2017年审计局人员解放思想大讨论发言稿
“一个要变”，就是要转变思想。要通过解放思想大讨论，把思想变得踏实一些、务实一些、真诚一些、开放一些，责任心再强一些。下面是小编为大家整理了2017年审计局人员解放思想大讨论发言稿，欢迎参考。
2017年审计局人员解放思想大讨论发言稿篇1
解放思想大讨论活动开展以来，审计局连续召开全体审计人员会议，在学习、纪律、工作三个方面更加严格要求，进一步改进工作作风，力促审计工作为县域经济科学发展发挥更大作用。
加强学习不放松，极力推动思想解放。一是通过迅速传达各级会议精神和各级领导讲话精神，使全体干部职工及时领会会议精神内涵，进一步推动思想解放，始终紧紧团结在党委、政府领导下，围绕政府工作中心，履职尽责，开展审计;二是要求全体干部职工加强自我学习，对会议内容深刻理解领会、消化吸收，做到会议精神入心入脑。通过学习，全体审计人员展开热烈讨论，纷纷表示要冲破陈旧观念的束缚，不断创新工作方法思路，推进工作再上新台阶。
强调纪律高压线，强化提效服务意识。一是进一步强调会议纪律、上下班及值班纪律，高标准严要求执行，潜移默化形成习惯，为提高工作效率夯实基础;二是严格工作纪律、廉政纪律，把中央的“八项规定”和审计署的“八不准”牢牢记在心中，作为纪律高压线，时刻警醒，不能随意碰触跨越。严格执行局机关修定的《关于转变机关工作作风的若干规定》，进一步促进作风改进，提高工作效率。要求全体审计人员立足本职，转变思维，紧紧围绕县委、政府中心工作，切实增强马上办、办好服务意识，为县域经济科学发展发挥审计职能。
对标先进找差距，全面提升工作效能。一是充分利用每周固定学习例会，组织全体审计人员深入学习研讨十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及习近平同志重要讲话精神，紧紧围绕“反腐、改革、发展”主题，以及关于解放思想大讨论在各级党报上的专刊文章、各级领导讲话和审计业务案例，促进理论指导实践;二是实施全体审计人员比贡献、评优秀活动，制定办法奖优罚劣，实施责任追究，在全局形成比追赶超的浓厚工作氛围;三是落实“解放思想、抢抓机遇、创新驱动、科学发展”大讨论活动中“对标行动”，谋划对标先进找差距，切实改进不足，全面提升工作能力和水平。
2017年审计局人员解放思想大讨论发言稿篇2
近年来，党中央、国务院及各级党委政府对审计工作非常重视，把审计作为推动民主政治建设、维护经济安全、促进改革与发展的一支重要力量，运用审计手段解决社会关注的重点、难点和热点问题力度不断加大。党的十八届四中全会《决定》、国务院《关于进一步加强审计工作的意见》，以及中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》和《关于实行审计全覆盖的实施意见》等相关配套文件,均对审计工作赋予了更丰富的职能使命。面对新形势、新任务、新使命、新要求，我认为审计机关和审计党员干部必须以高度的政治责任感，模范践行“两学一做”新要求，自觉把“学”与“做”融入推进我市审计事业科学发展的具体实践，充分发挥审计的建设性作用。
首先应该模范践行“两学一做”，全力激发审计干部干事创业的新热情。模范践行“两学一做”是引领审计事业科学发展的根本保障，是打造审计铁军的必然要求。我们审计干部要结合各自工作实际，认真开展自选动作，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把先锋模范树起来，把干事创业的热情燃起来。一是要认认真真、原原本本地学习党章、党规及习近平总书记系列讲话精神，从而引导全体审计党员干部进一步坚定对党和国家事业发展的“三个自信”，自觉践行社会主义核心价值观和审计人员核心价值观。严格执行审计“八不准”纪律和各项廉政规定，引导审计干部崇廉敬廉，提高自律防腐能力，切实增强看齐意识，自觉维护审计形象。二是要强化能力建设，提升工作水平。在推进“两学一做”教育活动中，“学”得怎样、“做”得是否合格，最终要体现在推动工作、促进事业发展上。要把审计能力水平提升作为检验“两学一做”教育活动的基本标尺，想方设法推进审计职业化和信息化建设。三是要优化目标考核，激发干部活力。坚持以人为本，以审计干部能力席位标准建设为依托，进一步创新和发展基层审计机关文化建设、组织建设、制度建设、培训体系建设和文明作风建设的创建载体与内涵，最大限度地提高审计机关现有资源的运行效能，调动现有审计干部职工的积极性和创造力。
其次要围绕党政中心工作，切实履行好审计机关的职能职责任务。模范践行“两学一做”，要做好结合文章，要将促进和服务党委政府中心工作同更好履行审计职能职责以及扎实做好当前具体工作任务结合起来，实现学习教育与审计工作两手抓、两不误、两促进。统筹推进全市审计工作协调发展、全力推进和实施审计监督全覆盖、坚决挖掘和查办各类问题案件线索、有效推进审计质量提升和审计信息公开工作，不断提升审计监督和服务的广度与深度，更好地发挥审计的基石和重要保障作用。
最后从根本上要创新审计工作理念，科学服务和促进经济社会改革发展大大局。模范践行“两学一做”，要努力站在促进和服务全市经济社会改革发展大局的高度，按照李克强总理对审计工作的重要指示，转变思想观念和思维方式，正确把握改革和发展中出现的新情况新问题，切实发挥审计在促进法治建设、鼓励创新、深化改革等进程中的重要作用。
要在坚持问题导向的同时，注重客观求实，要在坚持鼓励创新的同时，做到宽容试错，要在坚持推动改革的同时，促进完善制度。充分审计发挥在全面深化改革中的催化剂作用，深刻地理解改革、把握改革、适应改革、服务改革。加大对财政预算执行、政府投资建设、专项资金管理使用、财政金融风险等问题的揭示和分析力度，从完善体制机制层面提出有理有据、有可行性的对策和建议，形成党委政府的决策部署和行动参考。
当前，审计机关、审计干部、审计工作都面临着新的机遇，步入了新的时代。审计机关和审计干部务必要深入和模范的学习贯彻党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立科学审计理念，加大改革创新力度，依法全面履行审计职责，促进党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥审计基石和重要保障作用。
2017年审计局人员解放思想大讨论发言稿篇3
尊敬的各位领导、同志们：
近期，市局党委召开了新一轮解放思想动员部署大会， 4月19日交管局党委再次召开了党委扩大会议，迅速掀起了全局解放思想大讨论活动热潮。下面，我就结合自己的学习体会，就基层交警大队该如何借助这一有利的“东风”，进一步解放思想，锐意创新，不断推动交通管理工作又好又快发展，谈三点体会：
一、解放思想要全警参与，共同学习，提高认识
思想是行动的先导，思想决定思路，思路决定出路。解放思想是经济发展、社会进步的动力，开展“解放思想大讨论活动”充分体现了市局党委、交管局党委全面贯彻落实党的十七大精神，与时俱进、奋勇争先、自我加压、科学发展的信心和决心，作为一名基层大队主要领导，要做到带领全体民警，积极参与，认真学习，深刻体会，全身心地投入到新一轮思想大解放、观念大更新、事业大发展的活动中去，在全队形成良好学习氛围。在学习讨论中，要加强组织领导，深刻领会先解放思想、真解放思想、快解放思想是科学发展观的必然要求;要深刻感知解放思想是推进交通管理工作再上新台阶的一大法宝。联系当前工作实际，要思考问题，找出问题，解决问题，一着不让，抓紧抓实，切实强化交通管理、队伍建设工作，以此推动交通管理工作实现新的跨跃。
二、解放思想要做到在肯定成绩的基础上感知差距;
回顾大队近两年来的各项工作，实际上也是一个思想不断解放、观念不断创新的过程。两年来，我们在交管局党委的正确领导下，紧密依靠地方党委政府，以进一步深化畅通工程为载体，以“保畅通、压事故、促秩序”为主线，在工作中，坚持科学调研、优化交通组织、强力整治交通秩序，在队伍管理上，坚持制度建警、人性化建警，不断力求新发展，力践新举措，不断将交通管理引入社会化、科学化、制度化道路，使得全区交通管理在交通秩序上有了新改观、在交通组织、交通设施上有了新变化、在交通宣传上有了新突破、队伍建设有了新提高，整体工作有了新发展。
回顾两年来，我们在交通管理工作中取得了一定的成绩，得到了交管局党委和区委、区政府的肯定，但是我们不能就此满足，要在肯定成绩的同时，认清形势、感知差距，力求找到进一步飞跃的坐标。(1)、当前我区交通管理工作面临的整体形势：经济基础差、底子薄，道路交通路网建设还不完善;我区低收入人口、外来人口较多，广大市民参与交通的文明素质普遍不高;我区各类农贸市场、钢材市场、批发市场较多，市场配套的交通设施十分欠缺，人车路矛盾非常突出。(2)、当前，我大队交通管理工作存在的问题;从交管管理工作实际来说;我大队辖区还存在如白云亭、上元门等部分秩序乱点;大队辖区残疾车、三轮车等不规范车辆以及黑中巴违法行为依然存在;主次干道静态秩序还有待进一步整治规范;无牌助力车、非机动车越线、闯红灯等违法行为还比比皆是;从大队自身队伍建设工作来看：个别民警执法为民的服务观念淡薄，不适应改革开放发展形势的需要;有些民警业务素质不高，在工作中冲劲不足，工作热情不高，只求过的去，不求过的硬，执法中面对难题，只知道退缩，不能积极寻求办法努力解决。
三、解放思想要抓住重点、明确目标，锐意创新，全力推动我区交通管理工作又好又快发展
结合我区道路交通管理工作实际，我认为我区交通管理工作要上新台阶，要有新成就，就必须要解放思想，必须在切实提高民警思想认识、不断创新管理机制、科学完善管理手段上求发展。
(1)、解放思想就要在强化队伍建设工作上求发展;
要进一步强化队伍建设，就要始终坚持从严治警、制度建警、人性化建警方针，立足《勤务考核暂行管理规定》、《绩效考核暂行管理考核规定》，紧密结合大队管理实际，坚持周六加班制度，积极推行交通事故快速处理工作，完善《自主考核办法》，既要做到全面兼顾，又突出重点，让民警知道应该干什么、应该怎么管，实现考核与目标的一致性。同时，要积极提倡 “奖勤罚懒”，“扣分、谈心相结合”等管理方式，进一步让先进民警有更大工作空间，让落后民警焕发应有工作热情，有效调动民警工作热情，确保队伍稳步发展。此外我们还要通过解放思想大讨论，让广大民警充分认识到当前交通管理工作必须坚持“以人为本”，具体做到“提高三个意识，完善一个机制”即提高民警的大局意识、纪律意识、法制意识、规范意识教育，以队伍无违纪和零投诉作为推动交通管理的根本保证;提高民警“服务意识”，让每个交通参与者都能真正感受到温暖、方便、公正、平安。提高民警争先创优意识，进一步营造比、学、赶、帮、超的竞争氛围。完善政治思想工作与考核奖惩并重的工作机制。通过不定期的思想动员发动，不定期的考核、讲评、小结，坚持制度建警、人性化建警，有效调动民警工作热情。
(2)、解放思想就要在不断创新管理机制上求发展;
要在管理机制上求得发展，我们就要做到：一是在勤务模式上，继续深化勤务制度改革，把横编班勤务模式与中队责任区域承包管理有机结合，切实落实管理责任，使之更贴近交通管理的实际需要，要积极推动后勤、事故处理民警上路参加路口执勤、秩序整治等路面管理工作，有效缓解警力不足问题。二是积极推行交通事故“扁平化”快速处理工作机制，通过民警交流形式，不断加强民警业务技能的培训，提高事故现场处置水平，推进简易事故直接处理能力。三是在乱点、难点地区交通秩序管理上进一步完善多部门齐抓共管机制，要继续紧密依靠政府，主动加强汇报沟通，强化管理力量和支持，组成交警、市容、工商联合执法力量，在横边班的勤务基础上，组织大队专业整治组、停休中队、后勤、事故中队，大力开展全方位、多时段地难点乱点地区交通秩序整治工作，从而确保管区交通秩序得到有效改观。
(3)、解放思想就要在科学完善管理手段上求发展;
一是要狠抓秩序。坚持以秩序绩效考核工作为引领，以“三项整治”工作为推进，进一步明确攻艰任务，制定阶段目标，持续开展不规范车辆、酒后驾驶、违鸣、渣土车以及主次干道静态秩序等重点违法行为整治，不断净化交通秩序，确保以畅通、有序、优美的道路交通环境迎接奥运会的成功举办，确保我市成功创建联合国最佳人居环境奖。其中，在不规范车辆秩序整治工作上，大队要坚持专业整治组与路面巡逻警力两级查处机制，确保逢车必查、逢车必处，确保以严管严惩的态势，有效遏制不规范车辆违法上路等违法行为。在“黑中巴”秩序整治工作上，大队要坚持与客管、公交治安分局联合执法以及定期开展专项整治相结合的方式对黑中巴各类违法行为进行从严管理;在渣土车秩序管理工作上，大队通过源头管控及一线整治相结合的方式，一方面强化车管的源头管理工作，一方面要求一线执勤民警坚持逢车必查、多违并处，进一步通过严惩严处，切实形成严管氛围;二是要完善交通组织，增加交通设施，进一步梳理查找交通组织、交通设施上存在的不足和隐患，拟订完善方案，继续推动中央北路、幕府东、西路等重点路段的设施改造，五塘广场该平交及四平路广场有序交通组织问题。三是要力压事故，大力开展综合秩序整治，全面梳理排查事故隐患和黑点，持续开展以预防和压降交通事故活动。四是要努力推动科技强警，进一步完善辖区监控设置，充分利用科技手段强化交通管理工作。四是要强化宣传，以“全警参与、注重实效”为思路，突出宣传优势，整合宣传力量，开拓宣传手段，全力构建“大宣传”体系，不断强化市民的交通安全意识和交通文明水平。
同志们，开展新一轮解放思想大讨论活动，是深入贯彻落实中央和省、市委指示精神的一项重大举措，我们全体民警要坚持以党的十七大精神为指导，以贯彻落实科学发展观为核心，充分认识到当前我们交通管理工作所面临的挑战和机遇，以思想的新解放引领辖区交通管理工作的新跨越。
谢谢大家，我的发言完了!
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