职场中需要丢掉的个性弱点

想成为一名出色的职场达人吗?除了要有出色的工作能力，良好的个人素质也是决定你职场生涯的一大因素。俗话说人无完人，但是有些个人弱点还是需要自己来克服的。

保守怕试

这种人的工作态度就是循规蹈矩，不求有功，但求无错!绝不会轻易去尝试自己没有做过的事情，就如同没有吃过的食物绝不轻易尝试。这种人比较悲观，小心过头，做事情畏首畏尾，每次做事总是想到失败会是多么的惨痛，从而拒绝尝试新做法。没有尝试怎么会有突破创新呢?

所以要加强自身的各方面的学习，树立自己的自信心，稳守的同时亦要懂得突围而出，有信心更要有行动，明白不进则退的道理，害怕失败而不敢尝试，比失败更可怕!

懒惰散漫

无论是身体上的懒惰，或者是思想上的怠慢，这类人往往是上级最不喜欢看到的，领着工资不干事，或者领着工资哄弄事，相信哪个领导也不是白痴，花钱雇个不干事的来。所以说不怕你笨，就怕你懒，笨可以教，而懒则无可救药。

所以要认清自己的工作职责，积极努力，克服惰性，成功不远矣。如果你放任自己，懒惰将会让你一事无成!

骄傲自负

如果总是一副谁都不如我的心态，主观的认为自己无论做什么都应该是被膜拜的的，这类人往往是最臭屁最惹人厌的一类。他们不屑于与外界来往，不愿耐心倾听来自周围的声音，故步自封而不自知，他们甚至不清楚社会进步到什么程度，面对顶点成而沾沾自喜，怎么可能有更大的成就呢!

所以建议这类人能够认清自己真实的地位，明白虚心学习的重要性，因为自满而停止学习，生于忧患死于安乐，古来至今都不乏此类案例。要学会虚心请教，不耻下问，亦要学会耐心倾听与他人沟通交流，助人利己大家得益。