大学班级经费管理制度范文
为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，为有效实现班级工作的制度化、规范化和科学化，需要制定并实施相应的管理制度。小编为你整理了大学班级经费管理制度范文，希望你喜欢。
大学班级经费管理制度范文一
第一章 班委的工作
·第一条 对班委会成员的要求
班级内部设班长，团支书，学习委员， 生活委员，组织委员，宣传委员，文艺委员，体育委员，心理委员，舍长。 班委要有良好的思想品德，高于其他同学的理论水平，有高度的集体荣誉感和责任感，能够广泛的团结同学，密切联系同学，积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力，能独立开展活动，并能较好的完成上级交给的各项任务，是同学的表率。敢于坚持原则，工作积极肯干，责任心强，办事公道，克己奉公。学习态度端正，学习目的明确，工作态度认真、严谨，全心全意为同学着想。要充分树立班委的威信，坚持各项工作要以有利于同学们发展为首要目的，协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力，调动每个同学的积极性和创造性，充分发挥其特长。开展有特色的、大家喜闻乐见的活动，使班委会真正成为班级的领导核心。
·第二条 班委职责
1. 班长职责
1)、负责制定并组织落实本班工作计划，做好月末、期终总结，对班委会全面负责
2)、检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。审定班级机构的编制，依照班规考核和奖惩各委员，同学
3)、时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向班主任和导员老师汇报
4)、负责组织评先评奖工作
5)、定期组织召开班委会及班会，落实班委会的决议
6)、配合团支部搞好团的工作，做好学生的思想政治教育工作、配合院团委学生会做好工作
7)、完成上级交办的其他工作
8)、抓好班级安全稳定工作
9)、对外代表班级进行班务活动，管理交际事务
2.团支部书记职责
1)、及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，研究制定本支部工作计划并组织落实, 全面负责团支部的工作
2)、负责主持和组织政治学习
3)、做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作
4)、做好民主评议、年度注册等团的日常工作
5)、组织推优工作
6)、负责团党员管理，团党员统计、新团党员编组、收缴团党费、接转团党员组织关系
3.学习委员职责
1)、督促和检查收发作业情况，了解完成作业情况，通知考试相关事宜
2)、负责课堂，会议考勤
3)、做好师生沟通
4)、负责班上领发教材和学习费用的收取
5)、期中、期末考试后，对班级成绩进行可行性分析，找出前一段工作的不足，针对同学的成绩进行新阶段的工作
6)、做好信息管理员相关事宜
4.组织·宣传委员职责
1)、负责或协助年级办，分团委，团支书，文艺委员，体育委员开展班级团学活动，文艺活动、组织写好策划书
2)、做好学校或学院重大活动的宣传工作，做好团支部的宣传报道工作，如班里的博客,微博建设等等
3)、负责组织，发动本支部学生积极参加各级各类比赛活动，如演讲赛、书法绘画比赛等
4)、完成上级组织交办的其他工作
5.生活委员职责
1)、确保助学金等补贴及时、准确的发放到每位同学手中
2)、做好本班学生宿舍的卫生管理工作，为同学创造良好优美的学习和生活环境。积极鼓励支持本班宿舍参与卫生先进宿舍或文明宿舍创建活动。大力宣传发动同学开展争创文明宿舍的活动，促进同学形成良好的卫生习惯，保证大家的身体健康
3)、对班级班费的管理，在帐目管理上要清晰，定期公开，增加透明度
4)、从生活方面让同学感到集体的温暖，特别应照顾好外地同学以及特困生的生活，掌握他们的情况，主动帮助他们解决学习和生活中的困难。加强同学间的联系，促进班级建设
6.文艺委员职责
1)、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动
2)、组织举办各种文化娱乐讲座及鼓励同学们参加学校娱乐组织，陶冶艺术情操，提高同学们的娱乐欣赏能力和艺术修养
3)、组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班有特色的活动
4)、发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩
7.体育委员职责
1)、做好体能测试，运动会等相关事宜
2)、定期组织班内的小型比赛或其他班进行比赛，可组织班级单位的小单项队，如足球队、篮球队等。并致力于培养班级体育骨干
3)、根据校、院的安排组织班内的体育活动，以达到增强班级凝聚力的目的
4)、组织班级同学进行适当的体育锻炼，提高全班同学的身体素质，搞好运动会的后勤工作
8.心理委员职责
1)、观察并及时反映本班学生心理动态，发现同学有异常表现或者发生重大变故时，及时反映
2)、结合班级特点开展一些有针对性的心理健康教育和宣传活动
3)、配合学校做好其它相关的心理健康教育工作
4)、鼓动大家积极参加班级活动
10. 舍长职责
1)、负责安排宿舍成员认真值日，与宿舍成员共同管理宿舍
2)、争先创优，关注宿舍的纪律、卫生，文明等情况
3)、关注宿舍成员心理状况，有情况立即向心理委员汇报
·第二章 会议制度
一 班委会制度
班级班委会内部设班长，团支书，学习委员, 生活委员，组织委员，宣传委员，文艺委员，体育委员，心理委员。班委一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。
每两周定期召开班委会一次， 特殊情况下加开班委会议。
每次班委会议都应作好记录，并认真存档。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作，做出计划。每个班委会成员提出下一步工作的合理化建议及开拓。畅所欲言!班会的考勤由学习委员负责，会议记录轮流值日，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。
二 班会制度
一个月定期召开由全体同学参加的班会(时间定在月初)，特殊情况下可以加开班会。进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。会议记录由专人负责，学习委员进行班会考勤。必要时邀请班主任参加。
·第三章 监督评议制度
一 对班委的监督评议
班委会组织的原则是民主集中制，班委的任期为一学期，任期满后，班委应进行述职，一般采用集体述职，即班长或团支书代表全体学生干部进行工作总结。述职之后，对班委的工作进行满意度测评，全体同学中多数满意的可续任期一学期，多数不满意的应进行换届。如是对个别学生干部的工作不满意，也可进行个别干部调整。
二 对全体同学的监督评议
班委主要负责，全体同学共同完成 班内实行量化考核制度，每人一学期100分，期末清零，班级、团支部开展的各种活动，缺席扣除5分，迟到扣除2分，请假根据具体情况扣除0到3分，每次都会有专人记录。获院级荣誉的加5分，校级荣誉的加10分。班委从重处罚。此量化考核将影响到所有班级内的“推优评先”资格。对于无故迟到，缺席，早退次数多者，班委会将考虑取消本学期“推优”资格
·第四章 班级文化制度
让班级充满青春活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温暖的家。让大学生活更加丰富多彩。
1、 组织全体同学找时间设计班徽，班旗，班牌，班级口号等，选定班歌，班风，学风，最高目标等 。
2、希望每位同学积极参与，大胆创新，力求内容丰富，风格活泼，展示个性，增添班级文化气息。有想法请积极向班委会提议。
3、各宿舍制定好文明公约。宿舍内可以根据宿舍风格进行宿舍文化丰富
4、定期举办一些班级活动，增加彼此之间的感情，增强班级凝聚力(此项内容由，组织委员团支书，班长主要负责)
·第五章 纪律规章制度
1、 班级、团支部开展的各种活动，应须积极参与，有事需及时请假，不请假者按缺勤记入班级量化考核(详见监督评议)。
2、 不得无故迟到或旷课，对于无故迟到或旷课超过3次者，第3次交三十块，第四次交二十块依次累加
3、 在宿舍里不可打扰他人的休息。
4、 严禁夜不归宿，有事离校须请假。
5、 寝室内严禁使用大功率电器，禁止乱接乱拉电线。
6、 搞好个人卫生和宿舍卫生。
7、 班级同学团结互助。
8、课堂、会议上应把自己的手机调成振动。
10、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选
11、考试禁止违纪、作弊行为
12、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选的优先权。
13、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金，奖学金等各项资助的资格。
·附：班级执勤考核制度：按照学号从前往后依次排，代表我们班出席院里，校里活动，不能按时参加，影响班级荣誉的，将按照纪律规章制度处理。此执勤制度同时也计入班级内的量化考核。
·第六章 班费、财产管理制度
本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。班费来源：向每位同学收取、学院给班级的奖励等其他合理收入。采购物品时至少两人，采购人员凭发票到生活委员处报销。涉及班级复印由专人统一复印报账。班费的使用原则是节约，高效，公开(随时随地接受班级同学监督)
由班费购进、学校发放等划归班级施用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人把守。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因小我私家过失等造成物品损坏，应由当事人举行赔偿。
·第六章 请假制度
学生必须严格按照程序请假和销假，必须坚持事前请假的原则。
1 学生在校期间，因事或病需请假离开校园时，须向导员老师请假，并将假条交给任课老师或学习委员，由考勤同学进行登记。
2 寒暑假不在学校时，因事不能按时返校，应及时以电话方式向班长说明情况
3 学生在校上课期间，因急事请假，可向任课教师请假，并及时通知班长，做好考勤记录。
4 学生双休日，周六晚不留校的同学需向班长说明，并向导员请假
5 晚上查寝到点不在宿舍者，在校者应及时给班长打电话说明情况
·第七章 班级记录存档制度
1、 八大班委应记录自己的日常工作，记录本班级事务。
2、 班级档案记录班级各项活动，包括班、团活动及各项要求存档的文字材料、照片等由团支书负责，分类归档注意保存。
3、 班长负责收集和整理班级班委工作计划总结材料，制定班级资料库。
4、 建立《班级荣誉薄》，主要记载班级和每位同学获得的荣誉及成功开展的活动。由团支书负责。
·第八章 班委选举与换届制度 班委的选举、换届与任免工作一般于每学期初进行。选举与换届工作的基本程序为：
1、 选举与换届之前，应邀请班主任参加选举与班委换届的主题班会
2、 班委会向全体成员大会提交选举或换届选举办法和新班委成员要具备与工作岗位相适应的素质和特长
3、 一般应进行竞选演讲，由全班同学以不记名投票方式选举产生，每一选举人在一次选举中只有一个投票权。
4 每次选举，要求全体同学参加。若选举人外出或有其他特殊原因不能参加选举，经选举委员会同意，可以书面委托其他选举人代为投票。每一选举人接受的委托不得超过两人。不参加选举并未书面委托他人代为投票的视为弃权。
5、如票数相等，不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，再次投票得票数多的候选人当选。
6、 如果是对个别学生干部进行调整，一般应由班委会酝酿提名或自荐，经班集体会议通过
·第九章 评优评先制度
奖学金评定，推优工作等 严格按照要求以不记名式投票选出，并由班委结合班级量化考核表选定人选，并告知大家，征得大家同意后上报。
本条例只在范围内有效。它的制定、修改、删除必须由班委会通过，并受20XX级资环八班全体同学的监督。此条例的解释权属于20XX级资环八班。
本条例自公布日期起开始实施。
大学班级经费管理制度范文二
第一章 总则
第一条 班级是学生学习、生活的基层单位，也是学校对学生实施教育和管理的基层组织。良好的班集体是促进学生个性全面和谐发展的重要条件，搞好班级建设，有助于学生实现自我管理、自我教育、自我服务，对学生德、智、体、美等各方面的发展有着重要意义。为切实加强班级各项工作，实现我校班级管理的科学化、规范化，根据班级建设的要求和我校实际，特制定本工作条例。
第二条 班级工作必须坚持党的基本路线、贯彻国家的教育方针，遵守高等教育法，努力建设优良的班风、学风和考风，实现学校的培养目标和学校的发展目标。
第二章 班级工作目标与任务
第三条 建立共同的奋斗目标。共同的奋斗目标是班级建设的方向，它反映全班学生共同的愿望和要求。班级的总体目标是努力使学生成为有远大的理想、坚定的信念、健康的体魄、健全的人格、强烈的事业心、高度的责任感、宽厚的知识基础、执著的创新意识、较强的实践能力和竞争能力的复合型高素质人才。各班级应始终把争创“先进班集体”做为本班的中心目标，并从实际出发，在不同阶段有计划、有步骤地提出切实可行的阶段性目标，鼓励学生克服困难，团结互助，携手前进，为实现总体目标而努力。
第四条 形成积极向上的政治氛围。班级成员有坚定正确的政治方向，认真学习中国特色社会主义理论体系，关心时事政策，并宣传党和国家的方针、政策;积极参加校、院、系、班组织的活动，自觉抵制错误思潮、营造健康成长的氛围，培养高度的政治敏锐性，树立坚定的理想信念和社会主义的核心价值观。
第五条 营造浓厚的学习氛围。班级成员学习目的明确，学习态度端正;遵守学习纪律，热爱所学专业并圆满完成各科学习任务;注重实践能力和创新精神的培养;发扬“崇教、尚学、敦厚、奋进”的聊大精神，班级每个成员为争创“先进班集体”而努力学习。
第六条 激发较强的集体主义观念。集体主义是班级工作的灵魂，它对班级工作的顺利开展起着重要的促进作用，班级要注意集体道德风尚的形成，把握正确的舆论导向。班级成员具有强烈的责任心和集体荣誉感;具有遵纪守法、勤奋刻苦等健康的生活和学习方式;同学之间、学生干部与普通学生之间、个人与集体之间具有和谐、团结、文明的风气。
第七条 培养较强的组织纪律观念。班级成员能够用聊城大学各项规章制度严格规范自己的行为，并根据学校规章制度的要求，结合本班级实际制定班级工作计划和规章制度，组织贯彻落实，形成遵章守纪的良好班风。
第八条 开展丰富多彩、生动活泼的班级活动。能够结合专业特点，充分发挥每名学生的特长，开展科技、文化、体育、艺术、娱乐等第二课堂活动和其它社会实践活动，提高大学生综合素质，达到既锻炼能力又陶冶情操的目的，为走向社会、适应社会环境打下良好基础。
第九条 建设坚强的领导核心。班委会成员要相互团结、相互尊重，密切联系同学，发挥模范带头作用，有责任心，及时发现并帮助解决同学的困难和问题，协助班主任开展班级各项考评、评优，完成班级同学的综合测评以及奖、助、补、贷等工作，并力求做到公平、公正，树立班委会的集体威信，以自尊、自爱、自强、自立的精神，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务”的核心。
第三章 班级组织建设
第十条 班级设立班委会。班委会接受学院(系部)党总支(分党委)的领导，在班主任具体指导和帮助下，开展包括班级日常教育管理和各项活动开展在内的班级建设工作。
第十一条 班委会一般由5-7人组成，根据班级工作的实际需要，可设班长、副班长、学习委员、生活委员、卫生委员、劳动委员、体育委员、文娱委员、纪检委员、心理委员等，一人可兼任1-2个职务。宿舍舍长原则上由班委会成员、党员或入党积极分子兼任。班委会实行班长领导下的集体负责制，做到分工明确，各司其责，共同努力，做好班级的各项工作。宿舍舍长要按照《聊城大学学生公寓管理规定》等相关要求做好宿舍管理工作。
第十二条 班委会的选举在学院(系、部)党总支(分党委)的领导下，由班主任统一组织，实行民主集中制，由班级全体学生选举产生。候选人应政治素质高、思想品德好、组织观念强、学习成绩优、工作能力突出，具有较强的事业心和社会责任感。候选人可由班主任推荐、学生联名推荐和学生自荐方式产生。
第十三条 新生班设临时班委会，临时班委会由班主任在充分调查了解情况的的基础上指定，临时班委会任期不得超过一学期。
第十四条 班委会的任期为一年。期满后，班委会进行工作总结，学生评议，提出新的候选人，由全班同学选举产生新一届班委会。班委会成员出现失职、违纪等现象，除按相关规定处理外应及时调整。
第四章 班委会成员的职责
第十五条 班长的职责：
1.对本班班级工作全面负责，召集班委会和班会，协调班委会成员及同学的关系，统一部署本班工作;
2.抓好班委会的思想和作风建设，提高班委会成员素质，对班委会成员进行经常性的检查、督促，对个别学生干部的不称职行为及时提出批评并帮助改正;
3.负责上下课喊“起立”，掌握本班各项活动的考勤情况，及时汇报开学初全班同学的返校情况和假期学生离校工作;
4.了解同学的思想、学习、生活情况，发现问题及时解决并向班主任汇报;
5.定期向班主任汇报、请示工作，完成班主任及上级有关部门安排的任务;
6.配合团支部做好其它工作，对班级党、团员的发展提出建议等。
第十六条 副班长的职责：
1.协助班长做好班级工作，班长不在校时全面履行班长职责;
2.根据班级具体情况分管某项具体工作或兼任某一委员职务等。
第十七条 学习委员的职责：
1.负责班级学风建设、课堂笔记的督促与检查、作业完成情况等;
2.与各任课教师保持联系，配合任课教师完成日常教学任务，将任课教师对同学的意见和要求及时传达本班同学，把同学对课程教学及任课教师的意见和建议及时反映给任课教师或有关部门;
3.根据同学需要，组织开展班级学习竞赛、学习经验交流会、各类读书活动、科研活动等，以提高同学的学习兴趣，扩大同学的知识面，培养同学们严谨扎实的学习风气;
4.及时为缺课和成绩落后的同学补课、辅导，对学习有困难的同学给予更多关注，组织开展互帮互助活动;
5.负责各种等级考试、资格考试的信息报名、成绩汇总等工作;
6.完成校、院(系、部)和班委会交办的有关学习方面的工作等。
第十八条 生活委员的职责：
1.负责办理本班同学有关生活方面的事宜，当好同学的服务员、班级的保管员;
2.了解和掌握全班同学的家庭经济状况，建立困难学生档案，及时向班主任汇报，并提出解决的办法;
3.及时向学院反映同学们生活方面的意见和要求，积极与学校有关部门联系，解决生活中的实际问题;
4.积极组织学生开展爱粮、节粮、节电、节水宣传教育活动等。
第十九条 卫生委员的职责：
1.负责班级的卫生工作和宿舍管理工作，努力创造一个干净、舒适的学习和生活环境;
2.及时向有关部门反映同学的健康状况和对学校环境卫生条件的意见和要求;
3.制定必要的班级卫生制度，并经常检查同学们的执行情况，督促同学们讲好个人卫生和集体卫生，使之养成良好的卫生习惯;
4.配合学校和学院的有关部门重点抓好宿舍、教室、食堂及环境卫生的检查和保持工作，组织和带领同学开展各项卫生活动，争创文明宿舍和文明教室;
5.配合校医院做好对全班同学的体检工作等。
第二十条 劳动委员的职责：
1.组织同学搞好各种有意义的专业劳动和公益劳动，培养同学的劳动观念和劳动技能;
2.组织同学上好劳动实践课;
3.组织开展好义务劳动，引导同学为学校、为社会多做贡献等。
第二十一条 体育委员的职责：
1.组织本班同学上好体育课，保持与体育课教师的联系，及时反映同学们的意见和要求;
2.组织早操和参加体育达标活动，经常组织开展丰富多彩的群体活动;
3.组建班级体育代表队，搞好课外体育锻炼和各种课余体育比赛;
4.对本班同学进行安全教育，外出活动负责维持秩序;
5.集体活动负责整队、喊号，当好指挥员等。
第二十二条 文娱委员的职责：
1.发动和组织全班同学积极参加课余文娱活动，发现和培养文化娱乐活动的骨干;
2.组织举办音乐、美术、书法、摄影、文学欣赏等讲座，提高同学们的鉴赏能力;
3.组织举办舞会、演讲会、诗歌朗诵会、联欢会、晚会等文艺活动;
4.教唱歌曲，开展各种文娱竞赛活动，活跃班级同学的文化生活等。
第二十三条 纪检委员的职责：
1.组织本班同学学习学校的有关规章制度并在实际工作中贯彻落实;
2.负责本班日常考勤工作;
3.负责本班同学日常综合测评成绩加减分的记录和统计汇总工作，并及时向同学公布;
4.对本班其他干部履行职责情况进行监督等。
第二十四条 心理委员的职责：
1.积极宣传心理健康知识，定期在班级开展心理健康教育活动，并作好相应的记录和总结;
2.及时做好班级心理健康信息的监测工作，发现有心理严重问题和心理危机突发事件的同学，应准确、迅速、及时地上报给班主任;
3.调解同学间的矛盾，充分尊重每位同学的隐私，为每位同学严守秘密;
4.积极参加学校和学院的心理培训，不断充实提高自己的心理学知识，以提升自己的服务水平;
5.积极配合并完成学校心理健康教育与咨询中心开展的各项工作等。
第五章 班级管理与制度建设
第二十五条 班级各阶段的工作：
1.开学阶段。制定班级工作计划，明确新学期的学习任务，布置新学期班级工作，总结假期社会实践活动，召开以“假期见闻”、“社会实践”等为内容的主题班会;公布讲评每位学生的综合测评情况，做好综合测评和评奖、评优等工作;
2.期中阶段。总结检查班级工作计划落实情况;配合学院和学校有关部门做好期中教学检查和期中考查工作;
3.期末阶段。做好考试动员工作，进一步明确考场纪律;总结学期内班级工作，安排假期工作;
4.假期阶段。组织学生参加各种社会实践活动，要求学生做好复习、重修和开学的准备工作。
第二十六条 班级会议制度：
1.班委会每周定期召开工作会议，进行工作总结、研究讨论班级工作、制定下一步工作计划;
2.根据工作需要每周定期召开班务会或主题班会。班务会内容：传达上级有关部门的工作精神并结合本班实际提出贯彻意见、听取班委会的工作总结、安排部署下一步工作、讨论并通过班级有关工作事宜等;主题班会内容：举办报告会、学术讨论会、学习经验交流会、知识竞赛等。
3.班组会。以学习小组、宿舍或团小组为单位建立班小组，学习落实班主任、班委会和班会的有关精神，组织政治学习和规章制度的讨论等。
第二十七条 班级工作计划、总结制度：
1.学期工作计划、总结。班级每学期都要根据学校、学院的工作安排制定出本班的学期工作计划，计划既要体现不同学期的特点，符合班级实际情况，针对性强，又要目标明确，重点突出，措施具体;期末搞好总结;
2.月工作计划、总结。班级应因时因地，根据学期工作计划及学院临时工作，妥善安排每个月的工作，在某一段时间内对学生开展哪些教育活动，实施什么管理措施，有什么具体要求，要达到什么目标、什么效果等，制定具体的计划，避免工作的盲目性;月末搞好总结。
第二十八条 日常管理制度。上下课要起立，由班长负责;课堂笔记督促、检查和定期展览由学习委员负责;上课点名由班长或纪检委员负责;其他集体活动考勤由纪检委员负责。考勤结果定期公布，并报班主任严格按照学校、学院有关规定处理，纳入学生综合测评平时表现的考核中。
第二十九条 建立班级档案制度。班级档案包括班级同学基本情况、综合测评及奖励、助困、惩罚等原始材料;班级各项活动记录;班会主要内容、出勤情况以及各项要求存档的文字图像(照片、录音带、光盘等)材料等，由专人负责管理，并定期公布相关考勤内容。
第三十条 通报表扬和批评制度。对在学习和各项活动中有突出表现的同学，及时予以通报表扬;对班级中出现的违反校规校纪不良行为，应及时予以通报批评。表扬、批评由班委会讨论，经班主任同意，班会公布后，记入班级档案。
第三十一条 建立宿舍、教室、卫生区等值日、值班制度。
第六章 班级考核与奖惩
第三十二条 班级建设管理考核按《聊城大学先进班集体评选办法》执行。
第三十三条 学生个人考核与奖惩按《聊城大学学生综合测评管理规定》、《聊城大学学生奖学金管理规定》、《聊城大学优秀学生评选办法》、《聊城大学单项奖评定办法》、《聊城大学学生违纪处分管理规定》、《聊城大学学生考勤管理规定》等执行;对学生干部考核还应按照《聊城大学优秀学生干部评选办法》、《聊城大学学生干部管理规定》和《聊城大学学生干部守则》等执行。
第七章 附 则
第三十四条 各学院、各班级可根据本条例制定实施细则。
第三十五条 本条例自发布之日起开始执行，由学生工作部(处)负责解释。
学生工作部(处)
大学班级经费管理制度范文三
1、 班级日常治理制度
1、学习：
大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到:
1.1按时上课,不迟到,不早退,不逃课。
1.2有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可，否则，按旷课处理。
1.3积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。
1.4遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。
1.5课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。在辅导员的指导下，班委会定期研究本班同学生活、学习情况。制定帮教计划，充分调动同学积极性，使学习优良的同学更上一层楼，学习差的同学迎头赶上来。
2、卫生：
宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：
2.1宿舍内部要制定相应的卫生制度,实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督，由生活委定期检查。
2.2宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。
2.3切实执行宿舍社区的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。
2.4注重个人卫生。
3、活动
因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定：
3.1对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。
3.2对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
3.3同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。班委定期收集同学们的意见和建议，取其优处，应用于班级工作。
二、班级奖惩制度
1、评优、评先依据《湖北第二师范学院学生手册》、《湖北第二师范学院大学生综合素质发展规划评价手册》、《国家、高校奖助学金评选文件》进行公平、公正、公开评选。公示时间不少于6天。
2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选，做到绝对公平、公正、公开。公示时间不少于6天。
3、在校为班级争**誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，给予一定的精神或物质奖励。
4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
5、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况在评优、评先给予适当处罚。
7、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证实，经班级辅导员批准方可请假。
8、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
9、每周由学习委员对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查不少于3次，辅导员临时抽插不少于2次。对是否旷课迟到将做记录上报辅导员并作为期末评优参考。
三、班委管理制度
班委会由班长、团支部书记、副班长、学习委员、生活委员、文体委员、组织与宣传委员、科创委员共同组成。班委会下设寝室长、小组组长负责定项工作。
(1)要求班委责任心强，热衷工作，全心全意为同学们服务;
(2)恪守职责，认真负责，按时出色的完成任务;
(3)积极预备各项活动，努力为班级争取荣誉;
(4)团结同学，带动同学积极参加各项班级活动;
(5)思想保持先进，积极向上，心胸宽广;
(6)班干部之间要团结互相协作，严禁搞小团体主义。
4、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向辅导员反映。
5、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。
6、班干严禁以权谋私，凡是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开通报批评。
四、班级管理制度
1、学院及学校开展的各项活动
(1) 体育活动由体育委员(或各队队长)组织队员参加比赛，由组织委员、宣传委员、文艺委员配合召集本班同学前去助威。
(2)学习活动(如学习经验交流会每学期至少一到两次)由学习委员负责组织、召集本班同学参加。
(3)团委活动等由团支书和组织委员负责召集同学参加;
(4)娱乐活动由文艺委员策划安排;
(5)主题班会由班委共同策划，会议记录由宣传委员负责，会后由班长做会议总结。
2、各项活动的预备，进行过程，结果必须存档(由活动负责人或宣传委员负责写出报告书视情况而定，超过5元的经费支出必须有发票证实)。
五、例会制度
1、每月举行至少2次班级例会(全体学生参加)。
2、准时到场参加各项要求的会议，如有要事提前向班长请假，并将工作内容交由辅导员，如有迟到者按迟到处理，若有不到者按旷课处理。
3、俗话说“没规矩不成方圆”，班级是每位同学的根源，因此，要求本班成员按时参加班级例会，不允许任何人以学生会有会为由而推脱，必须弄清楚：学生会会议固然重要，但是，班级例会并不亚于学生会会议!
六、班级资产治理制度
1、班级用品由生活委员管理。
2、体育器材由体育委员和生活委员统一保管，本班同学如要借用需到体育委员和生活委员处登记。如有遗失，则相关责任人由班委视器材使用情况处以现金折旧赔偿。
3、其他相应器材或用品由相应的班委治理。
七、班级财务制度
1、班费收支：
1.1班费收取每学期每人50元，由副班长管理，生活委员记账。
1.2班费支出必须由班长和生活委员中至少一人同意方可提出申请。100元以上(包括100元)必须向班委提出申请，并至少有三名班委同意，且班长，团支书都不反对。
1.3日常采购，至少有一位同学陪同前往，并开出收据.并凭发票、收据、证实报销。若因票据遗失或非凡情况不能出具证实且情况属实的，需经班长及生活委员签字补证。
1.4班级组织的大型活动(如春游、秋游等)后要向全班公布支出细则及收据凭证;学期结束时打印出全学期班费收支情况，交全班同学及辅导员审查。
1.5全班同学可以在任何时间对班费收支情况要求审查，或提出批评或建议。
1.6全班同学都有权申请使用班费，只要用途符合班费使用规定(个人开支概不批准)，经班委会讨论可以考虑划拨。
1.7申请及证实必须使用正式的材料纸，并认真写好。
1.8每学期末生活委员应在全班公开所有费用支出明细。并交由辅导员审核。
2、班费使用范围规定：
2.1各种班级活动材料、文具、文体用品。
2.2各项班级活动的报名费按固定条款划拨。
2.3奖励先进分子购买奖状使用。
2.4各项球赛的报名费及必要后勤支出(包括买水等)。
2.5筹办晚会等集体活动支出。
2.6其它支出，视情况而定。
七、其他
1、本制度若有纰漏之处，经班级辅导员同意，班委有权增删。
2、本制度解释权归班委所有。
3、本制度若与上级单位制度冲突，以上级单位制度为准。
4、本制度从颁布之日起执行。
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