职场小经验有哪些

2017-02-14

职场小经验：全力配合他人

犹于刚刚入伙，无论是在公司体制，还是工作内容上，都会有某种程度上的陌生，所以，即便是人才，也不可能迅速的大展手脚，此种情况下，希望原团队成员较快的接纳自己，便需要通过做大量的零散碎活，甚至是累活，使他人可以腾出更多的时间和精力，工作更加舒畅。全力配合他人的工作，是新人被原团队接纳主要方法之一。

职场小经验：多歧为贵

在新的团队中，新人总要面临各种新东西，如：新的企业文化、新的工作流程等，此时，新人要切记四个字“多歧为贵”，不要拒绝新事物，要“海纳百川”，“择其善者而从之”，一方面可以与众人和谐，另一方面，融会贯通各家之所长，可以不被拘泥在狭小的思维空间，天高任鸟飞。

职场小经验：求同存异

刚刚入伙，自身原有的特点难免会与新环境相异，有时也许相悖，此时，切记《周易》中暌卦“君子以同而异”即求同存异。无论有什么矛盾，新人都要以大局为重，同时也可以为自己创造一个稳定而和谐的成长环境。

职场小经验：多看他人优点

新环境中，不同人有不同的优缺点，毕竟金无足赤，新人要首先注重他人的优点，因为这可以大家将自身的注意力不断的向积极而正确的方向凝聚，是大家的工作思想更为健康，避免心态陷入消极的漩涡。

职场小经验：向他人学习

如果要全面发展，自然要博采众家之长，“三人行，必有我师焉”，此点不必赘述。

职场小经验：向自己学习

无论在何处，无论向谁学习，无论外在环境如何，切记，都不要让外界将自身异化而失去自我。任何一个人本身都有值得发扬光大的优点或特点，因为适应外物而抛弃自我，绝非明智之举，纵观古今中外，小到个人，大到国家，做强做大者，其主导力量均来自自身特色或传统优势，因为，只有自己的，才是用的最顺手的;只有自己的，才是别人无法替代的;只有自己的，才是构筑竞争力的核心。不断向自身学习，加强自身特色优势，才是屹立之本。

混迹职场的几条小建议

1. 看到自己的同学或者其他熟人干得风生水起，就有些心不定了。就像长跑比赛，一开始大家都疯狂跑出去就你一个人慢吞吞的，就算你不想拿名次心里也会觉得别扭。但如果总是被外界环境或者别人的意思所左右的话，你会疲于奔命的。如果你想好了你想要的，就要心定，安心做好自己身边的事情。你就是每天打牌，只要能打成个高手，未必不能在这个社会安身立命，做什么并没有太大关系，关键是做好什么。

2. 无论什么时候，不要失去对生活的信心，不要让别人摧毁你的信心，那些失去了生活信心的人，比得了乙肝的人更悲惨。

3. 当你迷茫的时候，手边的事情就是好事情，不要犹豫，不要觉得可能自己会错过什么，你犹豫的时候，手边的事情就没做好，最后这辈子啥也没得到。所谓三鸟在林不如一鸟在手，做好一件事情比想做好三件事情可贵得多。“最”好的，实际上，经历过的就是“最”好的。再好的公司里也有不快乐的员工，再烂的公司也有快乐的时光。

4. 无论在哪个年龄，无论在哪个公司，你都要专注于发掘或者发展自己的“利用价值”，我们可以把利用价值分成三个档次：

第一个档次，忍别人不能忍的。

第二个档次，做别人不能做的。

第三个档次，想别人不能想的。

5. 要当贼就要有面临被抓的勇气，要赌博就要有倾家荡产的准备，要追求理想就要有承受失败的精神，要考虑下半辈子就要有适应环境的觉悟。总是在悲观地看待问题，追求理想的时候想我下半辈子怎么办，追求物质的时候又觉得自己的个性受到了压抑。我们都是普通人，一生做好一件事就很了不起了，什么都要，什么都得不到。