续订劳动合同时间

2017-02-14

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。那么签订续订劳动合同时间需要注意什么呢?以下是小编整理的续订劳动合同时间,欢迎参考阅读。

续订劳动合同时间范文一

甲方(用人单位): 经营地址:

乙方(劳 动 者): 身份证号码: 经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。

一、 原签订的劳动合同于 期满,本次续订劳动合同的期限为第 种形式。 ① 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

② 无固定期限:自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。 ③ 以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日起至 工作任务完成止。

二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

三、 双方协商变更或约定的其他事项:

四、 除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容 一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。

五、 本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

六、 本劳动合同(续订书)一式贰份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,均具有同等法律效力。

甲方:(公章) 乙方:(签字)

合同续订日期: 年 月 日

续订劳动合同时间范文二

甲方:

乙方:

经甲乙双方协商一致,同意续签本劳动合同。

一、原签订的劳动合同于 年 月 日期满,本次续订的劳动合同期限为第 种形式。

1、固定期限:自

2、无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

3、已完成一定工作任务为期限:自工作任务完成止。

二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式,以 元支付乙方工资。

三、双方协商变更或约定的其他事项: 。

四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外,其他内容与原劳动合同内容一致,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生的争议,原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。

五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。

六、本劳动合同(续签)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执两份,乙方执一份,均具有同等效力。

甲 方: (盖章) 乙 方:(签字)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

甲方:

乙方:

经甲乙双方协商一致,同意续签本劳动合同。

一、原签订的劳动合同于 年 月 日期满,本次续订的劳动合同期限为第 种形式。

1、固定期限:自

2、无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

3、已完成一定工作任务为期限:自工作任务完成止。

二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式,以 元支付乙方工资。

三、双方协商变更或约定的其他事项: 。

四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外,其他内容与原劳动合同内容一致,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生的争议,原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。

五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。

六、本劳动合同(续签)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执两份,乙方执一份,均具有同等效力。

甲 方: (盖章) 乙 方:(签字)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

续订劳动合同时间范文三

甲方:(单位)

乙方:(员工)

甲方与乙方于 年 月 日签订的 年期劳动合同,于 年 月 日到期。

根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方平等协商,同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为:

1、固定期限:年月日起至月日止。

2、无固定期限:自年月日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。续延的劳动合同其他约定事项:

本续延劳动合同书一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。

甲方 :(单位盖章) 乙方:(签名或盖章)

法定代表人:(签名或盖章) 或委托代理人:(签名或盖章)

续延合同签订日期: 年 月 日

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