个人电子简历文本

2016-12-01

电子简历文本

什么是电子简历?

个人简历

几年前，一份简历还只是一两页列举了工作经历，受教育程度，所取得成绩，以及一些工作细节的书面材料。它可以作为着个可为计算机识别的文本文件。他能够全天24小时循环不停地帮你在网络上寻找工作。

电子简历(electronic resume)，又叫做可扫描简历(scannable resume)，是一个纯文本(ASCII)或超文本标记语言(HTML)文档，通常与雇佣申请一起提交，它使用关键字来给雇主提供这份工作的候选者的职业经验、受教育情况和工作能力等信息。那种老式的纸张简历是为人眼的快速浏览而写的。而电子简历是为计算机搜索而写。

许多雇主通过使用自动申请者追踪系统(ATS)或订购简历校验服务来处理他们收来的所有电子简历。简历作为图像被扫描并且用光学字符识别(OCR)软件来读取简历中的文本。大多数或所有的文本被存入一个关系数据库。当雇主决定要雇人时，雇主可以使用数据挖掘技术在为候选者建立的数据库中进行搜索。一般地，雇主会通过选择相关的关键字来详细说明某一职位所需要的资格。与相关关键字匹配最佳的简历就会被选出来并被打印出来。

类型

一为可扫描的书面简历。它可以通过扫描仪器准确无误地生成一个计算机文件。

二为电子邮件简历。它虽是一个普通的计算机文件，但其内容可以通过网络传送到

世界各地而无需打印在纸上。

三为主页简历。它采用多媒体格式，可以放在因特网上，也可以存储在磁盘里共用人

单位在方便的时候随时察看。

四为多媒体简历

传统简历

即使在这个计算机与网络技术高度发达的新世界里，那些传统的找工作的方式将永远存在。最好同时制作两种简历。一个是给人看的(设计精美的用于面试的书面简历)，而另一个是给计算机“看”的(一份电子简历)。要知道，无论什么样的简历最终都是希望由人来查看的。因此，文章的写作水平在某种程度上还是至关重要的因素。

web简历

web版的电子简历即html格式的电子简历，是由html语言编写而成，展示的方式灵活，多样。比传统简历利于网上传播，即可发布到网上，也可以通过电子邮件传递。方便，快捷，高效。