求职骗术与对策有哪些

2017-06-22

马上又到毕业季,不少大学生在求职的时候有遇骗经历,求职防骗已成求职们比较关注的话题,如何防骗,又有什么对策呢?我们一起来学习一下。

求职路上的骗术与对策

不法手段主要有几种方式:

1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员,以包推荐工作为名,收取求职者100-300元推荐费或押金,但事后并不实践承诺,使求职者受骗上当。

2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试,再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送,在偏僻处假借要与工作人员联系为由,抢夺求职者手机与财物。

3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通,以“招聘”、“体检”为名,告诉求职者已被录取,要求职者到指定医院体检,再求职者交纳数十、数百不等的体检费用后,或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格,给求职者带来损失。

4、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多,不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话,打电话联系其家长,谎称该求职者在某地发生意外急需用钱,要求其家人将款项汇到某帐号上。

求职者如何防范被骗风险?

面对如此多的虚假招聘信息,求职者应该如何才能防范被骗风险,找到一份适合自己的工作呢?一览英才网职场专家钟岸君先生给出了以下几点建议:

1.在正规的招聘网站投递简历。一般来说,正规的招聘网站对招聘企业都会进行严格的认证和调查,如果没问题,才会把招聘企业的信息发布到自己网站。因此在招聘网站投递简历,可以很大程度上降低被骗的风险。

2.参加现场招聘会。现场招聘会也对招聘企业有严格的把关,求职者可以网上投简历和现场招聘会同时进行。

3.当收到面试通知时,应该先把招聘企业的名字百度一下,查查相关的资料和报道,确认其真实性。同时也能更多地了解招聘企业的信息,知己知彼,提高面试成功率。

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