乡镇公务员结构化面试题案例

导语：乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。

1.请用3分钟右右的时间谈你过去的一些进修和生活的经历以及你为什么报考这个职位?

2.假设你是某高校一名教师，近期将从韩国来30名学生参加一个汉语进修短期班，为期三周。学校决定让你来安排此次培训班，你打算如何做?

3.假设有这样一种情况：你的工做能力绰绰有余，工做成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些工做能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法?

4.假设你在某单位工做，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发觉同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

5.在西部大开发中，有人认为最缺乏的是人才;有人认为最缺乏的是资金;有人认为缺乏的是观念的更新。你认为在西部大开发中，最缺乏的是什么?为什么?

6.有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话?为什么?

7.假如你在毕业前一年就已经联系好一个你非常想去的工做单位，并从学问、能力等方面进行了充分的准备，但毕业时却由于其它原因未能如愿。在这种紧迫的情况下，你又通过艰苦的勤奋去联系了一个相对清贫而内心并不情愿处置的工做单位，并为此做出了郑重许诺。就在即将签署协议之前，一年前联系的单位又同意接收你，假定你决定仍到该单位工做。在这种情况下，你会怎么办?

8.有人认为，想进机关当公务员的大学生往往不是学生中的精英，而是一些只求四平八稳、上进心不强的“二流”学生，你怎么看?