年轻人如何能够功成名就？

2017-03-16

出人头地?如果你有了这种欲望，请先彻底放弃对于小城市平静生活的眷恋。

你必须来到资源极度集中的特大城市，这些城市的特点是：资源的密集，资本的聚集，各行业顶尖人物的汇集。在中国，北京是首选，其次是上海深圳广州等。地理位置的选择将为你带来无穷的可能性。

在中小城市，你的人生路线是可预知的。而只有在资源极度密集的大城市，你才有可能开启你后面的奇遇。我们后面的所有步奏，都基于你已经完成了这一步跨越，否则无从谈起。

刚进入大城市的你，想要快速地出人头地，需要找到一个飞速发展的朝阳行业。一个朝阳行业，意味着资本密集、英雄辈出、个人会有更多溢价，在相同时间内，能够经历的挑战也越多，能力见识提升的越快。

什么是朝阳行业，需要对社会发展趋势有一个判断。

比如广告创意行业，随着经济的发展，企业宣传、品牌营销的需求必然是越来越大，而一样是营销，随着互联网的兴起，互动式的社会化营销又迎来了最为迅速的发展。

同样的还有移动互联网、新媒体、社会化电商等等。如果你选择了这一类的行业，你的个人能力和价值将随着行业的发展水涨船高，而如果你选择了类似于“煤炭”、“机械”、“出版”甚至“书店经营”这类已经进入衰落期，处在停滞状态的行业，那么你的个人发展就会远远落在后面。

在朝阳行业内，选择一个自己感兴趣，愿意长期发展的领域。哪怕是互联网行业，最简单分类也可分为技术、市场、运营、产品……等等一系列。重要的是，这个领域跑道要足够长：刚入门的初级水平和资深的高端职位，收入可达几十倍的差距。

想办法找到这个领域顶尖的5%的人。这一小撮人不仅是专业能力的强大，经验的丰富，对行业趋势更准确的判断，更重要的是，他们的工作方式，对工作的态度将极大地影响你，“哦，原来工作应该这么做。”同一件事，庸才和精英的差距将会非常大。

一流的企业家，广告人，设计师，工程师甚至科学家，其人格魅力将感染到你，让你不由自主以之为榜样，以之为目标，不断前进。据说从小阅读伟大人物的传记也有类似的效果，但如果能与这些行业顶尖人物亲身接触，甚至一起工作，效果将更为强烈，他们将成为你最重要的动力来源之一。

这种和行业顶级人才相处的机会，只有大城市才有。在这个过程中你将受到巨大的心理震撼。任何书本或者影视作品都难以传达。你必须身在其中，亲身感受，让热血上涌，让内心震撼，夜里辗转难眠，被自己的目标所激励，自己也必须成为那样的人。

如何接触到各行业最顶尖的那一小撮人?最好的方式是想办法混到他们的公司工作，哪怕给他们打工当小弟，以学徒的方式近距离观察他们的工作方式。如果你想靠写字儿出人投地，那么黄章晋的大象公会可能是你要重点考虑的地方，如果你想成为一名顶尖的广告人或者创意人，那么去环时互动给金鹏远干活的机会你一定不要错过。

金字塔的顶尖注定只有那5%的一小撮，跟随这样的人，即便日后无法超越他们，肯定也要比任凭自己放任自流，沦为万千庸众中的一员要好得多。

如果没有机会跟他们一起工作，那就想其他办法接近他，了解他，有了互联网，我们可以通过他的微博，博客，公众号对他进行学习。他看什么书，他关心什么问题，他对工作的态度，对事物的判断是什么样的?你要跟着看，跟着学，跟着想。能够达到这个层级的人，一般都会是一些已经建立了个人品牌，乐于分享的人。

有时候学习模仿的过程甚至可以比较粗暴。举例来说，如果你羡慕大象公会的文字写作技巧和对传播的把控，想要获得这样的技能，而又没有机会混入其中工作，亲自接受魔鬼教官的耳提面命，那么找几十篇优秀的大象式文章，直接誊抄、默念、朗读、甚至背诵。这个方法笨拙但是有效。

想要在比别人更短的时间达到“出人头地”的目标，你必须比别人付出更多。

在职场上，作为一个刚入行的新兵，开始时，别人交待给你的工作，可能你加班加点也只能勉强做到60分及格的水平，很难令人满意。但不要气馁，坚持做，每个人都是这么过来的。慢慢地，你会越做越好，从60分逐步提高到70分、80分、90分，效率也会越来越高，不再需要每天加班加点也能按时完成。于是你有了更多时间和精力，可以主动去承担更多的任务，探索更多的领域。

一定要非常勤奋，这个世界上的懒汉太多。你只需靠“勤奋”二字已经可以秒杀90%的庸才。将自己变成一个学习机器，注入极强的自我驱动能力，这会让你在任何一个领域都比普通人跑的更快。从早到晚，周末也不休息，拼命读书、白天黑夜在实验室、办公室第一个到最后一个走。莫欺少年穷，努力奋斗会带来回报，你的快速成长将让所有人都刮目相看。

千万不要陷入单纯的上班领工资的心理模式。上班打卡，下班走人，回家看电视，月底领工资……一旦你满足于这种状态，忘记你的雄心壮志，你的步伐也就慢了下来，很可能止步于此。

很多本来跟你一样有着雄心壮志和炽热欲望的人，一旦进入一家比较好的公司，收入达到一定水平，过上较为稳定的生活，就开始满足于这样的状态，从此止步不前，放弃了更多可能性。所谓的“拿多少钱干多少活儿”是我听过最愚蠢短视的态度，说这种话的人简直注定是个loser。

要超过这部分人，需要超乎常人的自我驱动能力。

超强的自我驱动能力，意味着一种主人翁的心态，对工作的一种个人品牌的注入。主动去承担更多责任，接受更多挑战，这是你的机会。任何一个公司，都会有人忙碌有人清闲，如果你是那个最繁忙的人，你应该庆幸，因为这意味着你承担了更多的责任，能够更快地成长。成为团队中大家都离不开的一个人，是你价值的最好体现。

超强的自我驱动能力，也意味着超强的自我学习能力。

自我学习包括三个方面：

1.学习已有的总结。读书，视频，会议，听课等。2.观察并分析他人的行动，同时大脑模拟演练“如果是我我应该怎么做“。3.尝试去找机会实践前两步获取到的东西，在这个过程中获得反馈提高认知。

在这个过程中，要刻意为自己建立正反馈的回路，这个决定了你在这个领域能走多远。很多事情都是“越做越好，越好越做”。获取正反馈比较好的方式是“应用”和“分享”。

应用：在工作中刻意去使用自己学习到的知识技能。一种写作方式，一个营销技巧……

分享：通过看书上课获取到的灵感/认知，要不断去给他人分享以得到认同，方式可能是读书心得体会的公开发表，也可能是一次当众讲演或者经验分享。现在有了微信公众号和微博，就更加方便。

分享同样也是建立个人品牌的一个绝佳的机会。有个人品牌的人，相比起普通人，工作会更加认真(因为应付会丢脸、砸自己的招牌)，在他人的眼中，也会有更大的价值。对于雇主来说，也更愿意雇佣有个人品牌的员工，并愿意为此付出更高的薪水。

当你能够在专业领域建立起一个引人关注，值得信任的个人品牌，出人头地也将是顺理成章的事。

出人头地的几个重要步骤：

1.远离经济衰退的中小城市，进入资源密集的一线城市。

2.选择风口上的朝阳行业，获得基本生存能力。

3.挑选适合自己的专业领域，并刻意建立正反馈。

4.接触、跟随、模仿、学习行业顶尖人物，以其为榜样，高标准要求自己。

5.以超强自我驱动能力学习，以勤奋战胜绝大多数人，从行业新兵短时间成为团队核心人员。

6.探索更多领域，承担更多责任，持续总结，并建立分享机制，着手个人品牌的打造。

只想着人生享受，而不去努力追求自我发展的人，不是我们所需要的;斤斤计较一点得失，而不能胸怀大志，发展自己并带动同事发展的人，不是我们所需要的。活着就要出人头地，就要想着怎样功成名就。