加班感想文章_有关于加班的体会文章
加班是谁都不愿意的，但是有时候不得不加班。对于加班你的感想是什么?下面就是小编给大家整理的加班感想文章，希望大家喜欢。
加班感想文章篇1
周日，在装配车间看到技术能手张才、郭庆等人唱着歌干活，比平时还努力，便问：“加班还这么高兴?”回答：“加班制度合理了，我们高兴!”听后感触颇深。以前，每到周六通知全厂周日加班，大家顿时像泄了气的皮球，马上无精打彩，加班的效率可想而知!三月份以来，因应生产订单的增多，公司调整策略，坚持人性化原则，让加班者获得合理的加班费且中午有一顿丰盛的免费餐，大大激发了大家的积极性，使生产任务得以顺利完成。
加班是工作的延续，是快速完成生产任务的保证。我们私营企业，不同于机关、事业单位的到点上班、到点下班的规律生活。企业是通过资产运营产生收益、创造利润的，担负着更多的责任与义务，社会因我们的创造而多姿多彩，所以我们要付出很多很多。单靠8小时的工作时间创造的利润是远远不够的，是赶不上时代发展的。尤其是我们机械化程度高的企业，许多的工作都是复杂而琐碎的。有的能按计件或工时算，有的则不能，像装配车间涉及品种多、工序复杂，什么样的事情都可能发生。试举个最简单的例子，6326的滑枕，个别件因铸造不合理，所以在加工时反复修改，转到部装工段装配时就遇到了较多的问题，只好车修上下两轴，有的修完装配时仍不合适，还得拆掉再修。遇到这种情况若当天你不处理完，拖到明天，那么明天的工作就会无法正常进行，所以，你必须加班加点，突击完成。过去，部分员工对加班有抵触情绪，非常羡慕机关、事业单位。其实，目前机关、事业单位也在转变工作观念，为实现区域经济的又好又快发展，江苏铜山就提出了“周六保证不休息，周日休息不保证”的激励口号;我们山东菏泽更是提出了“5加2，黑加白”的响亮口号。向时间要效益已成为一种社会大趋势。
企业作为区域经济的引领者，更应该提高效率，坚持一切围着市场转。市场是变化的，商机稍纵即逝，加班对客户来说，就是一种服务的比拼，是缩短生产周期，因应客户个性化需求快速反应的必然 ;加班对员工来说，就是一种奉献，是强化员工事业心，挖掘员工潜能的途径之一。
随着社会竟争的日趋激烈，8小时工作制往往达不到我们预期的目的。客户是上帝，我们要按时完成他们的定单要求，难免会加班加点，否则将会失去很多。生产经理韩冰就说过：“我也有郁闷，我也有无奈，但为了全局，还必须承受这一切”，还有，以王学军经理为主的供应外协的同志们，周日几乎没有休息过，总忙着到各个外协厂家联络，督促各部件的加工进程以确保生产的供给。试想，谁不愿在这五月飘香的季节里，与情侣、或爱人、孩子出去享受这大自然的美好!可是，订单就是命令，你必须在既定的时间里生产出产品来，这是体现企业实力和诚信的要求。
一份耕耘，一份收获。加班能保证我们的收入更加稳定，可以近一步改善我们的生活。如果完不成指定的生产任务，企业利润受到影响，我们的工资收入就没有了保证，大河有水，小河欢，“多挣多发，少挣少
发”，这是朴素而浅显的道理。同时也期望管理者，建立更加动态的调控机制，强调业绩优先，效率优先的绩效体制，哪些人需要加班，哪些人不需要加班，要落实到位，切实提高加班的“质量”，让加班者在顺利完成任务的同时得到更多的实惠。
有得必有失，愿我们每个人都以平常心对待加班。更真心的希望全体员工能够进一步提高生产技能和工作效率，以扎实的工作和实际行动，不断增强企业因应市场需求变化而快速反应，组织有效生产和敏捷制造的能力。
威能 杜恒志
加班感想文章篇2
新春佳节，一年的开始，在这个特殊的假期，当人们沉浸在欢乐的海洋时，仍有许多人像往常一样坚守在自己的岗位上，我就是其中的一员，每到新年假期，我们越是忙碌，这样的工作，我们已经适应了，可每到过年，我的心里还是有点难受，忙碌了一年，不能与家人共渡这一年一度的佳节，还是和平时一样，该干啥干啥，肯定有点难受了。谁都希望能够好好休息一下，与家人吃顿大餐，养足精神面对新的一年。可我们从没有忘记自己所担当的角色和身上承担的责任，我们这个行业，这个特殊岗位必须有人值守，为了保证病人的安全并保证护理工作正常运行，我们没有选择，我们必须面对，而且一定要做好。我们正以特殊的方式度过这个有意义的春节。
当马年来临的时候，我们坚守在岗位上，望着万家璀璨灯火，听着此起彼落的鞭炮声，当人们全家团圆举杯欢庆时，我们还奋战在护理岗位上，为每一位不能回家的病人送上祝福，今年我们科特别忙碌，病危的病人特别多，病人们期盼着回家过年，可是因为身体原因不能让他们如愿以偿，但是我们可以让他们感觉家的温暖，让他们有战胜疾病的信心，同时我也找到了人生的价值，我们每天穿梭在病房，穿梭在每个病人身边，细心的做着各种护理，耐心解答每位病人及家属的询问，热情地帮助病人解决困难，这就是我们每天平凡的生活。是我们神圣的职责，面对这些，我们无怨无悔;面对这些，我们兢兢业业。我希望在很久以后，当我们父母这一代人老了，需要照顾的时候，
能有一群向我们一样敬业的人来照顾他们，给他们温暖，那是我的衷心期盼，我们是应该珍惜现在这种经历的，在新的一年里，我会用真诚的微笑和热情、最贴心的服务，一如既往的温暖着每一位需要照顾的病人。
春节坚守岗位，无法与家人、亲朋好友度假团聚，这需要多一份理解与支持。我常常能够听到这样的声音：孩子有些担心地问：妈妈，我们班的小朋友春节放假去旅游，你什么时候也能带我去呀?今年一定能去了吧?父母有些心疼地说：每逢节假日都不休，今年应该能休息了吧?就算是不能休息，要加班也要按点吃饭，照顾好身体和孩子啊! 可我们的选择是，再一次对失约的孩子许诺，下一个假期妈妈一定带你去旅游;满怀愧疚地告诉父母，因为人手少，有同事生病所以春节不能休息，满脸笑意的挥别老人家，坚决保证顾好自己和孩子。我感谢家人的理解和支持，更加懂得珍惜与拥有。新的一年来了，有一个新的起点，我也该抖擞精神，给自己制定一个方向，并为之去努力，我一定会努力工作，用心过生活。这就是过年加班对我最大的感受。
干部保健科
李 晶
加班感想文章篇3
早晨不到7点半，仍如平常一样步行到办公室去。昨日公司的生技科发来短信，要求最后审查一下今年的技改计划，下午必须审核完成，并回复意见。
公司现在的机关办公风气有点变了，向这样的公事，完全可以上周上班时办理，非要等要周末让人必须去加班。听人说，经理是外地来的，周末不回家就来办公室，机关科室的有些中层干部也跟着来到办公室，随时接受经理的召呼，这样一来，科员们也就被本部门的领导召来了。即然来了，就不能不向模装样地干点事，于是许多公事就挪到周末来办了，基层单位的人也就着倒霉了。
讲点奉献精神也是应该的，可是经常加班没有加班补助也不说，平时请假还要扣发工资、奖金，前几年如果想歇年休假，一般还可以，如果不休，年底给点慰问奖金，虽不多，但也起到了心理平衡的作用。从前年开始，领导就明说了，工作忙，没有特殊情况不要休年假了，于是没有人能够休假，年底慰问金也没有了，让人心里很不平衡。
初中学政治经济时，课本讲，资本家不怕招不到工人，门外想找工作的失业者多着哪?所以资本家可以明正言顺地榨取工人的剩余价值。可现在，国家相关法律明确规定，职工有休年假的权力，但还是被剥夺了。之所以不敢反抗这不合理的事情，还是从内心害怕被门外的找工作的人顶替了自已的这份工作。
现在觉得当年的政治经济中，马克思的“剩余价值论”是绝对正确的，列宁的“帝国主义是垂死的资本主义”这一论断让人怀疑，也许正如当年人们怀疑的那样是“垂而不死”吧。