爱心基金捐款建议书

2017-06-07

爱心基金捐款建议书篇1

各位工友们：

浙江佳龙电子有限公司“爱心基金会”成立于XX年，多年来，本基金会一直秉承董事长杨永龙先生“以人为本、时刻关注员工”的指导方针，基金会自成立以来向公司困难员工捐款已达数十万，积极发挥了基金会其切实帮助困难员工，为困难员工排忧解难的作用，真正地把公司和员工的“爱心”献给了最需要我们帮助的员工!

本基金会的资金来源于两部分，一部分是公司董事长的个人捐款，一部分是员工的爱心捐助。

基金会的资金采用专款专用，主要用于：一是每年年底时，家庭困难的员工向公司基金会申请困难补助;二是员工日常当中因个人特殊情况(如生重病、家中出现异常变故等)可向公司基金会申请困难补助。

“爱心”无止境，我们的行动脚步不能停下，因为可能现在或在将来还有需要我们帮助的员工，或是我们自己需要别人的帮助。

为了让我们自己的“爱心基金会”办的越来越好，让更多的员工受益，我们向全体员工发出建议，渴望大家都能参与进来，献出我们的一点“爱”，让这份涌动的“爱心”永远留在我们佳龙全体员工的心中。

参与方式：部门经理每月工资中捐助40元;车间主任、仓库主管、模具老师及科室人员每月工资中捐助20元;其他员工每月工资中捐助2元。

此次，公司董事长杨永龙先生个人已经向基金会捐款10000元，在此，我们基金会对杨董表示衷心的感谢和最诚挚的谢意!本行动从2010年9月份开始，员工参与采用个人自愿，如员工不同意参与的，可到办公室申明一下，谢谢合作!

点滴爱心、集众人之力、珍爱身边的每一个人

全体会员同志们：

在您的积极参与和大力支持下，分行"爱心基金"于20XX年成功启动并正常运转。

两年多来，有因倒塌房屋、居无定所的员工得到了"爱心基金"的救援;有身患绝症、命悬一丝的员工得到了"爱心基金"的帮助;有突遇惨烈灾难、悲痛欲绝的员工得到了"爱心基金"的温暖。

这些曾受到"爱心基金"救助，已逐步走出生活困境和阴霾天空的员工，他们无一不对您的绵绵爱心和款款情意由然崇敬、深深感激!"爱心基金"已成为全行员工奉献爱心的"桥梁"，传递情感的"纽带"、避风躲雨的"港湾"和人生旅途的"加油站"。

只要人人都献出一点爱，我们生活的工行将会变成"温馨的家园"。

"爱心"仍需要接力传递，"基金"仍需要壮大延续，行内那些患重疾遇灾难的兄弟姐妹仍企盼您给予援助和关爱。

为此，分行工会决定，在6月份开展会员"工资一日捐"活动，建议全体会员积极参与为"爱心基金"继续募集善款。

各级工会负责组织好捐款活动。

一分一厘都是爱，分分厘厘总关情。

分行工会希望通过会员"工资一日捐"活动，把您的爱心传递，把您的善举表达，把您的品德播撒，把您的情意留下。

我们企盼您的参与!

我们企盼您的支持!

我们代表受援助的员工向您致以深深的谢意!

全体教职工同志们：

为构建和谐校园，弘扬中华民族助人为乐、无私奉献的传统美德，我校于2008年9月建立了爱心互助基金会。

基金会成立以来，在学校领导和广大教职工的大力支持下，取得了喜人的成果。

为向更多的身患重疾、遭受意外、生活困难的教职工提供爱心帮助，使他们在感受到党组织的温暖、学校关怀的同时，也能够感受到身边同事的关爱，现向全体教职工发出建议。

爱心基金是党温暖教职工的体现，是教职工爱心的凝结，是学校构建和谐校园的重要篇章。

送人玫瑰，手有余香，奉献爱心，播种幸福。

希望每位教职工都能够积极参与到爱心互助帮扶当中来，通过爱心互助，传递温暖，升华心灵。

让我们积极响应学校号召，踊跃捐出善款，让春风吹绿大地，让爱心充满校园，让和谐永驻联大!

北京联合大学工会

20xx年6月19日