大学生教育实践论文

由于有些同学对大学生社会实践的论文感到很不知所措，为此小编给大家带来的关于大学生教育实践论文的内容，欢迎阅读参考!

大学生教育实践论文(一)

利用暑期时间，我到连云港**投资担保有限责任公司进行实习!

首先我了解到，连云港**投资担保有限责任公司的主要经营范围，在江苏的行政区域内，为企业、个人及其他经济组织提供银行贷款担保，实业投资，房产开发、销售;企业管理咨询、策划服务。

在实习的过程中我还了解到，作为一人有限责任公司，只需对公司承担有限责任，是新《公司法》允许设立的，体现了法律对现实生活需要的承认。

由于我国经济突飞猛进的发展，受我国加入WTO世界贸易组织和国家相关积极的政策影响，使我国的投资担保业务发展迅速，交易费用大大降低、减少了成本。市场经济的发展，企业间相互竞争更加激烈，企业通过投资担保筹资发展的需要越来越迫切，投资担保公司的作用越来越重要。

随着网络技术水平提高，网络化的普遍发展，以信息化为中心，可实现各项投资担保活动与创新。投资担保业务的发展更广泛，空间不断扩大。充分利用现代发达的科学技术水平，重视投资担保业务的发展，抓住良好的发展时机，实现企业在社会中腾飞发展。

在关于**投资担保有限责任公司企业文化的有关内容讲述中，我了解到企业文化的发展及其重要性。在全球社会经济飞速发展的经济，企业生产力水平不断提高，规模不断扩大，企业之间竞争更加激烈。企业文化在企业生存、发展中所占的地位日益重要。企业文化的发展历史漫长，不是一朝一夕就能形成的，为了企业发展尽心竭力，企业内部团结一致，企业不随意裁员，员工为企业工作热情高昂。员工不仅追求自我目标的实现，而且在企业员工之间利益追求形成一致，人们认识到企业文化的重要性。

在实习的过程中，我深刻地感受到**公司的企业文化。良好企业文化的形成，与企业内部的正确管理是分不开的。企业内部鼓励创新，可以增强企业活力。企业内部各部门之间相互沟通，员工之间相互尊重，领导具有亲和力，加强与中下层领导交流，可以加强企业内部团结凝聚力，使领导及时了解企业发展动态。

由于地理区域差异，形成了不同的企业文化。企业文化一旦形成就具有一定的稳定性。企业要增强自身竞争力，发展企业差异化经济。在技术上，企业可以通过创新或购买的手段来取得进步，“唯有企业文化才能成为企业核心竞争能力的资源”。企业文化形成企业的品牌文化。企业文化包括物质文化和行为文化，其中行为文化是企业文化的核心。先进的管理文化要求企业内部任务明确，计划清晰。企业文化的内核，即公司员工的价值观和态度问题，重视培养员工的正确价值观。

一个企业的文化,不仅是凝聚员工长期驻留并贡献其聪明才智的动力,更是让企业在激烈竞争中立于不败之地的支柱.企业在不断发展壮大，**多年的发展中逐步形成的企业文化，面对挑战的**会不断为企业文化注入新的内涵。

连云港**投资担保有限责任公司内部规定，要成为企业优秀的管理人员，就要具备下列十项品德:

一、责任 是管理人员必不可少的品德，管理人员有权力，同时也负有责任。

二、使命感 给予的任务无论有什么困难，都应有一定要完成的坚强信念。

三、观念感 时代的变迁，人们的思想观念发生了的飞跃，用何种方式指导、激励、发挥人的主观能动性，要彻底更新观念。

四、进取性 管理人员的工作是随着时代而变化的，为了适应新的情况，应不断学习新的知识和技术，这种进取心越强，对现状越不满足就能更快的提高自己。

五、信赖性 搞好同事之间的关系，互相信赖是十分必要的。。六、诚实 "真心诚意"带着诚意和对方接触，

七、忍耐 管理人员的工作是有很多困难的，要想克服困难，越过障碍，忍耐是非常重要的

八、热情 热情是有把工作进行到底的精神准备，管理人员无论对什么事情都应该有热情。

九、公平 管理人员对下级公平是一件很值得重视的大事，上级管理人员一定要公平地对待员工，从而确立自己的威信。

十、勇气 管理人员对于有危险的工作应亲自动手，如果没有同困难挑战的能力，就不能承担新的任务，完成困难的工作。

在**发展腾飞的过程中，非常重视关系营销，又称为顾问式营销，指企业在赢利的基础上，建立、维持和促进与其他伙伴之间的关系，以实现参与各方的目标，从而形成一种兼顾各方利益的长期关系。关系营销把营销活动看成是一个企业与合作者、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程，正确处理企业与这些组织及个人的关系是企业营销的核心，是企业经营成败的关键。它从根本上改变了传统营销将交易视作营销活动关键和终结的狭隘认识。

企业应在主动沟通、互惠互利、承诺信任的关系营销原则的指导下，利用亲缘关系、地缘关系、业缘关系、文化习惯关系、偶发性关系等关系与顾客、分销商及其它组织和个人建立、保持并加强关系，通过互利交换及共同履行诺言，使有关各方实现各自的目的。

面对日益残酷的竞争挑战，连云港**投资担保有限责任公司逐步认识到：保住固定的合作伙伴比建立新的合作企业，收益要高;随着市场竞争的日趋激烈，每一客户显得越发重要。

当然该企业取得的一系列成就，与其严格的管理制度是分不开的。明确担保责任制度，严把责任关，鼓励员工积极开展业务，借鉴国外先进的管理经验和技术水平，都为企业拓展全新的突破，取得辉煌的成就，提供了条件。

在进入**投资担保有限公司，参加暑期社会实践的过程中，凭借在校期间掌握的会计知识，我认识到企业的会计信息对于使用者的重要性。

在为企业或者其他经济组织提供银行贷款担保的过程中，对给予贷款担保的企业要充分分析其偿债能力。不简单关注企业的损益情况;更强调企业盈利模式和资产的运营效率，而不仅仅是效果;更关注企业今后的增长潜能;更注重于资产的质量以及揭示可能存在的风险及权力义务。

比如会计信息质量的可比性要求企业提供的信息具有可比性。凭借在校期间学习的会计知识，通过会计报表可以了解到企业的财务状况、经营成果的变化趋势，比较企业不同时期的财务报告信息，从而全面客观地评价企业的过去，预测未来，准确分析企业的财务报表过程中，充分考虑企业市场经营风险，企业的盈利能力，偿债能力及财务弹性。

在实习的过程中，我还学习到的了新准则体系在金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组和非货币性交易等方面均谨慎地采用了公允价值。公允价值的运用能有效地增强会计信息的相关性，为投资者、债权人等众多利益相关者提供更加有助于其决策的信息。财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务会计报告使用者做出经济决策。这一切都体现了理论要积极联系实际情况，做出符合时代发展、社会进步的变更。

作为会计专业的学生，我认识到要学会把书本上学到的知识，应用于实际生活，学会把课本知识与实际情况相联系，融会贯通。同时认识到准确、及时的会计信息对于社会健康快速发展的重要性!应当认真学习和领会新会计标准的精神实质，不断提高自身的专业知识和业务水平，以此来提高自身的职业判断水平

认识实习的心得体会，在这次参加暑期社会实践过程中，使我认识到自己以前拘泥于课堂和书本学习是不够的，以后更应该重视社会实践能力的培养。

大学生教育实践论文(二)

街道社区工作调研

街道办事处是政府的派出机构，受政府委托负责处理本辖区内的行政管理以及地区性、社会性、群众性工作，是联系和服务群众的第一线。街道办麻雀虽小五脏俱全，面对的是最平民的事务，化解的是最初始的矛盾，解决的是最基本的问题。特别是在**经济发展和城市化步伐日益加快的新阶段，各种深层次矛盾突显，做好新时期街道社区工作任务艰巨。

一、常规工作打突击战，保质保量全面推进

常规工作是街道工作的框架和主干，已融入街道工作的全过程，具有牵一发而动全身的作用，完成好这些工作必须围绕关键时期、关键环节打突击战，才能取得事半功倍的效果。

一是围绕发挥党员作用，分层次抓好党建工作。对离退休党员，动员他们参加党组织的各项活动，为经济社会发展献计献策发挥余热;对辖区内的老劳模、老功臣、老干部、老专家、老英雄定期组织慰问，让他们感受到组织的温暖;对下岗失业党员，组织他们学习技术，提高技能，帮助他们实现再就业;对在职党员，加强其“八小时外”管理，鼓励其参与社区建设的经常性工作，有力增强了街道党组织的凝聚力和战斗力。

二是围绕重要节日组织活动，多形式开展文明创建工作。充分利用重大节日、特殊纪念日，组织开展丰富多彩的活动，凝聚人心，鼓舞士气，营造了和谐向上的社会氛围。

三是围绕树立良好形象，全方位推进廉政建设。在强化党员干部廉洁自律教育和政治理论学习的同时，注重细节和务实。在日常招待用餐和外出就餐费用上必须经主要领导同意，一餐标准每人不得超过十元。坚持开展发挥批评和自我批评，定期开展典型示范教育和警示教育，要求党员干部对存在的问题进行自查和整改。坚持把办案工作摆在突出位置，围绕热点、难点、疑点问题主动出击查处案件，几年来5个街道办事处没有一位党员干部因违纪被查处。

四是围绕调整支出结构，全力提高工作效率。按照“人员经费按标准，公用经费按定额，专用经费按项目”的原则，突出抓好支出结构的调整，大力推行支出过程公开化、管理规范化、节约社会化、效率最大化，实现了花小钱办大事、不花钱也办事。

二、重点工作打攻坚战，稳扎稳打一鼓作气

街道的重点工作是市委、市政府交办或确定的，需要配合相关部门完成的阶段性或长期性工作。这些工作既有时限性、目标性，更有复杂性和艰巨性，必须集中精力，克难攻坚才能取得好成果。

实施棚户区拆迁攻坚，加快城市建设步伐。街道协调城市建设部门和开发商，深入社区和居民家中，既做深入细致地政策宣传和思想工作，还满腔热情地帮助群众解决实际困难。为完成辖区内拆迁任务，临江街道办事处组织得力人员深入拆迁群众家中答疑解惑，按时完成了15万平方米2426户的拆迁动员任务;慧阳街道办事处为搞好南湖新村的棚户区拆迁，抽调专门人员针对存在问题的居民逐户攻坚，一天就完成96户拆迁协议的签订，不到一个月就完成了240户拆迁任务。

实施廉租房申报攻坚，确保贫弱者有其居。组织人员对申请户进行入户调查核实，以确保工作的真实有效和公开性。经过自愿申报、提供收入证明、入户调查登记等环节，对合格人员进行了15天公示，对群众提出异议的，认真核实处理。临江街两个社区工作人员连续14天起早贪黑开展攻坚战，审核登记了**户低收入家庭，圆满地完成了廉租房申报工作。

实施人口普查登记攻坚，确保信息准确高效。各街道都对领导分工进行了调整，从上到下确定了包保责任。为确保数据准确无误，设立了补报中心，对见不到人的住户，通过物业、小区主任等多渠道查找联系方式及时补登。

实施平安创建攻坚，维护社会和谐稳定。一是抓区域重点，整治热点难点部位。以整治城郊结合部和治安热点难点部位为突破口，会同公安、工商、文化等部门，对公共娱乐场所、集贸市场、出租房屋等进行反复集中清理整治，治安状况明显好转。二是抓保护重点，集中清理整治校园周边环境和市场经营行为。组织老党员、老干部成立绿色网吧监督队。加大对学校周边、各种娱乐场所、出租房屋及暂住人口的专项治理，取缔了黄、赌窝点。三是抓防控重点，强化外来人员管理。加强流动人口管理，招聘了协管员，实行违法犯罪案前管控倒查制度。

三、民生工作打持久战，坚韧不拔持之以恒

民生工作无小事。受经济发展水平制约，民生问题既是难题，也是主题，更是街道工作持之以恒、常抓不懈的核心课题。

坚持低保工作高标准抓。一抓操作公开化，二抓清查责任化，三抓操作规范化。按照《低保操作规程》狠抓调查、评议、发放等关键环节，严格把好每一道关口，做到精细化操作和管理。慧阳街在全市首先开展了低保全民评议大会活动，有67户不符合条件的被取消低保资格。

坚持就业再就业工作全方位抓。就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。街道、社区把促进就业再就业作为民生工作的重要内容，狠抓四项工作。一是发挥街道社区服务平台作用，全面推进“充分就业社区”创建工作，实现了“零就业家庭”中有就业愿望人员至少有一人就业。二是探索建立信用社区、创业培训与小额担保贷款联动机制，为下岗失业人员自谋职业和自主创业创造条件，形成了以自主就业为主，创业带动就业为辅的新格局。三是加强街道社区服务平台和信息网络的建设，多渠道收集信息，及时传递给辖区居民，使下岗失业人员不出社区就能得到高效的服务。四是对困难群体提供有针对性的就业援助。通过送服务、送岗位、送政策、送技能、送温暖解决困难群体再就业的难题。

坚持城市管理工作统筹抓。一是落实责任，建立长效机制。协调城市管理部门明确相关职责，加快推进旧居住小区的物业管理。二是做好城管进社区工作。在社区建立“一区一员”制度，公示责任人姓名和电话，切实为群众排忧解难。

四、非常工作打游击战，灵活机动各个击破

随着我市**战略的实施，招商引资、项目建设等成为全市的重头戏。

一是全民动员积极参战。充分利用亲朋好友、同学同乡等关系，千方百计挖掘信息和渠道。**街道办事处充分发挥能人的作用，由一个副主任专职抓项目和招商，引进了地热供暖等一批经济和环保兼顾的项目。

二是机动灵活主动出击。强化招商意识、机遇意识和抢抓意识，不拘形式、不分领导群众和份内份外，结合本地经济资源和产业特色，坚持主动积极上门招商，有效提高了招商引资的质量和效益。慧阳街道办事处融资760万元，实施了抽油泵等项目的续建工程，计划2015年再投资2500万元进行防腐耐磨油管项目的研发与生产。其他各街道也都采取灵活机动的战略战术圆满完成了市里下达的任务。

三是真心实意跟踪服务。街道把为群众服务与为企业服务同等对待，坚持“招得来”与“留得住”两手抓、两手硬，着眼于改善招商服务质量，经常深入企业及时了解存在的困难，和企业主交朋友，协助解决存在的问题，以真诚感动了投资者，也引来了更多的项目和资金，形成了良性循环。