关于处理好职场人际关系案例分析

人际关系是个难题。下面是小编给大家搜集整理的关于处理好职场人际关系案例分析。希望可以帮助到大家!

关于处理好职场人际关系的案例

硕士毕业后，Jesse进入一家有名的电气集团，成了一名收入不菲的OL。Jesse立志要在自己的领域做出一番事业，可是不到半年，她便提前解除了合约，原因是公司里的虚伪、相互猜忌的人际关系让她感到窒息、疲惫不堪。所以，她理所当然地跳槽到另一家公司。

然而，三个月后，Jesse又辞职了，她觉得那里仍然不是她想要的工作环境，每个人对她都不够真诚。带着美好的憧憬，她又跳槽到另一家公司，可是，两个月后，她再次因为同样的理由跳了出来……很快两年过去了，同学们都在各自的领域小有所成，念书时成绩最优秀的Jesse却还在跳来跳去，辗转奔波。在第九次离职后，Jesse觉得自己快要崩溃了。

这时，她想起念书时最照顾自己的导师Ann，便打电话给她，倾诉自己的迷茫与伤感。

Ann听完Jesse的诉说后，没有急于开导她，而是讲了一个故事。

有一个年轻人去一家店里买碗，他听人说过一个小窍门——用一个碗去轻轻碰撞另一个碗，如果发出的声响十分清脆，那么那个被撞击的一定是个好碗。于是他顺手拿起一个碗，依次与其他碗轻轻相碰，不料，每次都只能听到闷、浑浊的声音。他挑遍了店里所有的碗，竟然没有一个是好碗。老板看到他的检验方法，笑着递给他一个碗，说：“年轻人，把你手上拿着的那个碗给我，用这个碗再去试试。”年轻人没有想太多，他接过老板递来的碗重新尝试，这一回，每个碗都在碰撞下发出清脆悦耳的声音。”他不解地问老板原因，老板笑着说：“你最初当成检测标准的碗本身就是次品，它跟任何一个碗碰撞的声音当然都是浑浊的。看来，你虽然知道这个窍门，却不知道运用它的前提——如果想得到一个好碗，你首先要保证自己拿的是一个好碗。”

听完Ann的故事，Jesse明白了自己总是“遭遇不幸”的原因。一直以来，Jesse在与别人相处的时候，总是因为怕被算计而处处小心谨慎，给人一种工于心计的感觉，这样就难免会让别人与她相处时也感到紧张，不敢对她这种看起来深不可测的人敞开心扉。而这个故事让她明白，回避人际交往，认为别人对自己不理解或怀有敌意，其实是她内心对自己看法的反映，只有慢慢转变自我认知，真诚待人，才能真正解决问题。

关于处理好职场人际关系案例分析

人际交往中，真诚是一个很重要的因素。给自己穿上层层铠甲固然是一种很好的自我保护，但是同时也丧失与人深层沟通的乐趣。社会固然险恶，但我们依然相信善良。如果怀抱着一颗善意、理解的心与他人交流，你同时也会收获善意和理解。

初入职场的年轻人，从相对简单的校园步入社会，当然会遇到相对复杂的人际关系，这个时候不能以频繁跳槽来逃避这类问题，相反应该认真反思自己，尽快掌握与社会人交往的能力，如此才能成长为一个具有职业精神的人才。