关于处理好职场人际关系案例分析

2017-06-18

人际关系是个难题。下面是小编给大家搜集整理的关于处理好职场人际关系案例分析。希望可以帮助到大家!

关于处理好职场人际关系的案例

硕士毕业后,Jesse进入一家有名的电气集团,成了一名收入不菲的OL。Jesse立志要在自己的领域做出一番事业,可是不到半年,她便提前解除了合约,原因是公司里的虚伪、相互猜忌的人际关系让她感到窒息、疲惫不堪。所以,她理所当然地跳槽到另一家公司。

然而,三个月后,Jesse又辞职了,她觉得那里仍然不是她想要的工作环境,每个人对她都不够真诚。带着美好的憧憬,她又跳槽到另一家公司,可是,两个月后,她再次因为同样的理由跳了出来……很快两年过去了,同学们都在各自的领域小有所成,念书时成绩最优秀的Jesse却还在跳来跳去,辗转奔波。在第九次离职后,Jesse觉得自己快要崩溃了。

这时,她想起念书时最照顾自己的导师Ann,便打电话给她,倾诉自己的迷茫与伤感。

Ann听完Jesse的诉说后,没有急于开导她,而是讲了一个故事。

有一个年轻人去一家店里买碗,他听人说过一个小窍门——用一个碗去轻轻碰撞另一个碗,如果发出的声响十分清脆,那么那个被撞击的一定是个好碗。于是他顺手拿起一个碗,依次与其他碗轻轻相碰,不料,每次都只能听到闷、浑浊的声音。他挑遍了店里所有的碗,竟然没有一个是好碗。老板看到他的检验方法,笑着递给他一个碗,说:“年轻人,把你手上拿着的那个碗给我,用这个碗再去试试。”年轻人没有想太多,他接过老板递来的碗重新尝试,这一回,每个碗都在碰撞下发出清脆悦耳的声音。”他不解地问老板原因,老板笑着说:“你最初当成检测标准的碗本身就是次品,它跟任何一个碗碰撞的声音当然都是浑浊的。看来,你虽然知道这个窍门,却不知道运用它的前提——如果想得到一个好碗,你首先要保证自己拿的是一个好碗。”

听完Ann的故事,Jesse明白了自己总是“遭遇不幸”的原因。一直以来,Jesse在与别人相处的时候,总是因为怕被算计而处处小心谨慎,给人一种工于心计的感觉,这样就难免会让别人与她相处时也感到紧张,不敢对她这种看起来深不可测的人敞开心扉。而这个故事让她明白,回避人际交往,认为别人对自己不理解或怀有敌意,其实是她内心对自己看法的反映,只有慢慢转变自我认知,真诚待人,才能真正解决问题。

关于处理好职场人际关系案例分析

人际交往中,真诚是一个很重要的因素。给自己穿上层层铠甲固然是一种很好的自我保护,但是同时也丧失与人深层沟通的乐趣。社会固然险恶,但我们依然相信善良。如果怀抱着一颗善意、理解的心与他人交流,你同时也会收获善意和理解。

初入职场的年轻人,从相对简单的校园步入社会,当然会遇到相对复杂的人际关系,这个时候不能以频繁跳槽来逃避这类问题,相反应该认真反思自己,尽快掌握与社会人交往的能力,如此才能成长为一个具有职业精神的人才。

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