乡镇党委抓党建工作总结
在长期执政的历史条件下，建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题，直接关系到我们党和国家的前途命运。下面是小编为大家收集整理的3篇乡镇党委抓党建工作总结，欢迎大家阅读。
乡镇党委抓党建工作总结一
xx年xx社区党总支工作以开展解放思想、转变观念和深入学习宣传xx大精神为契机，紧紧围绕”坚持科学发展，构建和谐社区”这个主题，组织发挥社区党员先锋模范带头作用，充分调动党员的积极性。努力协助推进社区各项工作的落实与开展。具体工作是：
一、围绕核心，以社区党建带动社区创建工作。赢得民心是社区顺利开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心，坚持以党建为龙头，有条不紊的认真做好社区的各项工作，以活动为载体，开展丰富多彩的活动充实居民的日常生活，用真情凝聚民心，用真心赢得民心，以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。社区党总支坚持以服务社区居民为中心，提高社区党建工作水平，增强社区党组织的吸引力和凝聚力。
1、认真抓好社区党委及社区班子人员的思想建设、作风建设提高他们的自身素质。定期组织党员开展组织生活会。同时组织社区党员学习xx届四中全会精神，将科学发展观的有关资料、学习手册等分发到每位党员手中，保证社区的每位党员都能够学习到党的精神和政策。为加强科学发展观的学习，以党小组为单位，定期召开座谈会，采取党员集中学习和个人学习相结合的方式，增进对科学发展观的认识，鼓励党员们参与社区事务、畅谈社区的建设，提合理化建议，提高党员在居民群众中的带头作用。通过开展党员活动，强化党员意识，号召党员以身作则，积极为构建和谐社区出谋划策，用自己的言行影响身边的人。真正将群众的满意度作为自己工作的首要考虑2、把握龙头“聚合力”，共驻共建、促和谐。社区党总支把组织建设和谐社区创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性，以社区党组织为“龙头”，通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制，使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。提升了社区服务功能，营造出了“我为人人、人人为我”的社区共建氛围，推动了社区建设和社区党建工作的全面发展。3、开展社区丰富多彩的文化活动。为了加强思想文化阵地建设，激发社区居民文体活动的积极性，社区党委经常组织开展群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动，营造社区清廉氛围，设立固定的宣传栏、墙报宣传社会主义精神文明，倡导科学、文明、健康的生活方式。
二、扩大社区党员队伍为加强党组织的凝聚力、战斗力。为了扩大党员队伍，社区党总支还积极培养入党积极分子，为党内输送了新鲜血液。一年来，在全体社区班子成员的团结协作、努力拼搏下，社区各项工作取得了一定成绩。虽然取得了不少优异的成绩，但这与上级要求、居民期望还有一定的距离，在新的发展环境和新的要求下，社区还有更多的工作要去做，展望未来，将以求实、求新、求进的工作态度，继续围绕创建和谐社区的工作目标，推进社区工作更上一层楼。xx年社区党建工作计划xx年社区党建将以xx大xx届四中全会精神和深入贯彻落实科学发展观为指针，按照街党委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，结合社区实际特制定工作规划：
一、加强组织建设。1、加强各支部班子建设。思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的党组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作，扩大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。
二、加强思想建设。1、强化党员学习，经常组织党员学习党的xx届四中全会精神，深入学习科学发展观，新党章、以及党的路线、方针、政策，提高党员政治理论水平。2、认真抓好党员的教育培训工作，不断提高党员素质，组织党员按时参加各项培训，加强理论教育，党的民主集中制教育，增强为人民服务的本领。3、实行党员分类管理。针对社区党员总数多、成份复杂，思想、职业、年龄、文化程度等方面存在明显差异的现状，区别情况，实行属地管理，让党员始终团结在党组织的周围，体现党员队伍的“向心力”、“凝聚力”。从政治上、思想上和生活上关心离退休党员，让他们过好组织生活，对下岗失业党员，以引导他们转变就业观念，提高就业能力，引导他们经常参加组织活动，对流动党员，通过电话联系,了解参加组织活动和思想情况，对在职党员，实行“双重”管理,并将党费收缴管理工作作为党员教育管理的基本内容,切实加强党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用。
三、加强作风建设。1、进一步改进工作作风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念。2、按照“发展共促、稳定共保、文明共创”原则，开办社区共驻共建联谊活动，积极为社区群众服务。3、积极开展面向社区弱势群体的社会服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗失业职工再就业服务和面向退休职工的社会化管理服务，提高居民参与社区建设的积极性，充分发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。4、建全党建工作责任制，签订党员目标管理责任书，实行定岗定责，做到目标明确，责任到人。
四、强化制度建设。1、加强党总支部的规范化建设，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制原则。2、建立健全社区管理制度，一是学习制度;二是党员目标管理制度;三是民主评议制度，加强对社区党员的管理。
乡镇党委抓党建工作总结二
今年, 我局党支部在县委、县政府和人社局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十八大精神，以创先争优活动为载体，开展主题活动为主线，紧贴社保工作实际情况，以服务发展为中心，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以改革创新的精神促进支部党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党
员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
一、工作开展情况
(一)加强班子建设，积极发挥机关党支部的核心作用。
1.落实党建工作目标责任，对全年党建工作进行全面
安排部署，明确了工作目标。
2.抓好党员干部作风建设。进一步明确在职党员的岗
位、职责，自觉接受监督。
3.规范党支部工作。进一步完善党支部议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。
(二)认真开展理论中心组制度，加强对党员的经常性教育。
1.做好党的十八大精神学习贯彻活动，组织支部党员干部及职工掀起学习贯彻十八大精神热潮。
2.认真执行理论中心组学习制度，合理安排并组织党员干部理论学习。
3.积极组织干部职工参加各类教育培训，鼓励在职干部职工加强学习，提升技能和学历。
二、强化责任落实，加强党建制度建设
(一)进一步落实"三会一课"制度。
(二)加强制度建设，使各项工作逐步走向制度化。
(三)抓党建工作，认真分析总结我党支部在党建工作中取得的经验和不足。
(四)认真推行党务公开。完善党务公开制度，实行阳光党务工程，党务工作接受群众监督，工作更加透明化。
(五)完善了党员党组织信息库建设，党员信息管理工作得到进一步规范。
三、深化"创先争优"活动，增强党建工作生机和活力
(一)把"创先争优"活动与学习《廉政准则》结合起来，使"创先争优"活动能落到实处。
(二)把"创先争优"活动与"深化作风建设提高执行力活动"结合起来，党支部通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使"创先争优"活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
(三)把"创先争优"活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。
(四)把"创先争优"活动与实际结合起来。坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展"创先争优"活动。
(五)把"创先争优"活动与结对扶贫工作结合起来。建立健全定点帮扶责任制。
四、建设服务型基层党组织，着力加强干部作风建设
(一)扎实开展党员承诺践诺评诺工作
按照县委关于建立党员干部承诺践诺制度的实施办法》要求，紧紧围绕"实现科学发展、建设幸福开江"全面落实"123456工作思路"，根据党员岗位特点和工作实际，开展好党员"承诺践诺"工作，把党员"承诺践诺"工作作为建立创先争优长效机制的有力抓手，认真落实开展"走基层、解难题、办实事、惠民生" 活动，做到承诺一项、兑现一项，确保群众满意。7月4日支部組织党员干部到帮护村了解民情, 送去青油慰问贫困党员和困难群众, 元旦前夕支部和局领导班子带领党员干部开展践诺分别为一对一的帮护帮护对象送去青油、毛毯、考火炉等慰问品.
(二)认真落实党风廉政建设责任制
一把手对单位党风廉政建设工作负总责，分管领导及各科室负责人各负其责，形成齐抓共管的工作机制。认真开展党风廉政建设宣传活动，积极参加上级党组织举办的各种主题活动。深入开展廉洁从政活动，强化廉洁从政理念，营造廉洁从政氛围。建立党风廉政宣传教育长效机制，将党风廉政学习教育纳入党课、中心组学习内容。
(三)加强机关工作作风
进一步加强思想作风建设，以领导干部带头转变作风，带动整个单位作风建设的改进，切实提高机关工作效率和质量。严格公务纪律，重点解决办事推诿拖拉、态度不好、质量不高以及上下班迟到早退、脱岗等问题。增强了党员服务大局、服务群众的意识。
乡镇党委抓党建工作总结三
市委政法委在新形势下积极探索党建工作的新路子，坚持以科学发展观为指导，结合形势任务，开展内容丰富、形式多样的主题实践活动，丰富了党的生活，促进了党员综合素质的提升，强化了机关党建工作，激发了党员的工作热情，推动了政法工作科学开展。同时，把“强素质、求创新、讲和谐、做表率”主题实践活动贯穿于党建工作的始终，以“勤学奋进、崇实创新、较真求公、敬业为民”政法委精神为动力，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，引导党员增强党员意识、先进意识、服务意识和发展意识，做服务群众、服务基层、服务社会的先锋。
一、以“五个一”实践活动为载体，深入开展学习实践科学发展观活动
结合工作实际，围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的总体目标和党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠这一总体要求，以解放思想、创新争先、提升能力、维稳创安为主题，以平安创建，保障促进“三个适宜”现代文明城市建设为目标，组织党员干部深入学习实践科学发展观。坚持突出实践特色，制定实施了以“深入基层体验一次生活，到派出所当一天民警、到法庭参加一次庭审、到司法所、街道和社区，调解一件民事纠纷，为群众办一件实事，从中找准影响和制约政法工作科学发展的突出问题;走访一次帮扶村，到阿城区红星乡北赵村走访慰问贫困户，全体党员捐款3000余元和衣物等，给5户贫困户分别送去了500元救济金和米面油及棉衣等生活用品，使党员干部感同身受，在潜移默化中受到了教育，更加自觉地贯彻落实十七届三中全会精神;参观一户科技企业，全体党员干部到哈飞集团参观学习，从而增强为企业发展服务，创造优良法制环境的责任意识，创新与科学发展意识，节能减排与勤俭节约意识;开展一次万人问卷调查，围绕政法机关办案质量和效率、工作作风、勤政廉政和服务质量等群众普遍关注的热点问题，面向社会各界发放问卷调查表10000份，做到问政于民、问需于民、问计于民;召开一次座谈会，邀请党代表、人大代表、政协委员、社区群众和政法队伍建设监督员、基层干警广泛征求意见和建议，查找群众反映强烈的突出问题，并制定出中短期整改计划，逐类逐项整改。通过“五个一”实践活动,党员领导干部找出了差距，深刻理解掌握了科学发展观精神实质，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二、实施“三传一做”工程，促进党员综合素质的提升
通过传承文明，把中华民族的优良传统发扬光大;传递爱心，把中华民族的美德发扬光大;传播和谐，把十七大精神贯彻到具体工作实践中;争做文明职工，自觉操守公民基本道德规范。并以此作为提升党员综合素质，强化党建工作的一项措施。一是传承文明。中华民族是勤劳智慧的民族，在机关里，倡导弘扬艰苦奋斗、勤俭节约、自强不息的优良传统，制定完善勤俭节约的激励机制，公务活动厉行节约，采用节能办公设备，形成崇尚节约、鼓励节约、以节约为荣、以铺张浪费为耻的良好风尚，为建设资源节约、环境友好型社会做出有益的贡献，引导党员把中华民族的优良传统发扬光大。二是传递爱心。弘扬中华民族一方有难八方支援的美德，倡导干部职工为各项公益活动奉献爱心。积极开展帮扶帮建工作，号召党员调动一切积极因素，尽心尽力，尽职尽责，开展新农村建设的帮建和贫困村帮扶工作，帮助解决村民最关心、最直接、最现实的困难和问题。深入社区开展“六帮”工作，帮助社区搞好党组织建设、提升社区公共服务功能、搞好社区文化建设、创建“绿色社区”、平安社区、为社区分忧解难，更好地为困难群众提供帮助。号召干部职工热情参加义务劳动，积极捐赠赞助公益活动，助人为乐，同心协力支援赈灾;关爱弱势群体，送温暖、献爱心，竭尽所能，帮贫助困，分忧解难，把中华民族的美德发扬光大。三是传播和谐。以科学发展观为统领，突出民生主题，深化平安建设，维护社会稳定，围绕构建社会主义和谐社会的总体要求，做好政法工作，为建设“三个适宜”现代文明城市，创造平安、稳定、有序的社会环境和公正、高效、权威的法治环境，把十七大精神贯彻到具体的工作实践中。四是做文明职工。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的“二十字”公民基本道德规范为基准，引导党员做党和人民的好干部，珍惜人生的前程。每年的春节、七一、国庆节等节日和纪念日，都举办书法和艺术作品展，2008年还举办了纪念改革开放30周年的《图说笔歌改革，回眸30年的辉煌历程》摄影书法展，抒发党员对党、对祖国和生活的热爱之情，把社会主义核心价值体系融入党员的教育之中，引导党员自觉操守公民基本道德规范。
三、以“月读一书”活动为牵动，引导党员培养健康情趣
在党员中深入开展“月读一书”活动。在党员中开展了“春节带一本书回家”活动，号召党员在长假中读一本好书，写一篇读书心得。实行定期交流读书心得体会制度，做到精神成果共享，培养了党员爱读书、读好书的健康向上情趣。以提高机关干部综合素质和工作质量与效率为着眼点，在机关开展了规范机关公文写作与运行活动，使党员干部，特别是新到机关的干部了解掌握了公文写作和运行程序，规范了公文管理，促进了工作能力与效率的提升。一是形成了浓厚的读书氛围，为打造书香哈尔滨发挥了积极作用。为促进“月读一书”活动的深入开展，市委政法委以处室为单位，组织了读书小组，党员们把读书作为第一业余爱好，利用业余时间读书学习，为自己充电，更好地胜任本职工作。机关党委及时将党员撰写的读书心得体会汇编成册，供干部职工学习交流。市委主管领导还对《市委政法委“月读一书”活动心得体会汇编》给予了肯定。《哈尔滨日报》从中编发了优秀心得体会文章，并加注了按语。在市直机关开展的“飘书”活动中，党员热情参与，把自己珍藏的书籍作为“飘书”，同市委机关的干部职工共享图书资源。哈尔滨电视台综合频道新闻观察节目，还进行了专访和报道。二是培养了党员健康向上的情趣。在读书活动中，市委政法委机关党员提出了“四比四看”的倡议，即“比读书量，看谁读得多;比心得，看谁读得好;比学风，看谁读得实;比成效，看谁贡献大”。通过“月读一书”活动，机关党员的读书意识明显增强，很多年轻党员不但坚持读书，有的还报考了研究生或同等学历，培养了党员健康向上的情趣。三是促进了机关作风的转变。“月读一书”活动的开展促动了机关干部职工学风和工作作风的转变。培养了职工爱读书、读好书的良好习惯，强化了机关的自身建设，促进了机关学风和工作作风的转变。在实践中，党员更加注重理论联系实际;在思想上，更加注重自身世界观、人生观和价值观的改造;在工作中，更加注重求真务实。
四、整顿作风，促进工作效率的提高
我们结合自身的实际在党委所属的政法委、610办、法学会三机关开展了“整顿机关作风，提高工作效率”年活动，召开委书记办公会议，专题研究了具体的贯彻落实意见，随后召开了全体干部职工会议，做出动员部署。
1、研究制定了实施方案。以实施“五个工程”为载体，制定了具体的实施方案，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，有关人员为成员的领导小组，为活动的开展提供制度和组织保障。
2、建立健全管理制度。结合巩固深入开展学习实践科学发展观活动成果，重新修订完善了委机关各项工作制度。按照市直机关“八不准”的规定，结合自身实际制定了市委政法委干部职工“十不准”(①不准损害基层单位和群众的利益;②不准为亲友说情，干预政法部门办案和干部任免事项;③不准让基层单位迎送，接受超标准招待;④不准收受礼金、有价证券、贵重物品和工作对象的馈赠;⑤不准参与任何形式的赌博;⑥不准违章驾车、违法交通法规;⑦不准无故离岗、迟到早退、猜测编造听信传播谣言、小道消息及随意表态议论;⑧不准涉足歌厅、夜总会和高消费娱乐场所;⑨不准酗酒和工作日午间私自外出喝酒;⑩不准在工作时间玩电子游戏、串岗聊天娱乐和在网络上做与工作无关的事情)，以制度为保证，推近活动的开展。
3、创建机关“文化品牌”。凝炼了“勤学奋进、崇实创新、较真求公、敬业为民”的政法委十六字精神，制定了“对党忠诚，信念坚定;明辨是非，头脑清醒;清正廉洁，遵纪守法;依法办事，勤政为民;解放思想，务实创新;公平正义，团结奋进;努力学习，注重修养;以诚相待，品行优良;勤俭节约，艰苦朴素;恪尽职守，奋勇争先;淡泊名利，无私奉献;甘当公仆，信守公德;文明礼貌，仪表端庄;爱护环境，身强体壮”的政法委职工守则，打造一支爱党爱民，道德高尚，作风过硬，素质优良，纪律严明，敬业奉献的干部职工队伍。把社会主义核心价值体系融入干部职工教育和精神文明建设全过程，巩固提高省级文明单位标兵建设的成果。
4、开展岗位练兵活动。组织机关优秀公文评选，对2009年度各处室制发的公文每个处室限报2篇，每篇不超过2500字，非保密类公文，评选出一、二、三等奖，并进行讲评、交流和表彰，促进党员干部提高修养、提升素质、提高能力、树立形象。五是适时开展自检自查。委机关领导小组不定期、不打招呼，适时到各处室进行随机检查，重点检查干部职工遵守市直机关“八不准”和政法委机关“十不准”情况及工作效率、文明办公等情况，并将检查情况进行通报。通过开展“整顿机关作风，提高工作效率”年活动，机关的纪律作风、工作效率和精神面貌都得到了新的提升，有力地促进了政法工作的创新发展，为推进“项目建设年”各项工作任务的落实，实现我市建设“三个适宜”现代文明城市的目标做出了应有的贡献。
五、形成机制，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥
为确保党建工作的扎实开展，市委政法委机关党委从落实机制入手，使机关党建工作走向制度化、规范化、科学化的轨道。一是抓党支部战斗堡垒作用的发挥。各党支部有计划地定期组织党员开展政治理论学习和主题实践活动，要求党员学习达到“四有”，即有计划、有笔记、有心得、有成果，主题实践活动有收获。机关党委利用板报、展板等阵地，经常性组织开展党员学习交流活动。各党支部形成了比规范化支部建设、比党员学习劲头、比主题实践活动开展成果、比党员政治素质的“四比”氛围，党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥。二是抓党员先锋模范作用的激励氛围。市委政法委机关党委今年以来先后举办了“宣传学习贯彻党的十七大精神”、“建设社会主义新农村”、“创建省级文明单位标兵”和“纪念改革开放30周年”等宣传教育展，为党员时刻牢记党的宗旨，发挥党员的先锋模范作用，营造了浓厚的激励氛围。三是抓督导落实。按照责任分工，把每项机制的落实任务分解到主管领导、各党支部和党员人头，“对号入座”搞整改，集中精力抓落实。同时，加大监督力度，定期对照整改项目，进行检查监督，推进了保持共产党员先进性长效机制的落实。