知识培训领导讲话

随着知识经济的到来,知识已经成为继土地、劳动力和资本之后的又一生产要素。下面就是小编给大家整理的知识培训领导讲话，仅供参考。

知识培训领导讲话(一)：安全知识培训班讲话稿

各位领导、船长、同事们，你们好：

首先欢迎大家在百忙之中能抽出时间来指导和参加我公司2015年度第一次安全知识培训班，这次培训班主要就当前的安全形势与大家一起探讨一下目前我们公司在安全工作中存在的问题及下一步如何抓好公司安全工作，确保公司安全形势保持良好发展。

今年，特大安全事件不断发生，2015年1月15日15时许，位于江苏靖江附近的长江福北水道发生一艘试航拖轮自沉事故，其中22人失踪;2015年6月1日深夜11点多，一辆载有400多人的“东方之星”客轮突遇龙卷风，在长江湖北监利县大马洲水道倾覆。这些事故虽然不是发生在我们公司，但我们公司还有我们的船舶还是有很多问题需要去处理的，有大量的工作需要去做的，我们不能因为工作量大或者挣钱多就忽视安全，不能有“重进度、重利益、轻安全”的侥幸心理。“行船走马三分命”在任何时候安全和防污染都是首要任务。

之前针对国内安全形势和公司的安全现状，公司制定了一些政策和措施，有些是大家不怎么能接受的，比如保险的强制性，大家都知道安全工作不好抓，是因为它具有特殊性，它不像其它工作一样有一个量的标准。比如，今天修了几个阀门，按了几个插座，敷设了多少米电线等等，可以用工作量去衡量，量越大成绩越突出，如果超出既定指标还会给人带来很大的成就感。而检验安全的唯一指标就是“安全零事故”，我们一切努力的结果就是保持“零事故”并将它的周期不断延长。这样，由于目前安全工作监察督促手段单一，时间一长人就会产生麻痹松懈思想，安全警惕性降低，各单位的安全检查就会墨守陈规，千篇一律，最后流于形式，长此以往船员习以为常，又会安全意识懈怠形成恶性循环。现在，为了解决这个问题只有增加检查的频率、加大处罚的力度来刺激、强化船员的安全意识，今后如何利用更好的手段来克服船员安全意识中的懈怠思想，始终保持高度的安全警惕性，让船员牢固树立“安全第一”的思想是我们面对的最大难题.

如果说，上面提到的是安全认识的问题，那么再一个问题就是我们应当通过做哪些具体工作来保障安全生产。安全事故的发生都不是偶然现象，是安全工作不到位造成的必然结果。通过分析可以看出，事故可以分为两大类，一类是机械设备事故;另一类是人身伤害事故。这两类事故大致涉及措施制度、现场管理、隐患排查、正规操作四方面的安全问题。我们要实现安全生产，首先要把这四方面的问题处理好。

1、安全措施和安全操作规程的建立，是随着新的安全法和新的安全标准的出台，由专业人员结合工作实际个不断完善的过程。我们在制定完善的同时，尽可能的考虑周全，不要存在纰漏，既要符合法规又要立足实际，切实可行。

2、对于现场管理者，要责任明确，一切按照责任分工科学管理。设备管理要做到精细化，责任落实到人，严格按照设备管理制度进行管理;船员管理难度相对较大，存在个体差异，要根据实际合理安排人员，做好安全防护措施，这就要求管理人员具备相当高的管理素质和有一套科学有效的管理方法。

3、深入细致做好隐患排查工作，堵塞安全漏洞，是确保安全施工的有效手段。隐患排查一定要深入细致，既要看到存在的安全隐患，又要有预见性的发现可能发生的安全危害。发现隐患要及时制定整改方案并加以排除，对可能发生的危害要制定防范措施和应急预案，必要的话要进行预演。

4、船员操作能力的提高，对职工良好综合素质的养成和安全生产关系重大，这个过程需要通过长期的安全学习、业务学习来实现。各船舶船长要结合船员素质和岗位有针对性的进行组织学习，力争早日全面提高船员队伍的综合素质。

总之，回顾公司近期安全工作，总体安全形势稳定，但也存在安全基础薄弱，安全意识淡薄，安全工作不扎实，隐患排查不到位等诸多问题，这些问题威胁着我们的安全生产，需要我们逐一解决。这就要我们提高认识，牢固树立“安全第一”的思想，深刻理解各类安全活动的重大意义。安全既不是口号，也不是空谈，是关系到职工生命和幸福和公司发展的重要工作。因此，大家要不断学习理论知识，不断探索抓好安全工作的方式方法。没发现问题不等于问题不存在，没出现事故不等于安全无漏洞，我们要继续反思自己是不是真正认识到了安全的重大意义，工作中是不是还存在这样或那样的安全问题。

同志们我们虽然面临的问题很多，但我们相信只要按照船长及公司领导要求去做，高度重视，大胆管理，狠抓安全管理，狠抓细节管理，就有信心、有决心实现安全奋斗目标。

知识培训领导讲话(二)：在企业体标准化知识培训班上的讲话

同志们：

今天， 在这里举办企业标准化知识培训班，主要目的是通过培训，帮助大家更全面地了解标准化管理工作，学习企业标准化管理的有关内容、编写要求、经典案例，明确当前及今后一段时间的标准化管理工作重点，掌握在新时期做好标准化管理工作的方法，着力提高各部门科学管理水平，以此来推进我局质量管理体系建设工作，促进各项工作更好地适应新形势、新任务的要求。

今天，我们有幸请到了**老师，为我公司两级领导干部及部分专职管理人员举行企业标准化知识培训。**老师是享受国务院政府特殊津贴专家称号高级工程师，现任中国标准化协会理事，国家标准化管理委员会培训部特聘标准培训教师。在此，我代表**对**老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

在培训开始前我提几点要求

一是必须准确把握企业标准化管理实质。标准化管理，内涵丰富，理念先进，方法科学，要融会贯通，把握自如，必须以科学的态度，严谨的作风，潜心地钻研，认真地领会。这次培训是一次极好的学习机会，但远远不够，要以这次学习培训为契机，在日常的工作中坚持不断学习，不断领会，在学中干，在干中学。学习标准要坚持理论联系实际，注意方法，反对拿来主义和本本主义等各种形而上学的学风。尤其是要认真研究标准的思想理念，过程方法，并运用到工作的实践中去。

二是要以正确的态度参加培训学习。毛泽东同志曾经说过，

正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。公司的大政方针确定，重点工作明确后，在座的各位中层干部就是决定因素。首先要认识统一，步调一致。现在要统一的认识不是要不要做这件工作，而是要统一怎么做，怎样做得更好，更有成效的认识，树立向“标”迈进的强烈意识。希望在座的各位中层干部与骨干都能与市局领导班子心往一处想，劲往一处使，围绕市局领导班子的决策开展各项工作。其次要责任落实，工作到位。各部门的主要负责人是这项工作的第一责任人，要认真负责地挑起担子，负起责任。哪个部门的工作不畅通、不到位，要追究主要负责人的责任，这是工作的要求也是工作纪律。该是谁做的事，必须由他负责，决不允许互相扯皮，互相推诿，决不允许有令不行，有禁不止。推进企业标准化管理是全公司的事，不是办公室或者哪个部门的事。办公室作为归口管理部门，要负起牵头协调的职能，各科室要相互支持，相互配合，共同努力，把这项工作真正落到实处，这是关键所在。

三是要珍惜机会保证参训学习时间。正确处理好日常工作、正常生产经营与培训学习的关系，做到两不误两保证。培训就三天时间，大家要集中精力，保证按时听课，不要请假不要缺席不要代替，保证参训学习时间。

四是要以求知、求学、虚心的学生角色，认真听课，做好记录。上课时，不随便讲话和喧哗，手机放在振动档，接打电话到会议室外，尊重老师，认真听，认真记，虚心学。

五要坚持学以致用，注重学习效果。学习的目的在于运用。全面推进“企业标准化管理”是一项复杂的系统工程，大家要把学习到的知识技能，运用到企业管理上，进一步完善好各项制度，健全管理机制，以标准化为切入点，以优化流程为重点，保证我们的工作循序渐进，有条不紊，全面展开。

同志们，管理是企业发展永恒的话题，是企业兴衰成败的关键。开拓创新谋发展，科学管理促发展，让我们以企业化管理工作为契机，全面提升公司管理水平，实现快速、持续的发展，谱写企业发展历程的新篇章。

最后，预祝培训班圆满成功!

知识培训领导讲话(三)：企业安全管理知识培训班上的讲话

尊敬的县局领导，全镇生产经营单位负责人，安全管理干部：

上午好!

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县安监局的关心指导下，我镇按照全国

“安全生产年”的要求，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，结合本镇实际，强化组织领导，落实安全责任，注重安全宣传教训和培训，务实开展安全检查和各项专项政治活动，使全镇今年以来的安全生产工作取得明显成效，到目前为止，没有发生任何责任事故，为MM经济和社会各项事业的发展提供了可靠保证。在这里，我代表镇党委、政府，向今天到我镇为培训班做辅导讲课的县局领导表示热情的欢迎和衷心的感谢!向奋战在生产一线，而又参加今天“安全管理知识培训”的私营、个体企业老板、安全管理人员表示崇高的敬意和亲切的问候!

根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《安全生产培训管理方法》以及《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法律法规要求，今年以来我镇在安全生产知识培训方面已经做了大量的工作，出了对特种设备操作人员、特殊工种作业人员按规定培训班到位之外，对化工企业全员培训到班，对化工、砖瓦企业法人代表 、安全管理干部培训到位，对73家烟花爆竹经营户培训到位。根据培训规定和计划，到目前为止，我镇规模以上定报企业、规模以下私营个体企业负责人及安全管理干部培训工作才起步实施，今天请大家来，就是对我们规模以下(也就是小型企业)实施每年度的安全知识培训工作，全镇的所有定报企业(也就是规模以上企业)将于10月份到县城参加培训，时间2天，参加对象是企业法人代表、分管安全负责人及安全员，每个人都不得缺席。所以，对今天的培训班，我要强调以下三点：

一、 要充分人做好新时期安全知识培训工作的重大意义，切实增强忧患意识和责任意识

长期以来，党中央、国务院高度重视安全生产工作，从管理体制、法制建设、经济政策、责任追究等方面，采取多项重大举措，强化综合监管，努力建构“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，社会广泛支持”的安全工作格局。我们必须从保证社会安定与和谐的大局，从维护最广大人民利益的高度，充分认识开展安全生产培训工作的重要性。

1、 开展安全生产知识培训，要全面落实科学发展观，构建和谐社会的具体体现。

2、 开展安全知识培训，是企业搞好安全生产的重要保证。

3、 开展安全生产知识培训，是切实提高企业安全管理干部管理能力和职工安全技术素质的迫切需要。

通过安全生产知识教育培训，帮助我们广大干部、职工掌握国家安全生产法律、法规，掌握基本的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力，以减少“三违”现象的发生，实现从“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我要安全”和“我能安全”的转变，才能实现真正意义上的安全生产。

二、 正确评估近年来的安全生产知识培训工作，进一步坚定做好培训工作的信心

要求镇安委办、安监站认真履行职责，一是要积极探索培训工作的新思路，包括监督企业自身、要将“三级安全教育”实施落实到位;而是培训阵地要再扩大，培训基础工作要扎实;三是要进一步总结经验，培训理念要与时俱进;四是加大执法处理力度，对未按规定参加培训的少数单位，请县局执法大队配合，给与必要的行政处罚。根据安全生产法规定，企业负责人、安全管理干部每年都要参加安全知识培训，并且要达到规定的学时，如果不参加培训，按照行政处罚细则，每人可处以500元的处罚，企业每年的职工的“三级安全教育”没有到位的，按职工人数，对企业可处以每人50元的罚款。另外，对发生事故的有关单位负责人除给以经济上的处罚外，还应追究刑事责任。当然处罚只不过是手段，主要是通过培训，提高安全意识，掌握好法律法规和安全知识，确保安全生产无事故。

三、要严格遵守培训班德纪律，确保培训工作取得失效 要求我们生产经营单位的负责人和安全员，要认真听好讲座，记好笔记，最后考出好成绩，领取到“安全管理资格证书”。培训时间仅仅一天，不能擅自离开或在场内手机干扰，请将手机调到震动状态，整个培训，不得有代培代考现象，确保今天的培训工作缺的实实在在的成效。 我的讲话完了，谢谢局领导!谢谢大家!