秘书英语试题分类

2017-06-14

秘书英语试题分类如下

一、秘书英语考试分为听力与笔试两部分。

二、听力：一般按听的内容有叙述和对话两种。考试总权重，听力占20%。

三、笔试：内容分为词汇与语法，阅读理解，翻译和写作。考试总权重，笔试占80%，其中词汇与语法20%，阅读理解20～40%，翻译与写作20～40%。

四、考试答题按出题的形式一般可分为单选，填空，判断，一一对应，完形填空、排序和书写笔答等。

考试大提示：机考对秘书英语考试的影响

一、打字速度

二、操作失误

三、客观题型增加

四、题型类别有所减少

秘书薪资与晋级扬子晚报 2009-3-31 221 文秘/行政助理:负责办公室繁琐复杂的各项日常事务，整理公司文档、资料，等等。

高级文秘/行政助理:除文档、资料整理及办公室杂务外，会有机会接触到公司的重要文件，并可能陪同公司高层外出。

总经理秘书/助理或董事长秘书/助理:负责公司老板们的日常事务协助，接听并过滤来电来函来人，陪同老板出差，参加大多数商业宴会，并在必要时提供意见和建议。

行政主管/人事经理:负责公司行政/人事部门的运作，为公司提供相应的支持。

职责全揭秘

·负责公司员工信息的管理、组织、计划及保存。

·用影印机、传真机和个人电脑制作通知单，写邮件，管理数据库，保存纸质文件和电子文档，起草文件和安排休假。

·其他与信息管理相关的范围广泛的相关工作。

·办公室日常事务的负责人，老板行程的安排者和“活动闹钟”。

入职门槛

·形象气质好，文秘/行政助理代表着公司的门面和形象。

·获得文秘职业资格证，这样才具有从业资格。

·沟通、协调、组织能力强，以及高度的执行力，准确的判断力，超强的应变力。

·高水平的报告、数据写作能力和PC技能，熟练运用Word、Excel 和PowerPoint和其他一些办公软件的能力。

·一定的分析思考能力以及积极的态度和影响力。

(一)机密类：具有专利性、独特技术性的资料及特定列管的业务机密文件，应依本规定第八章规定办理。

(二)a类：凡关系重大，足以影响公司权益的文书，应呈总经理核阅后始得分文办理。

(三)b类：一般文书及经常性业务往来文书。

(四)c类：一般通知或参考性的函件无须呈判者，仅登记分文直接交经办部门处理后归档。

(五)其他类：与公司业务无直接关系之表报、宣传或印刷函件，无需收文、登记，可直接送有关部门参阅。