香港警察工资福利待遇怎么样

2017-06-26

香港警察工资福利待遇

处长港币231,550元

副处长港币185,700元至197,150元

高级助理处长港币158,850至173,350元

助理处长港币136,550至149,350元

总警司港币118,400至129,650元

高级警司港币100,150至112,155元

警司港币86,390至96,405元

总督察港币69,245至83,295元

督察/高级督察港币34,580元至 69,245元

以上领导阶级

警员(基层)港币19,545元至31,265元

其他福利

警务人员房屋福利包括警察部门宿舍、公务员房屋福利及其他有关的房屋福利。

免费医疗和牙医服务

政府或医院管理局会向警务人员及他/她的家人提供免费的医疗服务、诊查程序和药物。

有薪假期

教育援助

警察子女教育基金及警察教育和福利基金会向人员提供经济援助以供其子女接受中学及大专教育。

康乐及体育

铜锣湾的警官俱乐部(供督察及以上职级人员使用);

界限街的警察体育游乐会(供各职级人员使用);

粉岭皇后山及西贡早禾坑两个较小型中心提供基本的住宿及康乐设施;

警队的度假屋分布于香港各名胜地点，包括长洲、大屿山和大埔等。

警务处宿舍

沙田已婚警察宿舍警务处宿舍：

中区奥卑利街警察宿舍

柴湾警察宿舍

黄竹坑警察学院已婚警察宿舍

青衣已婚警察宿舍

大榄水警基地宿舍

元朗已婚警察宿舍

粉岭芬园政府警察已婚宿舍

上水已婚警察宿舍

(一)工资薪酬高于其他公务员。

香港警察属于香港六支纪律部队之一(其他五支纪律部队分别为入境处、惩教署、海关、消防处、保安处)，是香港公务员队伍的重要组成部分。由于职业特殊性，香港警察实行不同于其他纪律部队和公务员的工资制度，警察的工资薪酬高于其他纪律部队、其他公务员。

一是警察工资级别多。级别越多，晋升工资的空间越大，薪酬也越高。香港普通公务员的工资共分为49个级别，最低级别的工资额为7674元/月(2005年统计数字，下同)，最高级别的工资额为83l50元/月。香港警察的工资共分为59个级别，最低级别的工资额为l3823元/月，最高级别的工资额为181050元/月。相比较，警察的工资晋升空间远高于其他公务员。

二是同职级的警察工资标准高于其他纪律部队和公务员。比如，以警员级警察与同等条件的其他公务员相比，持有香港中学会考五科E级学历的警员，入警工资标准为l4670元，具有同等学历及相同职级的一般纪律人员(如海关关员)，其入职工资标准为13325元，具有同等学历及相同职级的一般公务员，其入职工资标准为8675元。相比较，新入职的警员的入职工资标准比其他纪律部队新入职人员高10.1%，比一般公务员新入职人员高69.1%。香港警察工资薪酬不同于其他纪律部队和公务员的主要原因在于其职业特性，即警察职业超出其他职业的工作时数、轮班编排、随时待命、工作压力、风险和辛劳等因素。香港特区政府认为，警察的这些职业特性是其他公务员不具备的，应当体现在工资待遇中。

(二)津贴补贴富有警察特色。

警察根据《香港警察通例》和所在岗位，享受以下津贴补贴：

1.逾时工作津贴。警队不鼓励警察逾时工作，只有在确实无可避免时，经所在单位的指挥官批准，警察才可逾时工作。逾时工作后，一般通过补休给予补偿，只有在补休难以实现时，才发放逾时工作津贴。

2.上班候命工作津贴。警察机动部队各大队中充当警务处长后备队人员的警务人员及获得个别批准的人员，可领取上班候命工作津贴。

3.潜水津贴。特警队潜水人员可享受潜水津贴。

4.领犬津贴。初级警务人员如完成警犬队所办的训练课程及全职承担领犬任务后，可领取该津贴。

5.水警津贴。被派往水警总部执行航海任务的警务人员可根据规定领取该津贴。

6.特警队津贴。属于特警队编制员额内的警务人员享受特警队津贴。

7.偏远警署当值津贴。隶属于香港大屿山区及长洲分区并且职级在督察以上的警务人员，如果因工作原因须离岛居住，可获得偏远警署当值津贴。

8.侦缉任务津贴。承担侦缉任务的警务人员享受此津贴。

9.驾驶津贴。警队驾驶人员享受此津贴。此外，香港警察还可以根据《公务员事务规例》，与其他公务员一样享受膳宿津贴、当值行车津贴、上下班行车津贴、台风当值津贴、方言津贴、辛劳津贴、打字员额外职务津贴、洗熨津贴、随时召候当值津贴。

(三) 福利待遇优厚。

根据《警察通例》，警察在医疗、休假、伤亡补助、子女教育、住房等方面享受优待。

一是免费医疗。香港警察及其家属在患病、工伤后，可以在政府或医院管理局指定的医疗机构享受规定范围内的医疗待遇。享受免费医疗的家属，是指警务人员的配偶、年龄在l9岁以下的未婚子女，或年龄在2 1岁以下还在接受全日制教育的子女。

二是病假和休假。1.病假。警察患病后，工龄4年以上的可以享受最高达l82天的全薪病假及l82天半薪病假;工龄4年以下的，可以享受91天的全薪病假及91天的半薪病假。发生工伤的警察，自丧失工作能力之日起可获得24月的全薪病假，经警务处长批准后，还可再获得12个月全薪病假;如超过36个月的病假，则需要公务员管理事务局局长批准。2.工作休假。在每个工作周，各警务人员均可休一天假期。各警务人员在4年内还可享受182天的全薪假。高级警务人员可享受年假，旅费可同时提供给他们的配偶和子女。

三是伤亡补偿。警察因工作原因负伤后，可获得经济补偿。补偿额根据月薪和发生工伤时的年龄计发。发生工伤时未满40岁的，可以获得相当于96个月收入的补偿金(月薪以21OOO元为上限，即警察月薪超过21000元的，以21000元为计发补偿金的月薪标准;月薪低于21000元的，以实际收入作为计发补偿金的月薪标准);年满40岁未满56岁的，可获得相当于72个月的补偿金;年满56岁的，可获得相当于48个月的补偿金。警察因工作原因死亡后，可获得殓葬补助金和死亡补助金。同时，可根据服务年限、最高月薪，获得一笔死亡恩恤金。如一名最高月薪为2l61O元、服务满24年的警员死亡后，其家属可获得的死亡恩恤金为： 216lO×24×1.493=774329.5元。

四是子女教育。香港警察的子女上学后，可获得教育津贴。一名警员最多可申请4名子女(18岁以下)的教育津贴。香港警队还设有专项基金，专门为普通警员子女提供助学金。五是住房优待。已婚警员可享受政府提供的宿舍。警察宿舍委员会定期召开会议，根据情况分配宿舍。由于住房紧张，一般一名警员一般要在服务满7至8年后才能分到一套宿舍，并须从薪金中扣除7.5%的租金。

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