联社监事长三严三实对照检查材料3篇
联社监事长召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会议。本文是联社监事长三严三实对照检查的材料，仅供参考。
联社监事长三严三实对照检查材料一：
为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设。近日，大竹县联社召开“三严三实”专题党课暨动员部署会，机关及城区员工在联社会议室参会，基层员工在网点参加视频会。联社党委书记、理事长同志作专题动员部署。
联社党委书记、理事长谢宏以“以三严三实为准则，做一名忠诚干净担当的农信好党员”为题，对如何贯彻落实“三严三实”和“忠诚、干净、担当”进行了详细阐述，给与会人员上了一堂生动的党课。他指出，学习贯彻“三严三实”精神，具体到农信系统来讲，就是要做到“四知五行”，做到“知行统一”。要明确“三严三实”和“忠诚干净担当”提出的时代背景、具体内容、发展脉络、时代内涵。要加强政治纪律，提高忠诚意识;加强组织纪律，提高执行意识;加强工作纪律，提高担当意识;加强廉政纪律，提高干净意识;加强群众纪律，提高服务意识。
联社全体党员特别是领导干部，要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，作为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的好干部。
全县农信社要切实抓好“三严三实”专题教育活动的贯彻落实，要组织全体员工学习“三严三实”的内涵，并将学习活动融入到实际工作中。要结合实际工作，把贯彻落实“三严三实”的要求转化为增强完成各项工作任务的责任感和使命感，圆满完成上半年各项工作任务。全体党员干部要真正做到廉洁自律，做让党放心，让群众满意的合格农信人。
联社监事长三严三实对照检查材料二：
“七一”建党节前夕，为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，结合“三严三实”和“四重温四增强”专题教育活动，2015年6月25日，开平联社开展了一系列的走访慰问活动，深入基层探访慰问困难党员群众，为他们送去党组织的关怀与温暖。
走进马冈镇，走访慰问困难群众
开平联社党委书记、理事长石学周同志、纪委书记、监事长张健雄同志与开平市旅游局代表组成帮扶慰问小组，前往挂钩帮扶对象开平市马冈镇横安村委会，开展对困难群众的帮扶工作。
帮扶慰问小组在马冈镇横安村委会实地参观了援建的村委办公楼，并详细咨询办公楼的建设情况。随后，前往5户困难群众的家中，进行帮扶慰问。帮扶慰问小组将慰问品及慰问金送到困难群众的手中，亲切地与他们拉起家常，详细询问他们的家庭生活情况，鼓励他们一定要增强对生活的信心，要在政府和自身的努力下，战胜困难，勤劳致富，早日脱贫。
走进大沙镇，走访慰问困难员工
开平联社石学周理事长与张健雄监事长一行前往大沙信用社走访慰问困难员工黎月兰同志。黎月兰同志身患重大疾病，同时独自抚养求学的孩子和赡养年迈的家婆，但家庭及身体的因素丝毫不影响她的工作状态，她依然在岗位上努力工作，竭诚为客户提供热情、周到的服务。石理事长一行代表联社为她送上慰问品及慰问金，并在大沙信用社会客室与她进行面对面的交流，详细了解她的身体情况、家庭生活状况、子女学业情况，对她长期坚守岗位、尽心尽力工作表示肯定及赞扬，鼓励她树立战胜困难的决心，保持乐观向上的精神，勇敢面对生活的起伏。联社领导的慰问和亲切关怀让黎月兰同志深受感动，她对联社的关心表示真诚的感谢，并表示会把领导的亲切关怀变成工作上的动力，为联社的发展作出自己的贡献。
走进苍城镇，走访慰问困难老党员
张卓浓、张天女是五十多年党龄的老党员，为农信事业兢兢业业工作了一辈子，今天开平联社取得的辉煌成果与他们前期的辛勤工作密不可分。开平联社张健雄监事长一行上门对他们进行走访慰问，代表联社给他们送去问候和祝福，并送上慰问金、慰问品。活动中，张监事长一行详细了解他们的身体状况和生活情况，对老党员提出的医疗保障和保险问题给予了耐心的解答，并保证开平联社会持续做好退休人员，尤其是退休老党员的后勤工作，让他们老有所依、老有所养、老有所乐。两位退休老党员对联社领导的到来及慰问表示衷心的感谢，祝愿开平联社事业蒸蒸日上，更上一层楼。
通过一系列的走访慰问活动，既缓解了困难对象的燃眉之急，也让他们感受到党和联社的温暖，同时加强了党员干部和基层群众的血肉感情，增强了党员干部为群众服务的责任感、使命感和紧迫感。下阶段，开平联社将进一步深入践行“三严三实”精神，了解群众实际困难，切实解决实际问题，不断增强党组织的凝聚力和向心力。
联社监事长三严三实对照检查材料三：
联社召开“三严三实”专题教育党课暨动员部署会议。联社监事长史克西主持会议，全辖共计120人参加了会议。
首先由联社副主任梁晓宁宣读了“三严三实”专题教育实施方案。联社主任闫垒升就活动进行动员讲话暨授党课，他首先阐述了“三严三实”的重要意义。重点指出，用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量，我社干部员工还存在不少值得重视的问题：修身不严，律己不严，谋事不实，创业不实，做人不实。这些问题虽然只是发生在少数人身上，但其带来的消极影响和严重危害不能低估，如不高度重视，危害极大，必须采取有效措施，切实加以解决。
要从根上解决“不严不实”的问题，关键在于广大党员干部要把握好“三严三实”的实践要求，并以此为戒尺，规范自己的言行。一要严以修身，做到信念坚定、情操高尚;二要严以律己，做到遵纪守法、清正廉洁;三要谋事实，做到求真务实、科学谋划;四要创业实，做到脚踏实地、进取担当;五要做人实，做到襟怀坦荡、公道正派。，此次专题教育，不分批次、不设环节，要融入全体党员干部、职工经常性的学习教育，要深入贯彻，扎实开展。一要深入学习研讨。深入领会习总书记系列重要讲话精神，反复学习党章和党的纪律规定，做到牢记于心，约束于行;要把学习当成一种习惯，养成良好风气。二要突出问题整改。要坚持问题导向，注重问题解决，要深入查摆自身问题，认真制定“三个清单”，以整改问题、解决问题的成果来检验专题教育的成效。三要坚持统筹推进。要充分利用开展专题教育这一契机，同推动业务发展结合起来，使专题教育与日常工作有机融合。四要强化机制完善。要建立完善相关机制，加强四项基础制度的建设，认真开展民主生活会和组织生活会，严格落实“两个责任”，健全廉政风险防控机制，从源头上防范腐败。