人事专员求职简历参考模板

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓 名： 叶女士 性 别： 女

婚姻状况： 未婚 民 族： 壮族

户 籍： 广西-南宁 年 龄： 24

现所在地： 广东-东莞 身 高： 165cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-招聘专员/助理

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-绩效考核专员/助理

寻求职位： 招聘绩效专员、 人力资源主任

待遇要求： 可面议

最快到岗： 半个月之内

教育经历

2010-09 ～ 至今 东莞市广播电视大学 工商管理(市场营销方向) 大专

2002-09 ～ 2005-07 广西县大新中学 文科 高中

培训经历

2005-08 ～ 2006-03 广西大新县艾米电脑培训中心 办公自动化软件及绘图软件 计算机等级考试一级

工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 (2008-04 ～ 2010-06)

公司性质： 私营企业 行业类别： 房地产开发

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事助理/文员

工作描述： 1、招聘工作：

协助主管对各部门招聘需求进行分析，并利用网络、户外广告等各种方式发布招聘广告;

对应聘者材料进行硬性条件审核(学历、工作经验与背景);

对普通员工进行初试，并跟进复试结果;

对确定录用的员工，跟进入职手续办理。

2、人事基础性工作：

负责每月的考勤汇总及工资核算工作，人员离职变动手续办理、转正考核准备工作等。

3、档案管理工作：

公司所有项目的工程工资的编录归档、借阅管理工作及公司在职、离职人员档案的管理，确保档案的保密性、完整性。

4、与集团文件呈报处理工作。

离职原因： 个人发展需要

***公司名称 (2006-12 ～ 2008-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 岗位类别： 文员

工作描述： 负责生产日报表的制作，准确及时地将生产进度呈现出来;

订单的物料追踪，生产进度追踪及完工补数追踪直至出货;

核对员工计件工资并协助经理完成各项目协调性工作。

离职原因： 换环境，求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能： 熟练掌握windows操作系统，能综合应用 Word, Excel等办公软件来完成各项办公程序。

五笔打字80字/分钟，基本掌握Auto CAD, Photoshop,Coreldraw三套绘图软件的操作方法。

熟练使用复印机、扫描仪、打印机、数码相机等办公设备。

技能专长： 计算机操作熟练，有一定的文书能力。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： 希望从事人力资源相关工作，本人有三年的人事工作经验，对招聘、绩效、人事基础服务工作(含入、离职、社保、公积金、劳动法等)较为擅长，能熟练运用函数进行数据的统计分析。

其他要求： 希望企业能为员工购买社保、公积金等相应福利。

自身情况

自我评价： 性格开朗热情、做事认真负责，沟通能力较强，

只要给我机会，我会不断在工作中成长。