安全生产体会文章
安全工作是一项科学性、系统性、长期性、连续性和艰巨性的工作，只要我们做到一切从日常安全工作抓起，以正常的心理、平和的心态、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的每个环节，就一定能够实现安全生产的长治久安......下面就是小编给大家整理的安全生产体会文章，希望大家喜欢。
安全生产体会文章：安全生产月的心得体会
激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样光彩绚丽!我们的企业，也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达!
6月是全国第九个安全生产月，我公司在6.10-6.11响应号召，进行了《安全发展，预防为主》的宣传教育活动，其间张贴了海报，观看了电影，组织全员开展“以防范知识，安全技能”规范操作于一体，在大厅安装LED显示屏设备，将现场规范操作，安全理念等宣传图片进行滚动播放，目的就是让这个理念灌输到每个员工的心里去。
以人为本是贯彻和落实科学发展观的一项重要内容。由此，我们不难看出，搞好安全生产的成败，除了安全第一这一永恒主题之外，归根结底还是来自人的力量。“安全第一”是我们党的一个重要方针，只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此，抓好安全工作，尤为重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡，我们才能真正讲安全工作。
我们每一个英特药业员工自踏入这扇大门起，就开始接受安全教育，每个新人都参加过新员工的培训。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，每个人都对安全怀着崇高的信仰。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。所以理论还是需要用实践来巩固的。
“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是家喻户晓的安全格言，体现的就是安全的重要性。安全工作是一项科学性、系统性、长期性、连续性和艰巨性的工作，只要我们做到一切从日常安全工作抓起，以正常的心理、平和的心态、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的每个环节，就一定能够实现安全生产的长治久安。
生命是宝贵的，每个人都只有一次机会，我们要牢记安全生产的八荣八耻，熟记宣传标语。让公司安全的、稳定的、和谐的发展下去，让安全工作成为保护生命的工作，让安全常伴我们左右，让人人都重视安全工作，让人人都参与安全工作，让我们的生命，在安全发展中、在和谐社会中绽放。
安全生产体会文章：学习新《安全生产法》心得体会
今年8月31日，十二届全国人大常委会第十次会议表决通过全国人大常委会关于修改安全生产法的决定，这也是现行安全生产法自2002年颁布后10多年来所作的一次
较为全面、重大的修改。12月1日，这部新的安全生产法正式实施。
我校借此东风，在12月3日下午请安监局李国风局长做了新《安全生产法》培训讲座，并就全校师生如何提升校园安全意识做了指示强调。
通过学习，我们更清楚地认识到：学校安全工作是学校一切工作的重中之重，对于学生的安全，我们更感到自己肩上责任重大。
作为一名班主任，我觉得要利用好每一次班队会对学生做好教育，使每个学生时时事事讲安全，将安全工作真正落到实处。所以，应着重从以下几个方面尤其抓起：
一是交通安全。随着交通事业的发展，交通事故数量惊人。为了我们每一个家庭的幸福，我们全体师生严格遵守交通法规。要坚决杜绝无证驾驶、酒后驾驶，要严格服从交通信号灯的指挥。我们要成为遵守交通法规的模范，用我们的行为去引领周围的群众。
在我们校园内，学生们也应该有交通安全意识，要靠右行走，走人行道，不要边走边拍球，不要人为地造成安全隐患。
二是楼道安全。上下楼梯要靠右行走，轻声慢步。放学时，为避免拥挤，请同学们自觉分流，靠东侧的两个教室同学请从东楼梯下楼。特别是遇到突然停电时，一定要镇定，千万不要人为地起哄和拥挤，这是非常危险的行为。
三是水、电、火的安全。俗话说，水火无情。教育学生一定要遵守规定，在教室内不用明火，离开教室和宿舍时，一定要关闭电器(空调、饮水机等)。如发现教室内存在安全隐患及时向学校安保科汇报。
四是饮食安全。教育学生不要到外面小摊上用餐，因为在这种地方的食品和餐具很容易引起病菌的交叉传染。购买食品，一定要看清楚保质期，要有自我保护意识。
五是交往的安全。出门在外，社会很复杂，不要轻易和陌生人交往，更不能随便吃陌生人的食物，不和陌生人出游等等，一定要有自我保护意识。
六是不要将危险的刀具带入校园，以免引起伤害事故。
七是注意运动安全。特别是体育课让学生穿好运动服装和鞋，提示学生带好运动器材不要随便乱玩。
总之，安全无小事，防患于未然。今后我会严格遵守新《安全生产法》，关心校园安全，积极排查安全隐患，为确保我们的校园安全万无一失而贡献一份力量。
安全文明促生产 齐抓共管保平安
安全生产、文明施工，是建筑企业的“生命线”，也是企业管理工作的一个重要组成部分，是企业安全生产的基本保证，体现着企业的综合管理水平;它关系到职工群众的人身安全、企业的诚信排名，乃至企业的生存发展。因此我司始终把安全生产、文明施工放到特别重要的位置，真正做到安全第一、安全至上。我司经过近十年的管理实践，初步摸索和形成了适合本企业实际的施工管理模式，并取得一定的成效，连年有工程被评为“安全文明样板工地”。现把我司抓安全文明施工的一些体会浅谈如下：
一、 领导重视是前提
胡锦涛总书记指出，安全生产关系改革发展稳定大局，经
济发展不能以牺牲人的生命为代价。温家宝总理强调，必须正确处理保增长与安全生产的关系，任何时候安全生产都是第一位的。我司领导班子历来对安全生产文明施工予以高度重视，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把安全生产摆在一切工作中之首位。尤其是在施工任务特别繁重的情况下，更强调安全压倒一切，并要求切实处理好安全和进度、安全和成本的关系。
安全文明施工的载体和重心在工程项目中，加强工程项目部的建设显得尤为重要。我司一贯重视和加强工程项目部的建设，不断完善施工项目管理体制、提高管理成效，做到高标准、严要求，提高各方的满意度。在认真贯彻落实集团公司“总承包总负责”的原则和“以我方为中心”的管理理念的同时，不断规范和完善公司对项目部、项目部对施工单位的管理工作，提高公司、项目部对项目建设的控制力，杜绝了“以包代管”，切实做到管理到位、“横向到边、纵向到底”的施工全过程监控。
公司吴总经理和班子其他成员经常深入施工现场靠前指挥，加强检查，帮助和指导项目部分析、解决施工和技术难题，并不失时机地灌输“以人为本、安全发展”的理念，以及要求全体员工认真贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规和安全生产操作规程;舍得 对安全生产加大投入，设置安全管理机构和配备相关安全管理人员，使安全生产的各项措施落到实处。
在施工实践中注意总结和推广有效的项目管理方法。我们通过总结和推广“南海桂和路工程”的项目管理方法，促进各工程项目部之间的学习交流，逐步形成富有战斗力的项目管理队伍，进一步提高了管理效能;同时注意加强与合作单位的沟通，重视与分包单位及业主单位建立良好的合作关系，发挥我司的管理与技术优势，以良好的信誉、优质的服务赢取各方的信任，争取各方对安全文明施工的理解和支持，积极参与到创“双优”活动中，谋求在合作中共同发展、实现互利双赢。总而言之，领导对安全文明施工的重视起到至关重要的作用。
二、措施落实是关键
我们深感安全文明施工管理的重要性，又深知工程施工的复杂性，因而必须采取行之有效的措施并切实予以落实，才能确保各项工程任务能够安全、文明、优质、按期完成。今年是“平安亚运年”，我司第一季度中标承接的工程任务也是历史同期最多的一年，施工生产压力非常大。新年开春，公司领导就把在建项目的进度、质量、安全、文明施工作为重点工作之一放在首位;注意抓好企业平安工程，安全管理常抓不懈。并加强组织协调，全力推进工程施工。年初制定了年度安全生产工作计划和安全生产管理目标，并按照集团公司的统一部署开展了“安全活动月”和事故应急救援演练等活动，做到安全生产目标、安全职责明确，安全生产制度健全，安全活动有计划、有布置、有检查、有落实。并强化消防安全和交通安全管理，继续加强“平安卡”管理工作和施工人员的安全培训教育，以及农民工学校的建设;公司和项目部坚持生产例会和“工程进度每周一报”等，多管齐下搞好安全生产，有效确保在建工程安全、文明、优质、按期完成。今年1-7月，吴志棉总经理主持召开了5次安全生产、文明施工专题会议，结合我司实际认真贯彻建筑集团和市政集团安全工作会议精神，以及“三个确保”的要求，并分析了各在建工程施工过程中发现和存在的安全隐患，以及针对各季节的气候特点和结合项目施工实际，提出了具体的预防和改进措施，以及强调如下要求：
一是各项目部高度重视安全工作，把工地的安全和文明施工规定和要求作为行为准则;
二是用科学的发展观、扎实的工作作风统领安全生产工作;
三是提高全员素质，完善安全管理制度，切实做到每日一小检、每周一中检、每月一大检;小检有汇报、中检有记录、大检有总结，整改意见有文字依据，有整改情况的回复;
四是细化管理，加强宣传，认真实施，力求实效，消除身边的不安全因素。由于公司领导高度重视，全体管理人员竭尽所能做好工作，安全生产责任得到落实，确保安全生产万无一失，文明施工管理水平不断提高。如去年我司承建的广州白云新城基础设施工程项目——市政道路及排水工程施工[标段1]自开工以来，一直受到质监部门、业主、代建和监理部门以及集团和分公司的高度重视，在各级领导的大力支持和精心指导下，项目部沿着“高起点、高水平、高质量、高效益、高效率”的目标奋进，在施工过程中强化现场管理，把创建安全生产文明工地活动贯穿到整个施工过程当中去，12月份通过了申报创建广州市、广东省“安全生产、文明施工样板工地”(简称“省双优工地”)的检查，取得了初步成效，并被中国建筑业协会评为“AAA级安全文明标准化诚信工地”。此外，我司承建的珠江新城E区中学工程被评为“广州市安全文明样板工地”，北江水厂工程分别被评为“佛山市建筑工程安全生产文明施工优良样板工地”和“佛山市市政基础设施优良样板工程”;广交会琶洲展馆室外配套工程项目部荣获“广州市2009年度企业安全生产先进集体”称号。这些成绩的取得，与集团公司各级领导的精心指导、合作单位的鼎力支持、以及项目部认真贯彻执行施工规范、坚决落实各项安全文明措施是分不开的。
三、齐抓共管是保障
安全文明施工是企业管理工作的一个重要组成部分，不仅仅是工程管理部门的事，也需要发挥各职能部门互相协作、齐抓共管的作用。除在各个施工项目中设立包括项目负责人、技术负责人和施工、安全、质检、材料、资料等“五大员”，以及消防、保卫、行政卫生等管理人员组成的工地现场安全文明施工管理组织架构外，党群部门也要求项目部设立信访员、治安员，以内部稳定为核心，重点抓好施工现场的综合治理工作。
一是在与施工队伍签订施工合同的同时，签订《安全协议》。内容除有关安全生产的责任条款外，还包括工地的消防、治安综合治理方面也明确了责任和要求。结合推进平安卡工作和创建“农民工业余学校”的要求，注意抓好对施工人员的安全教育和管理，防止发生安全事故和治安或刑事案件的发生。由于领导重视和各方配合，全年数百名民工进进出出，没发生一起违法案件。
二是特别关注民工工资问题。吴总经理亲自过问和指导施工单位(合作方)生产资金的合理安排问题，并及早考虑和布置节前的工程收款、民工工资的支付等各项准备工作;督促各项目部密切注意民工思想动态和行为动态，及时排查和化解矛盾。公司领导和综合治理小组成员经常深入现场，在检查综合治理各项措施落实情况的同时，注意了解、掌握施工现场的民工言行状态，防患于未然。
三是切实加强迎亚运安全文明施工管理，落实安全文明施工措施和上级部门有关工作要求，突出重点(白云新城项目)，抓出成效。此外，按照建筑集团统一部署，在新开项目工地全面导入大集团统一视觉形象识别系统，以增强大局整体意识，推进企业文化建设，在创文活动中突显以“广州建筑”品牌为核心的企业文化。
总之，在项目施工管理中，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和综治维稳工作中“以防为主，防治结合”的原则，认真落实“安全、稳定、廉洁”三个确保，在维护内部稳定、以及加强施工现场安全生产、文明施工、治安防范等方面取得了较好的效果，为我司的生产经营创造了安全的工作环境，为确保“平安亚运”作贡献，促进企业健康持续发展。
安全生产体会文章：企业安全生产心得体会
安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。
一、形成全新的安全文化理念
如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第
一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。
二、创建有效的安全文化机制
有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建设的顺利进行。主要要创建以下机制：一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，让职工在参与活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境界。二是创建安全管理机制。认真整合并完善各类安全管理规章制度，增强科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是创建安全文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络，工会抓网，共表团抓岗，纪委抓党员安全联保互保，女工家属协管，职能部门和科队要层层落实安全责任制，强化现场管理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部坚持现场跟班把好安全关，加大对安全生产的监督检查的力度，狠反“三违”，保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局，统一规划，同步推进，以培训机构、师资力量和安全教材为重点，推进安全培训标准化建设，建立安全培训责任制，探索安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素质，力求安全培训工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。
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