小学班级管理措施经验
导语：在对个别学生的教育中，我总是利用课余时间与他们谈心，化解 他们心中的隔阂，让学生感到老师对他们的关心与爱，使他们愿意以 自己好的方面展示给老师看。 班主任工作是忙碌而繁琐的， 但同时又为我提供了更多与学生接 触交流的机会，只要我做好工作计划，加倍努力，教学生活更加丰富 多彩。
小学班级管理措施经验
一、常抓常规管理，初步养成良好习惯
学生从早晨上学到放学，一日的常规是否规范、文明，影响到良 好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中，我主要从小事 抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设 一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初，我就根据班中的实际情 况， 明确了各个岗位的负责人。 如： 红领巾佩带检查员、 两操检查员、 班级卫生检查员、 课桌检查员、 卫生橱检查员、 纪律检查员等。 同时， 我利用班队、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做 哪些。 我又组织学生每周进行总结评比， 表彰日常行为规范好的同学， 评为优胜星，把他们的照片贴到光荣栏里，以此不断强化，帮助学生 初步养成良好的学习、 生活习惯。 热爱学生,尊重学生,相信学生.
二、选好班干部，发挥小干部作用 俗话说： 火车跑得快必须车头带。
同样的道理， 要带好一个班级， 班干部的作用是老师也无法取代的，所以，我在班级管理中特别重视 班干部的选拔和培养，本学期，我采用了岗位聘任制，先出示了岗位 名称和岗位职责，然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后，我和他 们经常召开班干部会议，要求他们在各方面严格要求自己，明确自己的职责，做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动， 而且工作起来也得心应手。每过一段时间，我都会召集班干部开一次 会，让他们谈谈得失，以及今后的打算等。这样，既为班干部进行了 指导，又提高了他们的工作积极性。 我相信学生在我的主导作用下能管好自己,所以， 首先,我充分发 挥班干部的主体作用.在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是 决定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部 例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能 发动同学们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发 展,什么想法和活动都可以讨论.这样一来发挥了班干部的主体性,调 动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好， 除了学校 组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活 动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果.
三、为人师表，率先垂范。
我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者， 更是一个 班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班 主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说： “身教重于 言教。 ”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会 对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的低 年级孩子，影响尤为突出。因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我 都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到” 。 比如，教 育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。
四、加强思想品德的教育 班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育， 使他们的身心得 到全面健康的发展。
对于六年级的孩子来说，正是接受各方面教育的 最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是 非，学习怎样做人。因此我利用每周一的班会，结合国旗下讲话的内 容，在班会课上做相应的安排。
五、加强家校联系。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作， 孩子在家中的表现只 能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只 有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保 持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用班级网 站、或是平时放学时与多位家长进行交流。 当然我做的还很不够，班级管理出现了很多不尽人意的地方，可 以说班主任工作是任重道远。有人曾说，能发现问题，并解决问题， 就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼，相信在以后的工 作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中，我将努力争取尽早做 工作，尽可能解决好问题，引导好学生。 六、开展各种活动，提高学生素质 本学期，学校开展了创建快乐中队的活动，为了让活动更深入、 更具体、更全面，我鼓励学生人人参与，互相合作，并和争章活动相 结合， 以此来调动学生活动的积极性， 共同创建一个真正的快乐中队。
小学班级管理措施经验
一、优秀的班主任，要具备崇高的道德素质和科学的、正确的教育管理方式
班主任，就是一班之主。 班主任不同于任课教师， 如果把班集体看做就是一个家庭，那么任课教师就是家教，对学生的学习起辅导作用，而班主任就是一位母亲，起到管理学生和监督学生的作用，所以，班主任要比任课教师更加地严格要求自己。 首先班主任对自己的教育工作， 对自己的学生，要有高度的责任感， 特别是低年级的小学生，班主任要表现出更加爱护，关心学生，因为小学生年龄比较小，所以都会有强烈的向师性，他们一般都非常尊重教师，可以接受教师的教育和指导，都十分希望得到教师的夸奖，重视和关心。 如果一个班主任，由于自身的修养、心理素质不理想，而对学生不负责任，这样子会使学生的心中产生阴影，伤害学生。 这样做的后果将不堪设想，所以，班主任要追随社会改革的步伐，适应社会发展的需求，认识到生生平等，班主任与学生平等，学生与学生之间相互平等， 在教育教学，管理学生的过程中， 激发学生的积极主动性，使学生更好地发展。
对待学生要严中有爱， 要用爱熏陶学生。 “四心” 是一个班主任最好的素质，“四心”便是爱心、细心、信心和耐心，用爱心去感染学生，用细心去发现学生，用信心去教育学生，用耐心去引导学生。 班主任不仅要对学生负责任， 同时也要对学生家长负责任，对学校负责任，对社会负责任，对国家负责任。 班主任肩负着重大的责任使命，既然选择了从事教育事业，就要担得起这个沉重的负担。 当然，教育学生，管理学生，也是要讲究方式方法的，教育方法和管理方法作用的正确合理，那么班主任的教育管理工作做起来自然轻松愉快，相反地，如果班主任的教育管理方式运用得不合理、不正确，那么班主任的教务管理工作做起来自然会增加难度。 由此可见，一名班主任自身所具备的崇高品德与素质，以及正确的，科学合理的教育管理方式，对于班主任的教育管理学生的工作有着重大的促进作用，优化教育管理质量，对班主任做好学生的管理工作有着巨大的推进作用。
二、班主任要与时俱进，不断学习
现在大多数的班主任还在运用以往的、传统的教育管理方法， 这么些年一直没有什么明显的变化，导致大部分班主任都抱怨，是现在学生的问题，抱怨现在的学生很难教育，很多的班主任觉得越来越不会教了。 现在教学大改革了， 班主任才发现了问题的根源所在，时代在不断地发展，在拿以往的。 传统的那一套教育管理方式已经不能够再适用于现代的教育了， 现代社会的学生和以往的学生已经不一样了。 现代的学生每天接触的都是高科技的手机、电脑，接触的信息比较多，各种各样的新鲜信息，学生的思维敏捷了，视野开阔了。 然而，教育教学的过程中，面对知识与问题，班主任都是简单地说教，这样学生根本就听不进去，要知道，现代社会是要提倡新的教育观的。 这就要求班主任要紧随时代的脚步， 不断地更新自己大脑里的知识、 新理论，学习最新的改革教育理念，用最新的教育理念来武装完善自己。 同时教师在学习和生活中， 也要培养自己广泛的兴趣爱好和文化素养。 “他山之石，可以攻玉。 ”所以要借鉴他人的经验，要虚心地学习，从当中吸取有益的东西，努力地使自己成为一名合格的、优秀的班主任，紧随时代的步伐，与时俱进。
小学班级管理措施经验
一、展开爱心的羽冀呵护学生
努力地做好班主任工作，首先要有一份爱心。 哲人说得好，爱心是情感的理解与沟通，爱心是情感的付出与牺牲，爱心是真诚、信赖、宽容、善良、友情等一切人类美德的母亲，爱心是战胜邪恶的最强大朋友。也是做好班主任工作的思想基础和力量的源泉。 在班主任工作中，班主任的义务和职责是完成学校与班级之间各项活动的沟通、配合与衔接，是按照统一部署和安排，使全班学生在德、智、体、美诸方面循序进步，全面发展，这些都需要班主任无时不去为学生奉献爱心，班主任也只有从小事着手，施展爱心，才能把班集体培养成为能够拼搏向上，不断进取的先进集体，才能教育出德才兼备的好学生。
同时，要成为一名优秀班主任，做好班级工作，就必须设身处地为学生着想，用真诚和体谅的情感及爱心去减轻学生的精神负担，想学生之所想，急学生之所急，精心用一份爱的涓涓细流去浇灌学生心灵中信心的幼芽，使它长成参天大树，树立起自信心。
二、以过硬的自身素质感化学生
榜样的力量是无穷的，要培养学生养成良好的学习习惯和生活习惯，具有高尚的道德情操，班主任就必须率先垂范，给学生做表率，做榜样。
1.班主任必须出类拔萃 ，学生才能佩服 ，才能受到学生的尊重，管理学生才有威力。 为此，我在备授课时非常认真，注重挖掘教材，把握新课程改革的深度和广度， 不打无准备之仗。 课堂上，恰当运用归纳、推理和总结，帮学生找出自主学习的正确方法， 使学生少走弯路。 讲课从不拖泥带水，不拖延时间，让学生感觉到老师非常尊重和爱护他们，课下，我经常与学生谈心，与学生打成一片，这样学生就会尊重教师体谅教师， 使师生感情在此沟通、升华。
2.为人师表 ，严格自律 。 在穿戴上 ，既不能花枝招展，也不涂脂抹粉，相反，应该简单大方， 干净利索， 给学生一种精明能干的感觉， 让学生认识到自己的班主任是一个事业型人才。 作为学生，他们会模仿教师，穿着朴素大方，追求奋发向上精神境界。 同时要学生做的，自己首先要做到;禁止学生做的，自己坚决不做。 要带头遵守学校纪律， 不缺一节课。 学生看在眼里，记在心里，无形之中受到熏陶。
三、用平等的心态了解尊重学生
要了解学生， 班主任必须深入到学生中去，做学生的朋友，和学生之间建立平等合作关系。
1.尊重学生的人格。 不讽刺、挖苦，更不能体罚，批评时要就事论事，对学生个人隐私要尊重。 在家访访时，教师要从教育孩子出发，不能一味只说学生的不足，要在家长与学生共处的场合下同家长交流。
2.班级管理要民主，切忌“一言堂 ”。 不能满足于学生唯唯诺诺了事，要让学生有讨论和施展的空间。
3.对待后进生 ，态度上不能听之任之 ，在方法上不能粗鲁、斥责。 教师应本着对学生负责的态度，想尽办法，温暖这些学生的心灵，帮助其认识和改正错误，并做好打“反复仗”的准备，那种动辄用校纪校规压制只会加速其逆反并转向反面。
四、做好指导把权利放给学生
班干部作为班级管理的支柱，是班主任进行班级管理和教学活动的得力助手。发挥其管理和模范带头作用。 首先，教师要创造一定的条件。 树立班干部的威信，作为班干部应有较强的处理事情的能力，能让学生心服口服。 班干部有时也会犯错误，在处理这类事情时我们应当顾及影响，尽量私下地进行说服教育切忌当着全班同学的面进行批评。 其次，对班干部要落实实权，充分发挥其主观能动性，为班级发展做贡献，让班干部在班主任的指导下独立的开展班级的工作。 再次，要设法增加班干部与周围同学的相容度。班干部应抱有一种为同学们服务的思想，而不能凌驾于班级之上。 班干部一般由各方面表现都比较好的学生担当，带动周围的同学共同进步。
五、当好牵线人正确引导学生
班主任上课， 学生不能明显出现什么问题，具有隐蔽性特点。 但是任课老师上课，个别学生的毛病就会充分暴露出来。所以班主任要和任课老师密切配合，倾听任课老师的意见和建议，遇到积极的现象，要及时表扬给予肯定，遇到问题要采取果断措施， 做到有的放矢，对症下药，教育他们一定要尊敬教师，尊重教师的劳动。 同时和任课老师积极主动配合，做科任教师与学生学习的牵线人，可以避免弱科现象，保证整体素质提高。
六、把自由的空间留给学生
班级活动是促进班级全体学生德、智、体、美、劳各方面发展，打好素质基础的重要形式、途径和方法;同时班级活动也是组织建设良好的班集体的有效方法;它有助于形成正确的集体舆论和良好的班风。 在组织班级活动的时候，我放手给活动小组的组长，让他们去制定出详细的活动方案， 并合理地安排活动时间，注重于培养、发挥每个学生的特长，让他们在活动过程中时时处处都能看到我这个“活动成员”，使活动做得扎实有效。