河北省为什么实行2.5休假

2017-03-22

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近期,河北、江西、重庆等地相继出台意见,明确提出鼓励"周五下午加周末"的2.5天休假模式。河北省为什么实行2.5休假呢?以下是小编整理的河北省为什么实行2.5休假资料,供大家阅读。

河北省为什么实行2.5休假:

12月1日,重庆市政府网发布《重庆市人民政府办公厅关于促进旅游投资和消费的实施意见》(简称《意见》),提到鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件,“尝鲜”2.5天休假模式。

《意见》的第二十八条“落实带薪休假和弹性作息制度”提到,各区县(自治县)人民政府、机关事业单位和国有企业要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程,制定带薪休假制度实施办法,带头依法落实好带薪休假制度。鼓励有条件的地区和单位实行弹性作息制度。鼓励机关、企事业单位职工以拼假、凑假方式旅游。鼓励机关、企事业单位依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

08月11日,中国政府网发布《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》。意见提出,鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

国务院上述文件发布后,各地陆续发布地方版实施意见,提到落实带薪年休假制度,河北、重庆等省市提到鼓励2.5天休假模式。

据法制晚报报道,今年以来,中国官方已至少五次公开强调落实带薪休假。报道认为,经济增速放缓的背景下,带薪休假将成为鼓励旅游消费、刺激经济增长的方法之一。

对于“周五下午+周末”的2.5天小短假,新浪于8月4日进行了民调,在参与调查的6.1万名网友中,82.7%认为“周五下午+周末”休短假可行,13.8%认为不可行,另外有59.2%的网友对小短假的落实情况持不乐观态度,认为休假难以实现。

“落实带薪休假制度,这对于旅游业发展而言,无疑是重大利好。”今年3月14日,在全国两会上,全国人大代表,浙江省旅游局党组书记王文娟表达了她对带薪休假制度的赞同,她认为,落实带薪休假制度能对旅游业的发展产生极大促进,建议将带薪休假纳入劳动监察范围。

近些年来,随着经济社会发展和人民群众收入普遍增加,休闲旅游越来越成为人们必不可少的生活方式之一。

2014年,中国国内旅游总人次已达36亿。但与此同时,每当“五一”、“十一”等假期到来,全国游客集中出游之时,往往都能形成道路拥堵、景区人山人海的独特“景观”,这也大大影响了旅游的品质。

要改善节假日旅游的拥堵问题,推行带薪休假制度是有效的解决方案。在今年的全国两会上,李克强总理在政府工作报告中提出,要落实带薪休假制度。更让带薪休假成为了代表委员谈论的热门话题。

“这次总理提出落实带薪休假制度,可以说,体现了民意、顺应了民愿。”王文娟对落实带薪休假制度表示赞同。

而说起带薪休假对旅游产业的影响,王文娟也持乐观态度。

“落实带薪休假制度,这对于旅游业发展而言,无疑是重大利好。”王文娟认为,通过弹性休假时间来分流和缓解“集中式”休假带来的资源和空间紧张,提升旅游休闲的品质已势在必行、迫在眉睫。

全国政协委员、国家旅游局前局长邵琪伟今年更是带来了《进一步推动落实带薪休假制度》的提案。

他指出,《劳动法》早就已经用立法的形式确定了带薪休假制度,关键是实施和落实的问题。他希望各方面能更加重视带薪休假,进一步推动“带薪休假”制度的落实。

全国人大代表、河南亿星实业集团有限公司董事长李士强也表示,落实带薪休假制度,将传统节日的假期延长,不仅能够让工作者得到休息,还可以刺激消费,拉动经济增长。

对于如何真正落实带薪休假,王文娟希望,有关部门能严格落实政府工作报告的要求,将带薪休假纳入劳动监察范围,对企业落实落实带薪休假制度情况进行监管,依法保障广大人民群众带薪休假的权利。

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