如何应聘高薪职位——高尔夫球童
不论刮风下雨，球童永远是球场上陪着球手一起前进的那个人。以下是小编为大家整理的关于如何应聘高薪职位——高尔夫球童，希望能给大家带来帮助!
如何应聘高薪职位——高尔夫球童
作为某高尔夫球会人力资源部的一员，经常有小姑娘什么都不了解就打电话或者直接跑来问：你们这里招球童吗?工资多少?每天工作多长时间?……我们每次都得重复耐心解释：新球童要先培训三个月，没有工资，还要交1600块钱的服务承诺费(我们球会是满1年退800，满2年全部退，这个不是押金，是会退的，主要是为了保证来的人做的时间长点，还有培训期间是包吃包住，我们是要花钱的)……最重要的是，做球童是很辛苦的，户外工作，风吹日晒雨淋，要背球包，要会开球车……很多小姑娘听完都说，没问题，我能吃苦，结果跑来交了钱培训了几天就走人。
球童对于教育经历不高的人来说，确实是一个比较高薪的职业。一般初中高中中专毕业都可以做，没有学历限制。工资不管有没有底薪，起码都是出场费加小费的结构，一般最低每月可以拿四五千，做得好的可以上万，比进一般的厂子打工好些(进厂要靠加班才可以拿高薪，球童一般是不加班的)。所以很多年轻小朋友只听说球童工资高，就想来试试，但是多半对这个行业完全不了解。所以我今天详细讲一下有关高尔夫球童的工作，给希望进这个行业的朋友们一个参考。
什么样的人适合做球童
一般来讲，大专以上不建议做球童，除非念的学校和专业确实不好，暂时找不到适合自己的工作，想要锻炼下自己然后拿高点工资的。因为球童确实没太多发展前景。一个球会里面，管高球部的也就那么一两个经理、几个主管而已，很难升得上去。大专学历的孩子一般也不太能吃苦，不过如果能做好，是可以当苗子培养的，我们还是欢迎的。如果不嫌工资变少，比如结婚生小孩后倒是可以考虑转到球会的其他服务部门如前台、出发台等工作，不过这个对自身条件也会有更高要求。不过如果你有长期做这个体力劳动的意愿，一直做老球童也是比较吃香的。因为有固定的客源，他们来打球会点你，这个是可以多得点号费的。老球童一般级别都比较高，出场费也要高些的，球会的球童一般都是有分档次的，按个人的服务水平来。
我们一般比较喜欢农村出来的小孩，能吃苦点，或者以前是做比较吃苦的工作的。如果之前是做文员或者什么室内的工作的女孩子，我们一般会劝她考虑清楚了再来。因为球童不是说个人愿意做就一定做得下去的。很多人培训几天就非常受不了，身体确实是吃不消，再想做也只有先放弃。球童一般都是有身高要求的，这个各个球会不一样。我们球会现在是要求净身高160以上，不穿鞋子量的。如果其他条件好点，最低也要158才行。然后年龄如果是应聘新手，最好是16至25岁。熟手的话一般30岁以内都可以考虑，结婚生了小孩的更好，这样比较稳定。因为怕刚进来，做个一两年又去结婚生小孩。
形象方面也是有要求的，不过不高，只要模样端正即可。没规定说要非常漂亮的，高尔夫毕竟是个比较高端的产业，来打球的一般都还是比较有素质的，各个球会肯定都还是有那么几个图年轻漂亮的没素质的客人，不过这很少。而且这样的球童一般做不长，毕竟社会还是有道德约束的。视力方面是有硬性规定的，近视是肯定不行的。客人一个球打出去，你都看不见打去了哪里。戴眼镜现在是都不允许的了，隐形的也不行，因为太阳晒着什么的，流汗会比较多，如果戴隐形容易发炎，对眼睛非常不好。如果确实非常想做这行又近视的，建议先去做个眼部手术再来。其他就是不能有传染病或者外表没有明显病症的，比如有狐臭的、白化病的(这个我们确实遇到过)，这些虽然对周围人没有什么影响，但是我们是服务行业，球童相当于是个球场服务员，服务员还是要有外表要求的
球童是做什么的
很多人的第一认知是，球童就是捡球的。一般这样的人来面试，我们都会让她好好再考虑一下，再多去问问有做过的朋友再来。因为会说出这样的话的人，表明对高尔夫是完全不了解。球童为什么要培训三个月这么久，就是因为球童要学的东西非常多，而且一般球场培训后都要经过考核合格才可以正式入职。培训期间一般是包吃包住，球会很大，一般都有自己的员工宿舍和食堂(我们球会是正式下场后包住不包吃，但周末有特殊提供伙食)。球童要先熟悉场地知识，一个球会，最少也有个十八洞，有好几十个球场，球童需要记牢每个球场的形状、位置还有其他方方面面。所以一般培训新球童，第一件事情就是带下去走场，一天走个几个小时，太阳底下暴晒，是非常难熬的。身体素质稍微差点，根本就承受不了。同时还要上文化课，学习高尔夫基础知识，一般这个是晚上在会议室或者教室里上。后面是要学会开球车，球车虽然一般都是电动，学会不难，但是要开好开稳也是需要努力练习的。有的新手是能直接把球车开进水塘里去的，然后就吓得不敢做了。然后就是还有很多其他的各种知识，三个月才能培训出一个能服务客人的球童出来。
球童的工作流程
球童培训合格后，基本上就可以下场服务客人了。从这个时候开始，就可以拿出场费和小费了。有的球场在2个半月的时候，也会叫培训球童下场去跟着老球童实际操练，那个时候也可能是有小费拿的。别的地方我不清楚，但是深圳现在一般小费指导价是100起。偶尔会有韩国、香港或者日本的客人，给50，不过很少。所以球童现金是很多的。不过这也容易造成球童对钱的不在意，现在的球童多半是90后了，对金钱没什么概念，吃的穿的用的都要好的，随手都买爱疯，不过这是另外的问题，不是我们要讨论的。只是希望有可能去做球童的朋友，能对钱有点操控力，年轻时赚了钱多存点，或者有想法的去做做投资，不要乱花。
好了说回球童的工作。一般是每天在等候室里轮班，挨着自己的轮子，就去出发台与客人一起出发。客人开车，球童一般是站在球车后面的位置，有安全设施栓住的，但是也要高度注意安全，经常有球童被甩下车或者被车撞到的事故发生。所以球童也是个高风险的工作。另外球场上有草丛，会有蛇、毒蚁、毒蜂等出没，有时会受伤。不过球会都会给员工买工伤，这些都是可以报销的。
一场球一般是4个小时多一点，所以球童一般一天出一场的话，实际工作时间只有4个小时，其实也是很好过去的，和客人说说笑笑就行了。专业点的客人，会想要点男球童服务，因为一般男球童水平会好些，看线准，体力也比较好。一般客人就随便了。外国一般球童是男的，中国嘛，按现在的老板的素质水平，还是喜欢年轻漂亮点的服务，图个轻松愉快。所以现在一般国内的球场都招女球童，很少会外招男球童的(除非有这个需要，或者你有关系请老板或者经理或者熟人等出面打招呼)。出场的时候，除了必要时指导下客人如何打，球童一直要在身边背球包的。同时要负责处理好客人打球后留下的痕迹，因为打球也是有时间限制的，你打完了，人家下一队客人马上会来这个场里接上的。所以球童也要负责催促打球慢的客人，这个就需要水平了。会需要球童捡球的情况，一般只有客人把球打到长草区里去肉眼看不见了，才需要球童下去把球找回来。球童背的球包，是非常重的，一个球包里至少十几支杠，基本上都是金属做的。所以球童是个体力活。
如何找到应聘球童的入口
很多人是听说球童工资很高，或者网上偶尔搜到这个行业待遇不错，但是找不到应聘的地方。大胆点的呢，会去网上直接搜索球会的网址打到人力资源部问要不要招。这确实是一个方法。因为球童这样的一线员工，我们一般不会发布在网上的招聘中。网络招聘我们一般是发布会计、工程师等专业性强的岗位。去人才市场呢，一般也是招专业性强或者急缺的岗位才会去，然后顺带把球童写上。但是一般来应聘的人都不了解，所以问的也比较少。最多的还是通过熟人介绍。比如说介绍人本人就在球会工作，或者是有朋友做过球童，推荐来这边应聘。为什么我们比较接受熟人介绍的呢，其实和关系无关。球童是任何人都可以进来的，不需要靠关系，只要条件足够。因为只有对球会熟悉的人，才会知道球童具体是做什么的，他们事先一般都会给应聘者说清楚，这样应聘的人才会了解个大概，看自己能否做得下来。有的人还会把培训三个月没工资、要交钱这些事情都说清楚。不过很多直接打电话进来问的我们也是欢迎的，只是如果对方对球童一点不了解的话，我们一般会先叫她回去再了解一下再考虑。
总结
所以如果是想应聘球童，可以直接去搜索你想要应聘的球会的网址，现在一般球会都有自己的网站，找到负责招聘的联系方式，一般是公司的分机。如果你已经仔细的看完我这篇经验，相信对球童的工作有了初步的了解，这样你打电话去问的时候，就不会一问三不知了。当然各个球会都有一些地方不一样，但大体是一致的。有的待遇比较好的，是有底薪的，而且包吃又包住。有的是新手招到一定数量就会暂停招，有的是一年四季都在招新手。熟手球童倒是基本上每个球会都在招的，不过有的地方有身高或者年龄限制。如果你已经面试过关应聘进入某个球会做培训球童，那就在培训期间努力打好基础，然后和上级、同事、其他部门搞好关系(这个很重要)，争取早点下场。一般来讲，做得稍微好点的，每个月拿5、6千是正常的，做得比较好的，7、8千也是有的，做得最好的，上万那也是很轻松的。积累了一些钱财后，如果觉得一直做球童没前途，那就要好好考虑下下一步怎么走了。其实如果球童做得好点，和那些老板关系好，说不定是有路子去做别的正当事情的，这个就靠个人努力和机遇了。
高尔夫球童服务的要求：
球场是球童的家，球童是球场的主人，客人到球场应有回家的感觉。
球童的工作，就是给客人以恰当的服务。高尔夫球场的主角是客人，球童是配角。客人在球场中接触时间最长的是球童，球童的基本任务是帮助客人舒畅地打好一场球。因此，从业务上要求，球童必须做到恰当的服务，给客人以好感。但是，过分的积极和多余的殷勤反而会引起客人的厌烦。高尔夫运动是一项容易受心理因素干扰而影响成绩的运动。所以球童在客人面前不要过多地显示自己的见解，过分地讨好客人，多余的言行都是球童工作中的大忌。只有适时、恰当、到位的服务才会使客人感到舒适。
三、客人喜欢的服务
微笑：自然、发自内心的微笑能给客人以好感与宽慰，并能传达你的热情。利于和客人的沟通，使客人精神愉快。
敏捷：认真的态度，麻利的动作，可能适应客人的打球节奏，加快打球速度，使服务到位，会提高客人对你的信任感。
准确：准而快是服务的关键，要做到看球准确、判断距离准确、递杆准确、看线准确等。准确服务会增加客人打球的自信心，会使球童服务更加规范。
周到：为使客人打好球，球童应眼观六路耳听八方，从各个方面照顾好客人，使客人真正感觉到来球场打球是一种享受。