秘书英语试题分类

2017-06-14

秘书英语考试的试题和形式有哪些分类,试题难易程度差别大吗?下面小编给大家介绍关于秘书英语试题分类的相关资料,希望对您有所帮助。

秘书英语试题分类如下

一、秘书英语考试分为听力与笔试两部分。

二、听力:一般按听的内容有叙述和对话两种。考试总权重,听力占20%。

三、笔试:内容分为词汇与语法,阅读理解,翻译和写作。考试总权重,笔试占80%,其中词汇与语法20%,阅读理解20~40%,翻译与写作20~40%。

四、考试答题按出题的形式一般可分为单选,填空,判断,一一对应,完形填空、排序和书写笔答等。

考试大提示:机考对秘书英语考试的影响

一、打字速度

二、操作失误

三、客观题型增加

四、题型类别有所减少

秘书薪资与晋级扬子晚报 2009-3-31 221 文秘/行政助理:负责办公室繁琐复杂的各项日常事务,整理公司文档、资料,等等。

高级文秘/行政助理:除文档、资料整理及办公室杂务外,会有机会接触到公司的重要文件,并可能陪同公司高层外出。

总经理秘书/助理或董事长秘书/助理:负责公司老板们的日常事务协助,接听并过滤来电来函来人,陪同老板出差,参加大多数商业宴会,并在必要时提供意见和建议。

行政主管/人事经理:负责公司行政/人事部门的运作,为公司提供相应的支持。

职责全揭秘

·负责公司员工信息的管理、组织、计划及保存。

·用影印机、传真机和个人电脑制作通知单,写邮件,管理数据库,保存纸质文件和电子文档,起草文件和安排休假。

·其他与信息管理相关的范围广泛的相关工作。

·办公室日常事务的负责人,老板行程的安排者和“活动闹钟”。

入职门槛

·形象气质好,文秘/行政助理代表着公司的门面和形象。

·获得文秘职业资格证,这样才具有从业资格。

·沟通、协调、组织能力强,以及高度的执行力,准确的判断力,超强的应变力。

·高水平的报告、数据写作能力和PC技能,熟练运用Word、Excel 和PowerPoint和其他一些办公软件的能力。

·一定的分析思考能力以及积极的态度和影响力。

秘书考试文书分类

(一)机密类:具有专利性、独特技术性的资料及特定列管的业务机密文件,应依本规定第八章规定办理。

(二)a类:凡关系重大,足以影响公司权益的文书,应呈总经理核阅后始得分文办理。

(三)b类:一般文书及经常性业务往来文书。

(四)c类:一般通知或参考性的函件无须呈判者,仅登记分文直接交经办部门处理后归档。

(五)其他类:与公司业务无直接关系之表报、宣传或印刷函件,无需收文、登记,可直接送有关部门参阅。

更多相关阅读

最新发布的文章