手段，深入开展主题教育实践活动。组织机关党员干部开展了‚庆‘七一’表彰暨铭党恩、唱红歌‛、学习‚七.一‛讲话、参观革命烈士纪念馆、到井冈山等地开展‚红色之旅‛、重温入党誓词、慰问困难党员等系列活动，进一步深化了主题教育实践活动。
(三)扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉教育活动。局党组坚持不懈地开展党风廉政教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法律法规，开展以《廉政准则》为主题内容的‚三纪‛教育，以及廉政文化进机关活动，多形式多渠道开展社会主义法治理念教育、岗位廉政教育、警示教育，营造廉政氛围，教育党员干部依法行政、廉洁从政。组织党员、干部职工和法律服务工作者认真学习中央政法委组织编写的《政法群英录》教育读本，观看《中央政法机关光荣传统教育报告会》和刘玉美同志先进事迹宣传片，教育广大党员干部树立正确的世界观权力观事业观，引导干部和法律服务工作者对照先进典型找差距，明确努力方向，切实做到立足岗位争一流、执法为民作贡献。认真抓好换届选举纪律教育，落实‚五个严禁、17个不准和5个一律‛的换届纪律要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先。探索建立廉政风险防控机制，从源头上预防腐败现象发生。健全内部管理制约机制，完善机关财务管理制度，积极推行党务政务公开，规范办事程序，自觉接受党员监督、群众监督和社会监督，推动权力公开、透明运行。深化作风建设，要求干警规范着装，挂牌上岗，文明服务，严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等，确保办事提速提效;完善考核体系，严格考勤制度，严格请销假制度，落实责任追究。 三、以推进司法行政中心工作为突破口，充分发挥党组织和党员干部在服务大局中的积极作用 以增强党组织服务保障中心工作的能力、发挥党员干部在服务经济社会发展中的先锋模范作用为目标，着力找准工作‚突破口‛，促进党建工作与司法行政业务的有机结合，紧紧围绕深入推进‚三项重点工作‛，创新形式和载体，充分发挥法制宣传、法律保障和法律服务职能作用，服务梅州经济社会发展大局。
(一)围绕法治梅州建设，狠抓法制宣传教育和法律服务管理工作，服务全市经济社会科学发展。积极做好‚六五‛普法规划的启动实施工作。紧紧围绕市委、市政府‚打好三场硬仗、突破三项重点‛的中心工作，深入开展法治城市、法治县创建和基层民主法
治创建活动，进一步提高了社会法治管理水平。组织选派政治素质好、业务能力强的公职律师依法参与信访，对上访人员进行法制宣传教育，提供法律咨询和帮助;参与重大疑难信访案件的法律论证，提出法律建议;全面开展律师挂‚三百‛(即百镇、百企、百校)活动，提升我市律师整体形象。积极整合律师、公证、法律援助和司法鉴定等法律服务资源，组建政府、企业、‚三农‛、中小企业法律服务团。组织律师、基层法律事务所与各村委会签定法律服务结对帮扶协议，帮助解决涉法问题;组织律师参与政府信访和招商引资工作，依法开展咨询和疏导，协助解决热点难点问题。积极组织律师为我市东片改造、客都大道和‚双转移‛工业园等市县重点工程项目建设提供法律上门服务。切实加强司法鉴定管理工作，努力为公正司法提供法律服务。20xx年来全市法律服务队伍共为政府及行政机关的重点建设项目提供法律服务30多场次，为社会各界担任常年法律顾问达339多家，挽回经济损失2300多万元;办理各类诉讼案件780多宗，非诉讼法律事务560多件。
(二)围绕群众关注的热点难点问题，狠抓法律援助和扶贫开发“双到”工作，积极服务保障和改善民生。积极探索法律援助的新方法、新途径，最大限度地扩大‚能援则援，应援尽援‛的法律援助覆盖面。坚持多办案、办好案、办实事，切实保护困难群众的合法权益，为服务保障民生做出了积极贡献。全面依托市、县、镇三级法律援助中心，依托妇联、工会、团委、残联、老龄委等群团组织，不断提高法律援助供给能力。坚持把农民工的涉法案件作为法律援助工作重点，做到优先受理，优先办理，千方百计维护好他们的权益。20xx年来，全市各级法律援助机构共办理法律援助案件918件，开展各类法律服务活动49场次，接受法律咨询10009人次。全力以赴打好挂钩帮扶点─丰顺县潭江镇然新村的扶贫工作攻坚战：帮助完成7公里自然村道的水泥硬底化，修建了8公里长的‚三面光‛水沟圳道;帮助贫困户发展鸡鸭饲养和茶叶种植等长短期经济项目，有效增加贫困户收入;帮助完成36户贫困户危房改造，切实解决扶贫助学、养老保险等实际困难。据统计，20xx年，我局共筹集扶贫资金374.43万元。其中到户63.18万元，到村资金311.25万元，全村49户贫困户人均纯收入平均达到5500元以上，基本实现了全面稳定脱贫，扶贫开发‚双到‛工作取得了明显成效。
(三)围绕优化经济社会发展环境，积极推进社会矛盾化解和特殊人群管理创新，维护社会和谐稳定。大力加强基层人民调解工作，按照‚小矛盾不出村、大矛盾不出镇、矛盾不上交‛的工作目标，进一步完善矛盾纠纷集中排查、应急处置、联合调处机制，及时发现并化解矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化，避免发生群体性事件和上访问题。加强环境保护、劳动争议等行业性、专业性调解组织建设，扩大调解范围，提高调解的科学性和有效性。20xx年，全市各级人民调解组织开展矛盾纠纷排查1634次，调解案件19802件，成功调处19645件，成功率为99.2%。加强对特殊人群的管理与服务工作，市劳教所切实加强‚五项机制‛和‚四防一体化‛建设，严格落实劳教场所安全管理制度，不断健全完善防控、排查、应急处置和领导责任机制，建立健全队伍、管教、防范、生产、后勤等业务工作管理的长效机制，全面顺利完成了强制戒毒人员的接收和入所教育等工作，实现了场所连续10年的‚四无‛目标。加强社区矫正管理工作，进一步完善了矫正对象接收、矫正、外出、公益劳动等方面的管理制度，坚持对矫正对象进行思想教育、法制教育、社会公德教育等，矫正不良心理和行为，使他们悔过自新，弃恶从善，回归社会，20xx年，全市接收社区矫正对象826人，在册社区矫正对象1701人，累计接收社区矫正对2764人，累计解除矫正对象1063人，累计重新犯罪3人，重新犯罪率为0.11%，低于全国0.2%的平均水平。扎实开展安置帮教工作，主动与劳动、民政、工商等部门进行沟通，抓接回率、安置率、帮教率和政策落实，积极引导、动员和鼓励社会各方面共同做好刑释解教人员安置就业工作。同时还与广东省揭阳监狱建立了监狱刑罚执行与社区安置帮教‚无缝对接‛工作机制。加强山区戒毒康复建设，打造梅州‚康复苑‛品牌，去年以来已收治戒毒康复人员200余名，政治、社会、经济、法律效果初显。
一年来，通过全体党员干部的不懈努力，局机关党建工作取得了明显成效。但也还存在一些薄弱环节，主要表现在：基层党组织工作职能发挥还不够，服务中心、推动发展意识还不够强，调动党员积极性、增强组织活力的能力还有待进一步提高等。我们将在今后工作中，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索新形势下机关党建工作的有效途径和方式方法，努力克服存在的问题和不足，以更加昂扬的斗志，更加科学的态度，更加扎实的作风，认真抓好2012年度的党建工作，努力开创机关党建工作新局面，为梅州经济社会发展作出新的贡献!