艰苦创业精神的励志故事
创业要找最适合的人，不要找最好的人。看看那些创业成功的人，感受他们艰苦创业的精神，学习他们，从他们的故事中找到自己的成功方法。那么下面是小编分享的艰苦创业精神的励志故事，就随小编一起去看看吧，希望能够有所帮助。
艰苦创业精神的励志故事一：
星巴克最年轻董事史宗玮的创业故事，史宗玮写给80后的话
史宗玮简介：
史宗玮，Hearsay Social创始人兼CEO，星巴克董事。1982年出生于香港，4岁随父母移居美国，在伊利诺伊州长大。此后，她在美国斯坦福大学学习计算机科学，2005年在英国牛津大学互联网学院学习，获得互联网研究的硕士学位。毕业后，史宗玮先后在微软、谷歌公司工作，2006年加入客户关系管理软件服务供应商salesforce，负责公司与Facebook的合作。2011年12月19日，咖啡巨头星巴克公司宣布，29岁的华裔女创业者史宗玮加入公司董事会，史宗玮成为星巴克最年轻的董事。
来看这位史宗玮的励志创业故事：
史宗玮的创业经历：
毕业后，史宗玮先后在微软、谷歌公司工作，2006年加入客户关系管理软件服务提供商Salesforce，负责公司与脸谱网的合作。渐渐地，史宗玮意识到，如今，很多人在家里工作，同时照看个人生意，对他们来说，工作就是玩。这改变了史宗玮对网络应用的思考方式。了解了客户关系管理系统的价值后，史宗玮想把这一价值植入社交媒体。不久，她碰到了斯坦福大学的同窗、在脸谱网担任软件工程师的托德·佩里，两人合作开发了脸谱网第一个商务程序faceconnector，希望借此程序看到更多、更好、更持久的商业关系。2007年，faceconnector发布后，美国教育出版商普伦蒂斯·霍尔出版公司找到史宗玮，约她写一本关于脸谱和推特的书。
当年5月，史宗玮回香港探望祖母，在一家面食店吃馄饨时，听到邻桌两名男士用粤语讨论脸谱。史宗玮意识到，社交媒体已成为帮人们管理各种关系的工具。2009年3月，《脸谱时代》一书开始发行。如今，这本书已经被翻译成9种语言，成为哈佛大学商学院的教科书。对此，史宗玮表示：“这消息令我震惊不已。在对的时间做了对的事，我觉得自己很幸运。”
《脸谱时代》引起了一些商业专家的共鸣，他们试图了解社交网络对商业意味着什么，这也是史宗玮自己创业的初衷。在史宗玮看来，成功的公司会去顾客所在的地方。他们通过顾客和潜在顾客喜欢的方式和他们交流。在Salesforce的工作经历，让史宗玮学习了关于销售和市场等方面的东西，也培养了她的直觉：要在互联网的新时代创造一些新东西。
2009年，离开Salesforce后，史宗玮找到她在斯坦福大学的同班同学、云计算专家史蒂夫·加里蒂，两人在旧金山合作创办了Hearsay Social公司。这家年轻的公司很快汇聚了来自全球IT行业顶尖企业的精英。2010年，史宗玮和风险投资红杉资本讨论融资计划，最终以个人魅力赢得了信赖。红杉资本的布莱恩·苏切尔表示：“我们每年与1000多个企业家洽谈，但谈成的也就十几个人。史宗玮给我们留下了深刻的印象，一天之后我们就签了合同。”
苏切尔说，史宗玮是个“三面手”。“首先，她有斯坦福大学的计算机科学学位。其次，她写了一本畅销书，定义了社交营销，现在是炙手可热的重大会议主讲人之一。第三，她是一个发展很快的公司出色的执行总裁。”Hearsay Social公司创立于2009年，直到2011年2月才宣布启动。长时间保持神秘和低调的原因是，史宗玮希望团队能将关注的焦点放在产品上，以更好地与客户合作。
Hearsay Social公司后来得到2100万美元注资，在短短几个月里让客户数量增加了5倍。
工作狂人
史宗玮在一次采访时说，自己是每周工作“100个小时”的工作狂人。Facebook COO谢莉·桑德伯格说过：“你所能做的最重要的事业决定，就是选择你的伴侣。”
史宗玮认为，在事业上，丈夫给了她很多支持。2011年10月1日，史宗玮和医生男友结婚。2011年10月3日至5日，她从蜜月旅行中“逃跑”，参加《财富》杂志在加利福尼亚州举办的“最强女性峰会”。史宗玮还创建了非营利组织“善因缘”，并成为它的顾问。她招募了全美著名大学里主修计算机学的许多大学生、研究生义工，设计教育软件，同时向各大企业和机构募集经费，让这些学生利用暑假的时间，到贫穷、落后的国家和地区教小孩子们学习计算机，并通过计算机软件的运用减少文盲。史宗玮说，她有着“罪恶的乐趣”——玩脸谱网上的游戏。“我最喜欢的是‘宝石迷阵4：闪电战’，每周我都会夺得高分。这是我引以为傲的。”
加盟“星巴克”
2011年12月19日，咖啡巨头星巴克宣布，29岁的华裔女创业者史宗玮加入公司董事会。加入这家我认为世界上最重要的公司之一，既感到兴奋，也诚惶诚恐，”史宗玮说，“这不仅是我个人的里程碑，而且我想象不到有什么比这更能作为对我们在Hearsay Social所确立的社交商业洪流的肯定。”
“史宗玮是个技术领军人物，将给我们强大的具有前瞻性的董事会带来新鲜的视角，”星巴克董事会主席霍华德·舒尔茨表示，“我们对史宗玮将为我们公司带来的社交媒体技术知识和创意感到无比激动。我们将继续扩大与顾客、合伙人及社群的网络联系及互动。”
从1971年起，星巴克一直承诺出售高品质的咖啡。今天，其门店遍及世界各地，已成为世界第一大精品咖啡零售商。“加入世界上最受重视、最让人羡慕的公司的董事会，我非常兴奋，期待能为公司下一阶段的成长贡献自己的力量。”史宗玮说。谈到为何加入星巴克董事会，史宗玮表示，自己很早以前就是星巴克的超级粉丝。当星巴克董事会的人找到她时，她非常兴奋，不仅因为星巴克这个品牌受人尊敬，也因为它在社交网络方面进行了大量投资。
星巴克知道史宗玮是因为，它是史宗玮公司的客户。史宗玮希望借助这个公司开创软件行业的新时代，来自星巴克董事会的任命，正是对这个梦想的肯定。这是史宗玮第一次被任命为上市公司董事。她表示，自己没有考虑过加入星巴克董事会能否为自己的公司带来好处。对于是否会接受其他上市公司的董事会任命，史宗玮说，她确实认为，上市公司董事会需要吸纳更多女性和年轻人。
艰苦创业精神的励志故事二：
从月薪八百到身价千万，80后夫妻的白手起家的创业故事
80后创业故事：从月薪八百到身价千万!
已经或者接近而立之年的80后们，如今已成为商界一支新崛起的力量。他们中有不少人是靠着自己的打拼，创造一个个传奇的。
就业，在吃苦中培养责任心
来到位于无锡新区工博园的天创佳成文化创意公司，记者立即被公司墙上装饰的多幅油画作品和各种艺术品所吸引。这些油画几乎都出自董事长田成之手。这个1982年出生在连云港的小伙曾把油画当成自己的理想。可现实是：2003年，从苏州工艺美术职业学院毕业后，他考上了中央美院，可家庭的经济条件不允许。在朋友介绍下，他来到无锡一家电动车生产企业担任企划工作。
当他的同学们月收入1500元起步时，他的月工资仅有800元，而且工作、生活条件都很艰苦——8个人一间宿舍，没有空调。“夏天到外头上个卫生间，能被蚊子给抬出来。”田成说，那段时间早上6点多起床，晚上12点睡觉，经常累得来不及洗就睡了。“凌晨两三点听到打雷，他们都从床上跳起来跑到院内，淋着大雨给放在室外的纸箱和货物盖上帆布。”田成说，自己原有的一点傲气、棱角逐渐被磨掉，同时培养起了责任心。
工作一年后，比他低一届的女友即将毕业，田成想回苏州，但女友不同意，她甚至放话说：“你连这点苦都吃不了，我看不起你!”田成爆发了，他一声不吭离开工厂回苏州。几天后部门领导打电话来说要罚款，他回应说“你要罚就罚吧。”第二天，总经理打电话来说要加工资，田成却说“加工资我也不要。”第三天，老板一句“明天来上班。”他就回到了工厂，“我安慰自己，只要我能在这样的公司多呆一天，以后在别的单位就能多呆三天。”一年后，公司壮大了，田成升任企划主管，月薪涨到了5000元。
创业，第一笔生意就做砸了
2005年女友研究生毕业，田成想要让女友一起来公司工作。但公司认为，他俩在一个部门不好管理。于是，他让女友到公司附近开了一间图文工作室。田成有空就去女友那帮忙，因而在公司里遭到同事非议，2006年初，他离开电动车公司，和女友一起创业。
白手起家并不容易。“我分析了一下，光无锡的图文制作公司就有上千家，我没有任何背景和资源，很难超越他们。但当时电动车工业设计公司全国不到十家，我做这行有优势。”于是他决定转行。但几个月下来，夫妻俩一个月收入才1800元。
“我们给客户设计一款贴花才30元。我发现，不能再做纯设计，便找工厂代加工设计产品。”田成说，自己接到的第一单印刷品生意共八千多元，但客户发现有质量问题，他向客户解释是工人生产时弄错了。“客户对我说，‘没本事当老板就不要做，没见过出了问题把责任推给员工的。’我恨不能找个洞钻下去。”田成给客户全部重做，第一笔生意虽然赔了，却让他懂得了很多。
经验：有创意并坚持才会有机会
凭着自己在电动车行业的从业经验，他快速适应了市场的需求。不仅做设计，他还给客户提供超值服务，“我为他们产品提优化建议，满足个性化需求。如在车身上安装反光贴花，让车在几十米外就能被看到;座椅上装3D网，可以防晒防积水。我为客户策划营销的点子，我的出发点不是我的利润，而是帮客户挣钱。如果客户赚到钱，不怕我没有利润。”
2010年，当他的公司在全国电动车行业外观装饰市场占7成份额时，他把目光转向了汽车工业设计。没有任何经验和渠道，起初给4S店做品牌展车，以此来吸引关注。没有广告经费，他想了一个办法，不花钱让自己在淘宝的搜索排名第一位。“汽车车身贴纸一套市场价是四五百元，但是我的每套标价在8000元—10000元。大型的汽车生产商在搜索时是价格从高到低排序，因此我的公司一定排在最前面。对方看到我的价格远高于市场价，就很好奇会问，你的为什么这么贵?当然，我会说工艺特殊之类的，还有这是一套单卖的价格，如果你们大量定制的话，我们也只要四五百元。”此举吸引了汽车生产商的眼球，接下来，在悦达起亚举行的全国车身创意大赛里，5款得票最多的产品，有4款是田成设计的。
如今，公司已成立了3家子公司。今年计划销售上亿元，田成的身家也超过了千万元。
作为成功的创业者，他对如今的应届大学生提的建议是：找准自己的定位并且坚持下来。