用人单位意向书

2017-05-26

用人单位意向书指的是用人单位与聘用员工之间,在对用人单位聘用事宜上正式签订条约、达成协议之前,表达初步设想的意向性文书。下面是小编给大家整理的一些关于用人单位聘用意向书的模板,欢迎参阅。

用人单位意向书篇一

甲方:__________(用人单位)

乙方:__________(聘用员工)

根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事_____的岗位,从事__________ 工作。

二、拟聘用期限:从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。为期_____ 年。

三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

四、福利状况:

1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体内容双方在劳动合同中约定。

2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。

4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将__________公司的 _____ % 股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

五、乙方义务:

1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;

2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;

3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。

4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方:__________ 乙方:__________

时间:__________ 时间:__________

用人单位意向书篇二

甲 方(用人单位): __________

Party A (Employer):__________

乙 方(员工): __________

Party B (Employee):__________

根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality,free will and mutual consultation:

一、工作内容:甲方拟聘用乙方在_____岗位,从事_____工作。

Position: Party A will employ Party B on the position of_____, engaging in__________ .

二、拟聘用期限:从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

The prospective employment term shall commence from__________mth_____ day_____ yr and end on_____mth_____day__________yr.

三、工资待遇:乙方每月工资为__________元。

Remuneration: Party B shall be entitled to ¥__________per month.

四、其他事项待合同签订时再行商榷。

Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.

甲方:__________ 乙方: __________

Party A (common seal):__________ Party B (signature):__________

时间:__________ 时间:__________

Date:___________ Date: __________

用人单位意向书篇三

甲方: __________ 电话:__________ 地址:_______________

乙方:__________ 电话:__________ 家庭地址:_______________

甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务,根据国家劳工法律、法规及规定,在平等自愿和协商一致的基础上,双方签定本合同。

一、乙方的工作岗位为 ,必要时甲方可调整安排。

二、本合同采用固定期限形式:合同期为_____年,自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。

三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。

四、乙方应及时完成甲方所分配的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。

五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。

六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重,给予不同的处分,直到解聘开除。

七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同:

1、严重违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;

2、被依法追究刑事责任的;

3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。

八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;

2、甲方认为需要裁减人员时;

3、合同期限满,不再任用时。

九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资,月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内): 元。每月奖金(含伙食补助): 元。工资发放日为每月 日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。

十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应给予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。

十一、一方违反合同,给对方造成损失时,根据损害的后果和责任大小承担违约责任。

十二、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的,应双方自愿协商解决。

十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。

甲方(签字): __________ 乙方(签字):__________

日期:_____年_____月_____日

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