初一法制手抄报

现在是法治社会，多关注法治的建设，小编给大家带来关于法制手抄报的相关内容和相关图片，希望大家能够有所收获：

初一法制手抄报内容

1.当发生哪些情形时当事人可以解除合同?

答：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：⑴ 因不可抗力致使不能实现合同目的;⑵ 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;⑶ 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;⑷ 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;⑸ 法律规定的其他情形。

2.《中华人民共和国劳动合同法》于什么时间通过?什么时间施行?共几章几条?

答：《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日通过，2008年1月1日起施行,共8章98条。

3.劳动合同共分哪几类?

答：共分为：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。

4.用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起，多长时间内应当订立书面劳动合同?

答：一个月内。

5.用人单位不与劳动者签订书面劳动合同应承担什么法律后果?

答：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

6.我国设立有限责任公司的条件

答：我国《公司法》规定，设立有限责任公司必须具备下列五个条件：

⑴ 股东符合法定人数;⑵ 股东出资达到法定资本最低限额;⑶ 股东共同制定公司章程。⑷ 有公司的名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。⑸ 有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。