关于作风建设的通报
加强干部作风建设对于全面建成小康社会、推进社会主义现代化建设的历史关键时期有着重要意义。作风建设事关党和人民事业的兴衰成败、事关和谐社会目标的任务实现、事关党的路线方针政策的贯彻实施、事关社会风气的根本好转等。下面小编给大家带来关于作风建设的通报范文，供大家参考!
关于作风建设的通报范文一
各县、区委，县、区人民政府，九华山、开发区工委、管委，市直各单位：
当前和今后一个时欺，是池州加快发展、奋力追赶的关键时期。推动发展，必须切实转变作风，落实责任，提高效能。为带动和促进全市机关作风的转变，市委、市政府决定，重申并严格执行有关工作纪律和规定，现通知如下。
一、县级领导干部外出要严格报告和请销假制度。
领导干部外出实行报告备案和请销假制度。县区党政主要负责同志离开本市要向市委、市政府主要领导报告，市直部门主要负责同志离开本市要向市委、市政府主要领导或分管领导报告。各地各部门自行组织活动涉及领导干部外出以及主要负责同志因私外出，要履行书面请假手续，经同意后方可外出，逾期不能回程的须说明情况。
二、领导干部节假日要严格值班联络制度。
除因公外出外，双休日县区党政主要负责同志要有一人在岗。市直各单位要建立值班联络制度，双休日、节假日重要部门要有领导在岗值班，必要时主要领导亲自在岗。领导干部通信要确保24小时畅通。各县区要采取严格措施，切实解决乡镇干部“走读”问题。
三、严格执行重要信息报告制度。
各地各部门要切实加强信息工作，严格执行信息工作纪律。重要事项、重要活动、重要工作进展情况特别是紧急重要信息，要及时报告市委、市政府。紧急重要信息要在2个小时内以书面形式报出。紧急重要信息不得越级上报，不得瞒报、漏报、迟报。市直各部门向上级业务主管部门报送紧急重要信息，须经市委、市政府有关领导或秘书长审核，经审核后方可上报。
四、建立健全突发事件快速反应机制。
各地各部门的主要领导是本地区本部门处置突发事件的第一责任人，要增强敏锐性和预见性，对突发事件迅速作出反应。发生突发事件，相关责任地和相关责任部门的主要领导要立即赶赴现场靠前指挥。切实整顿信访秩序，对群众上访，要落实专人接待;对上访过激行为，相关部门领导要主动靠前疏导;对堵门、堵路的违法信访行为，相关责任地和责任部门要立即组织力量依法依规予以处置。
五、加强督查督办。
各地各部门对领导批示件要及时反馈办理结果。对一时难以办结的，要定期报送办理进展情况。对贯彻市委、市政府重要决策、重大部署以及领导重要批示，要加大督查督办力度，市委督查室、市政府督办室对重要事项要督查督办，跟踪问效，定期通报情况。
六、落实责任制度，严格责任追究。
各级领导干部特别是县级以上领导干部，要认真履行领导职责，带头抓好各项制度的落实。要从市委、市政府自身做起，一级抓一级，一级带一级，努力促进全市干部队伍作风在近期内有一个明显的转变。要严格责任追究制度，对违反有关规定造成后果的，严肃追究相关领导的责任。
中共xx市委办公室
xx市人民政府办公室
年8月25日
关于作风建设的通报范文二
为认真贯彻落实常州市市级机关作风建设领导小组办公室《2015年市级机关作风建设实施意见》(常机作组办〔2015〕1号)等有关文件精神，现就进一步加强作风建设的有关要求通知如下：
一、主要内容
1.增强学习意识。要主动加强学习，树立自觉学习、终身学习的观念，不断强化理论知识、政策法规和业务知识的学习;要理论联系实际，把理论学习成果运用到实际工作中去，提高依法行政和运用理论知识解决实际问题的能力。
2.严肃工作纪律。要自觉遵守国家法定作息时间，不迟到、早退，不无故缺勤，不擅离职守，有事外出必须请假;要做到履职尽责，不准对职责范围内的工作推诿扯皮、敷衍塞责、消极应付;要做到爱岗敬业，不准上班期间随意串岗闲谈、上网炒股、打游戏、听音乐、看小说、看电影及其他与本职工作无关的活动。
3.改进服务态度。要树立公仆意识，切实践行全心全意为人民服务的宗旨，主动为人民群众和师生发展服务;要改进服务态度，接待服务对象努力做到“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热水”，杜绝作风生硬、态度粗暴、推诿扯皮和“门难进、脸难看、话难听、事难办”。
4.提升服务效能。要提高服务能力，在学习的基础上主动深入调研，了解服务对象需求，积极听取意见和建议，不断提高服务能力;要依法依规办事，积极推进简政放权和行政审批制度改革，精简办事环节，能办的马上办，避免手续繁杂、环节繁琐;要提高服务质量，实行政务公开、办事公开、首问负责、限时办结和跟踪服务，积极履行服务承诺，不断提升服务效能。
二、工作机制
1.加强组织领导。抓好作风建设，树立良好形象，是一项重大政治责任。各单位党政负责人是本单位作风建设第一责任人，局机关各处室负责人是本处室作风建设第一责任人，必须以身作则、示范带头。各单位和局机关全体工作人员都要树立主人翁意识，切实树立“改进作风、我的责任”的观念。
2.组织自查自纠。机关各处室、局属各单位于本通知发布之日起，积极开展作风建设自查自纠活动，并于9月23日(星期五)前将自查自纠报告报市教育局机关党委(电子邮箱jujgdczedu.gov.cn)。自查自纠报告应写清本处室、本单位作风建设的主要成效、存在的主要问题、整改的具体措施，对本处室、本单位作风建设个人先进典型，可在自查自纠报告后，附其个人典型事迹;对反面典型，也应在自查自纠报告后，附其个人存在问题。
3.加强督查考核。市委教育工委、市教育局将定期、不定期组织对局机关和局属非校事业单位作风建设进行督查考核。经督查考核发现问题的，视情节轻重，根据规定给予有关处室、单位或有关当事人批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理或纪律处分等。作风建设督查考核结果计入机关处室、局属单位和个人年度考核。
4.做好“网上民调”。市级机关作风办定于9月1日至9月30日，面向社会各界开展作风建设网上民意调查。请机关各处室、局属非校事业单位按照要求，认真组织、积极引导教职员工做好“网上民调”。“网上民调”步骤有：(1)在常州机关党建网、中国常州网、常州市政府门户网、常州党建网、中吴网等5家网站首页单击“网上民调”图标，进入评价页面;(2)填写身份类别，对市级机关作风建设情况进行总体评价并单击“提交”;(3)对教育局的每项内容逐一进行评价(如有意见，也可提出意见建议)，并单击“提交”;(4)对教育局评价完成后，可对其他单位进行评价。
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xxxx年xx月xx日
关于作风建设的通报范文三
为了有效深化“对标找差、创先争优”活动，不断加强作风建设，规范管理秩序，提升行政效能，展示机关崭新形象，推进机关事务工作科学发展，现对进一步加强全局作风建设提出如下意见：
一、依法行政。认真学习党和国家法律法规、条令条例、政府规章和局各项制度，做到知法懂法守法，增强依法行政、依法办事的意识，提高依法办事的能力。自觉执行法律法规和制度规定，严格遵守工作纪律，规范管理服务保障行为，履行规定程序，坚持依法行政，做到政务公开，平等对待，不徇私情，树立勤政、廉洁、高效的政府机关良好形象。
二、强化落实。切实加大工作落实力度，高质量完成各项工作任务。对组织和领导交办的工作，各单位要结合实际，认真落实执行;对局年度重点工作，要细化分工，责任到人，积极主动推进，想方设法落实，并在推进落实过程中及时沟通，及时反馈，及时总结提高。
三、提高效率。自觉养成雷厉风行、紧张快干的工作作风，大力提高落实执行力，坚决杜绝机械执行、选择执行、低效执行、消极执行等不良现象，做到接受任务主动，完成任务迅速，急事急办，高效快捷，时事时毕，把实事办实，好事办好，不断提高机关事务工作的影响力。
四、遵章守纪。认真遵守纪律要求，严格执行“六不准”规定：领导交办的工作不得阳奉阴违，顶着不办;工作期间午间禁止喝酒;工作时间不得在电脑上玩游戏、看影视剧、打扑克、下棋、炒股等;工作时间不得随便串岗聊天;管理服务中不得吃、拿、卡、要;厉行节约，不得大手大脚，铺张浪费。
五、执行制度。切实用制度规定规范工作行为和言行举止，自觉维护正常的工作秩序。认真执行作息制度。遵守作息时间，做到不迟到早退。午间下班吃饭和晚间下班乘公交，按统一规定时间执行，不得随意提前下班。认真执行请销假制度。做到有事外出请假，因公外出报告。因事、因病和其他情况需要请假时间较长者，均应履行请假手续，按规定审批权限逐级报经有关领导批准，并由本处室登记后送局办公室备案。如因特殊情况来不及预先请假的，应在事中或事后向有关领导报告。局中层以上及车辆离开本市外出均须向局主要领导请假、报告。认真执行请示报告制度。各单位及工作人员，均要认真落实请示报告制度，确保政令畅通，信息顺畅，工作主动，防止和纠正行政乱作为。特别是重要工作安排、大额经费开支、敏感问题决策、重大问题发生以及事关机关领导、干部和内部干部职工切身利益的重要问题，务必按照程序规定请示报告，妥善及时处理。认真执行服务承诺制。各单位要结合职能分工情况，将向服务对象提供行政服务的有关事项，作出公开承诺，并采取有效措施保障承诺事项落实。认真执行首问负责制。各单位接到服务对象申请办理、咨询或投诉相关事项，应遵循热情、便民原则，依法负责办理、答复相关事项，或引导、协调联系相关单位和人员办理、答复相关事项，让服务对象满意。认真执行限时办结制。各单位对服务对象申请办理、咨询或投诉有关事项，要在承诺的时限内予以办结或答复，做到高效、规范。
六、加强督查。切实加强督导检查，促进工作落实和作风转变。局领导要加强对分管工作落实情况的检查督导，局办公室、监察室要加强对全局工作落实情况的检查督导，各处室要加强对本处室工作人员及业务条口工作落实情况的检查督导，形成检查督导的良好机制。局办公室和监察室要及时汇总通报检查情况，并注重结果运用，日常检查情况要与评先评优、年度考核、经济奖罚等挂钩，形成鲜明导向。
各单位要严格管理，严格要求，不断改进领导方式和工作方法，提升落实执行力，全面履行职责，狠抓工作落实，以优良作风推进机关事务工作不断健康发展。
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xxxx年xx月xx日