求职骗术与对策有哪些

马上又到毕业季，不少大学生在求职的时候有遇骗经历，求职防骗已成求职们比较关注的话题，如何防骗，又有什么对策呢?我们一起来学习一下。

求职路上的骗术与对策

不法手段主要有几种方式：

1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当。

2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试，再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送，在偏僻处假借要与工作人员联系为由，抢夺求职者手机与财物。

3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通，以“招聘”、“体检”为名，告诉求职者已被录取，要求职者到指定医院体检，再求职者交纳数十、数百不等的体检费用后，或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格，给求职者带来损失。

4、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多，不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话，打电话联系其家长，谎称该求职者在某地发生意外急需用钱，要求其家人将款项汇到某帐号上。

求职者如何防范被骗风险?

面对如此多的虚假招聘信息，求职者应该如何才能防范被骗风险，找到一份适合自己的工作呢?一览英才网职场专家钟岸君先生给出了以下几点建议：

1.在正规的招聘网站投递简历。一般来说，正规的招聘网站对招聘企业都会进行严格的认证和调查，如果没问题，才会把招聘企业的信息发布到自己网站。因此在招聘网站投递简历，可以很大程度上降低被骗的风险。

2.参加现场招聘会。现场招聘会也对招聘企业有严格的把关，求职者可以网上投简历和现场招聘会同时进行。

3.当收到面试通知时，应该先把招聘企业的名字百度一下，查查相关的资料和报道，确认其真实性。同时也能更多地了解招聘企业的信息，知己知彼，提高面试成功率。