程序员面试介绍技巧

我认为面试是很奇妙的一件事情，在短短的一段时间内，要让一个完全陌生的人认可你的专业能力，认可你的人品，认可你的职业习惯等等。而同样，被面试者需要判断这是否是一家靠谱的公司，是不是有钱，是不是适合自己工作，是不是和自己发展方向一致等等。工作就像是娶媳妇(找老公)，不是说随随便便说换就换，而是你每天都要面对的事情，所以找个好的企业，找一份好的工作，对于一个靠自己养活自己的人来说真实太重要了，那么找好企业，找好工作的第一步就是面试。下面小编就带你从2个方面来说说面试的技巧。

程序员面试技巧1. 基本仪容和礼仪

其实不是针对面试，基本仪容和礼仪在日常生活也是非常重要的，是一个人是否有教养，是否有素质的基本要求。 穿着：如无特别需要，不要着正装，休闲装即可。但是不要光脚丫子大拖鞋，背心吊带，男士不要穿露脚趾凉鞋。干净整洁即可，表示对本次面试的重视和对面试官的尊重。 仪容：女士如果想化妆的话，淡妆即可，素颜也可以。男士头发理一下，胡子剃掉。还是那句话，干净整洁，万万不可口腔有异味，或者身上有体味(特别是脚丫子臭味，绝对不行!) 礼仪：多说“请”，“您”，“谢谢”，记得进门后关门，前台给你倒的水走的时候记得拿出去扔掉。坐下来面对面试官要有坐像，不要跟在家里一样太随便，说话口齿清楚，慢一点说，不要跟打机关枪一样。切记，不可做作，细节处把握尺度就行。如果遇到和面试官有分歧的时候，立即闭嘴并闭嘴，不要争论，不要试图说服面试官，更不可耻笑或者蔑视面试官，哪怕你确实不知道比面试官高到哪里去了。记住，这是礼貌，跟你技术有多牛逼无关。 谦虚：任何时候，把自己放在一个相对低的姿态，你是来面试，不是来教育面试官的，抱着一种接受检阅和学习的态度面对面试，千万千万不要觉得自己主角光环加身，天下之大老子第一。相信我，这个世界牛人大把的，别人不说穿是因为给双方留面子，你可别认为是你真牛逼。谦虚，起码不会让你有成为一个跳梁小丑的机会。

程序员面试技巧2. 专业基础知识

什么重要的话说三遍已经烂大街了，我就不说了。对于程序猿来说，专业基础知识绝对是重中之重，是面试成功的最基础要素。我说的专业基础知识，不是说你做了多少个项目，写了多少行代码，而是软件开发的基础知识。

北大青鸟中关村学士后本部

北京市海淀区中关村大街49号大华科技商厦A座2层

我在面试的时候，有时候会遇到一些候选人，乍一看简历也有好几年工作经验，项目也写的满满的，但是却连“值类型引用类型本质区别”，“构造函数有哪些特点，何时被调用”，“类和接口区别是什么”这样的问题也回答不了，注意，是回答不了，也就是不知道，不是知道意思但是组织不了语言。这类候选人通常在连续回答不上几个问题后，开口为自己辩解：“我动手比较强，写代码都没问题，但是书上的概念我真的不太清楚”。能说出这个话，就说明此人根本就明白作为一个技术工作者最基本的专业素质是什么。(我在这里就不展开谈基础知识在开发中的作用以及对自身成长的作用，以后会专门撰文来讨论)所以千万不要觉得自己工作几年，有些代码经验就已经可以挑战更加高薪的工作。

在面试前，一定要先审视一下自身的基础知识掌握程度，如果有必要，自己买书回来或者网上找一些资料，利用空余时间系统的学习一遍，比如你所使用的语言本身，比如你擅长的框架底层实现，比如编译原理，比如多线程的知识，比如Http相关的知识等等。千万不要没有一点点基础知识储备或者基础知识储备不丰富就跑去面试，失败的几率非常大，如果眼睁睁的看着自己心仪的工作机会擦肩而过，我想是谁都会难过的吧。

程序员面试技巧3 沟通能力

面试的过程本质上就是一次沟通的过程，候选人在短短的时间内要尽量的向对方展现自己的长处，隐藏自己的短处，尽量让对方问题得到圆满答复并且留下较好印象。有些程序猿性格内向，在陌生人面前比较腼腆，话语不多。当然，这不能说是做错了，只能说是一些性格上的短处而已(如果很严重，那就有自卑的可能，需要重视并且纠正)。在面试时，候选人一定要精神焕发，昂首挺胸，眼神坚定，切记切记眼神不要飘忽不定，切记切记不要瓮声瓮气。有人会问我，“那我回答不上面试官的问题，或者一时没有想起来，心里没底了怎么办?”，怎么办??回答不上也不能被吓尿了啊，是吧，咱们遇到不会的问题，就老老实实的说“这个我不清楚”，或者“这个我不会”，千万千万不要不懂装懂，顾左右而言他，打算糊弄过去，我告诉大家，捣糨糊是过不去的，面试官的问题肯定是他非常清楚答案的，你忽悠面试官就是在忽悠你自己，有意思吗?当然，也不要胡乱回答，否则只会成为面试官和他的同事茶余饭后的笑话。在面试时，尽量双眼直视面试官(但不要瞪着人家。。。)，背挺直，手机开飞行模式，说话口齿清楚，利落干脆，回答得上就尽量说，回答不上直接说不知道，不要罗里吧嗦，特别是谈到薪酬，对方问你期望时，最好在现有基础上增加10%-20%，不要漫天要价，也不要不好意思，放心大胆的说出你的期望，如果对方觉得略高，会再跟你商量。务必一开口就给人真诚，干练，干脆，专业的印象。沟通能力面试的过程本质上就是一次沟通的过程，候选人在短短的时间内要尽量的向对方展现自己的长处，隐藏自己的短处，尽量让对方问题得到圆满答复并且留下较好印象。有些程序猿性格内向，在陌生人面前比较腼腆，话语不多。当然，这不能说是做错了，只能说是一些性格上的短处而已(如果很严重，那就有自卑的可能，需要重视并且纠正)。在面试时，候选人一定要精神焕发，昂首挺胸，眼神坚定，切记切记眼神不要飘忽不定，切记切记不要瓮声瓮气。有人会问我，“那我回答不上面试官的问题，或者一时没有想起来，心里没底了怎么办?”，怎么办??回答不上也不能被吓尿了啊，是吧，咱们遇到不会的问题，就老老实实的说“这个我不清楚”，或者“这个我不会”，千万千万不要不懂装懂，顾左右而言他，打算糊弄过去，我告诉大家，捣糨糊是过不去的，面试官的问题肯定是他非常清楚答案的，你忽悠面试官就是在忽悠你自己，有意思吗?当然，也不要胡乱回答，否则只会成为面试官和他的同事茶余饭后的笑话。在面试时，尽量双眼直视面试官(但不要瞪着人家。。。)，背挺直，手机开飞行模式，说话口齿清楚，利落干脆，回答得上就尽量说，回答不上直接说不知道，不要罗里吧嗦，特别是谈到薪酬，对方问你期望时，最好在现有基础上增加10%-20%，不要漫天要价，也不要不好意思，放心大胆的说出你的期望，如果对方觉得略高，会再跟你商量。务必一开口就给人真诚，干练，干脆，专业的印象。

程序员面试技巧4 不要作弊

有些企业在面试程序员的时候，喜欢一开始扔一张试卷让候选人先做，然后再去面试。暂且先不谈做卷子考察方式的好坏，在做试卷的时候，万万不要用移动设备上网查询答案。本身作弊的行为就让人不齿，如果面试官在暗处进行观察，发现你作弊，那就太尴尬了。会就是会，不会就是不会，即便你用手机查答案把试卷写的满满的，在接下来面试的时候，面试官再就试卷上的问题展开一问你，你还是不会。所以不管有没有人监督，在面试的做试卷环节，千万不要作弊。